Eine Architektin prüft Unterlagen neben Bauplänen in einem Atelier mit terrakottafarbener Wand.
Allianz Best und uniVersa Top|Privat: Leistungen, Eigenanteile und enthaltene Tarifbausteine gemeinsam abwägen.

PKV-Vergleich · Anbieter-Duell

Allianz oder uniVersa: Best und Top|Privat als PKV vergleichen

Allianz MeinGesundheitsschutz Best und uniVersa Top|Privat verfolgen unterschiedliche Wege zum hochwertigen Versicherungsschutz. Die Allianz lässt den Zahnschutz gesondert wählen. uniVersa bündelt ihn im Kompakttarif und verbindet die Stufe 300 mit einer garantierten Rückerstattung bei Leistungsfreiheit. Welche Lösung passt besser zu Ihren Erwartungen?

Inhalt dieser Seite
  1. Leistungen im direkten Vergleich
  2. Beiträge und Selbstbehalte
  3. Welche PKV-Struktur ist übersichtlicher: Allianz Best oder uniVersa Top|Privat?
  4. Wann bietet die Allianz-PKV Vorteile bei Psychotherapie gegenüber uniVersa?
  5. Allianz oder uniVersa: Was bedeuten 90 und 100 Prozent beim Zahnersatz?
  6. Wie unterscheiden sich die Selbstbehalte von Allianz und uniVersa?
  7. Wie wertvoll ist die Rückerstattung von uniVersa im Vergleich zur Allianz?
  8. Für wen ist die Allianz gegenüber uniVersa die bessere PKV-Auswahl?
  9. Für wen ist uniVersa Top|Privat gegenüber Allianz besonders interessant?
  10. Welche PKV ist langfristig verlässlicher: Allianz oder uniVersa?
  11. Stärken und Entscheidung
  12. Häufige Fragen

Allianz oder uniVersa: die Kurzantwort

Allianz Best ist besonders interessant, wenn Sie 100 Prozent Psychotherapie und optional 100 Prozent Zahnersatz priorisieren. uniVersa Top|Privat 300 bietet bereits 90 Prozent Zahnersatz im Paket und einen jährlichen Selbstbehalt von 300 Euro. Bei längerer Psychotherapie verbleiben dort ab der 21. Sitzung zehn Prozent Eigenanteil nach Tarif.

  • Allianz: Zahn 75, 90 oder 100 unabhängig vom Grundtarif wählen.
  • uniVersa: Top|Privat 300 enthält ambulanten, stationären und zahnärztlichen Schutz.
  • Psychotherapie: Allianz Best 100 Prozent; uniVersa ab Sitzung 21 im Kalenderjahr 90 Prozent.
  • Die 600-Euro-Rückerstattung von uniVersa setzt Leistungsfreiheit nach den Tarifregeln voraus.

Allianz oder uniVersa: Welche PKV-Leistungen unterscheiden sich?

Bei Allianz Best und uniVersa Top|Privat stehen umfassende Arzt- und Krankenhausleistungen im Mittelpunkt. Die deutlichsten Unterschiede zeigen sich bei der Zahnwahl und bei längeren ambulanten Psychotherapien. Für den Beitrag ist außerdem entscheidend, dass der hier genannte Allianz-Wert noch keine Zahnversicherung enthält, während Top|Privat diese bereits einschließt.

KriteriumAllianzuniVersaEinordnung
Tarif im LeistungsvergleichMeinGesundheitsschutz Best 90 mit gesondertem Zahnbausteinuni-Top|Privat 300Best mit Zahnbaustein gegen Kompakttarif
TarifaufbauPlus oder Best; Zahn 75, Zahn 90 oder Zahn 100 separat wählenKompakttarif mit ambulanten, stationären und zahnärztlichen LeistungenAllianz flexiblere Zahnwahl
Ambulanter SelbstbehaltBest 90: 10 %, höchstens 500 € im Kalenderjahr; Best 100 ohne SB300 € im Kalenderjahr; bis Alter 20 grundsätzlich 150 €Top|Privat 300 niedrigere absolute Höchst-SB
Arztwahl und HonorarFreie Arztwahl; in Best auch Honorare über GOÄ-Höchstsätzen im tariflichen RahmenFreie Arztwahl; medizinisch notwendige Honorare auch über GOÄ-HöchstsätzenBeide über GOÄ-Höchstsätzen nach Tarif
KrankenhausBest: Ein- oder Zweibettzimmer und privatärztliche BehandlungEin- oder Zweibettzimmer und privatärztliche BehandlungBeide mit Wahlleistungen
ZahnersatzJe nach Zahnbaustein 75 %, 90 % oder 100 %90 % für Zahnersatz und KieferorthopädieAllianz Zahn 100 höhere Quote möglich
ZahnstaffelAnfängliche Erstattungsgrenzen des gewählten Zahnbausteins beachtenZahnstaffel grundsätzlich über vier Versicherungsjahre; Verkürzung bei nachgewiesener Vorsorge möglichTarifliche Anfangsgrenzen prüfen
Ambulante Psychotherapie100 % ohne feste Sitzungsobergrenze; tarifliche Voraussetzungen beachten100 % bis zur 20. Sitzung, danach 90 % im Kalenderjahr; keine feste SitzungsgrenzeAllianz bei längerer Therapie höhere Quote
Heilmittel und HilfsmittelBest: Hilfsmittel 100 %; Heilmittel 100 % innerhalb tariflicher HöchstbeträgeHeil- und Hilfsmittel 100 % nach Tarif; offener HilfsmittelkatalogBedingungen statt Sammelüberschrift vergleichen
HeilpraktikerBest: bis 2.000 € im Kalenderjahr100 %, bis 2.000 € im Kalenderjahr im GebührenrahmenÄhnliche nominelle Obergrenze
SehhilfenBest: bis 1.000 € innerhalb von 36 MonatenBis 600 € in 24 Monaten oder bei Änderung der Sehstärke nach TarifBetrag und Zeitraum gemeinsam prüfen
Rückerstattung oder BonusTarifliche und erfolgsabhängige Rückerstattung bei erfüllten VoraussetzungenTop|Privat 300: 600 € garantierter Anteil bei Leistungsfreiheit; weitere BRE erfolgsabhängiguniVersa: Garantie nur bei erfüllten Bedingungen
RechtsträgerAllianz Private Krankenversicherungs-AGuniVersa Krankenversicherung a. G.AG und Verein sind keine Leistungswertung

Die Leistungsübersicht bezieht sich auf die genannten Tarifkombinationen. Andere Tarifstufen derselben Gesellschaft können abweichen. Erstattungssätze gelten für erstattungsfähige Aufwendungen; Selbstbehalte, tarifliche Höchstbeträge und notwendige Zusagen sind zusätzlich zu beachten.

Allianz und uniVersa: Was zeigen die PKV-Beiträge?

Einheitliche Rechengrundlage für Allianz und uniVersa: 35 Jahre, selbstständig; Krankentagegeld 100 €/Tag ab Tag 43, Versicherungsbeginn 01.10.2026. Alle ausgewiesenen Monatsbeiträge enthalten die Pflegepflichtversicherung und den gesetzlichen Zuschlag. Es sind volle Beiträge vor Arbeitgeberzuschuss, Bonus, Stundung und Beitragsrückerstattung.

Allianz und uniVersa: gleiche Person und gleicher Berechnungszeitpunkt; Bausteine und verbleibende Leistungsunterschiede wie angegeben. Beitragsstand 28.09.2026.
VersichererGerechnete TarifkombinationGesamtbeitrag / MonatSelbstbeteiligungKrankenhausZahnersatz
AllianzGSB70 + GSUB90 + GSZ90 + KTS07W + PVN922,35 €500,00 € pro JahrEinbettzimmer mit privatärztlicher Behandlung90 %
uniVersauni-Top|Privat 300 + uni-KT 43 + PVN705,59 €300,00 € pro JahrEinbettzimmer mit privatärztlicher Behandlung90 %

Die Beitragsbasis ist damit einheitlich. Die Tarife bleiben eigenständige Produkte: Selbstbehalt, Erstattungsquoten und Leistungsvoraussetzungen können abweichen. Eine niedrigere Summe ist deshalb kein Nachweis derselben Leistung zum niedrigeren Preis. Die Preisbeispiele beziehen sich auf die hier genannten Varianten; andere im Artikel besprochene Tarifstufen haben eigene Beiträge. Die aufgeführte Kombination gilt genau mit den genannten Bausteinen; Preise anderer Zahn-, Klinik- oder Selbstbehaltsstufen dürfen nicht auf diese Leistungen übertragen werden.

Zusammensetzung derselben Beispielpakete; keine Abzüge für Zuschüsse oder Rückerstattungen.
VersichererKrankenversicherung inkl. ZuschlagKrankentagegeld 100 €/TagPflegepflichtMonatliche Summe
Allianz769,67 €82,40 €70,28 €922,35 €
uniVersa594,13 €41,60 €69,86 €705,59 €

Für Allianz und uniVersa sind neben dem Monatsbeitrag die möglichen jährlichen Eigenanteile wichtig. Der Selbstbehalt ist keine zusätzliche Monatsprämie und wird nicht stillschweigend in den angezeigten Beitrag eingerechnet. Er fällt nach den jeweiligen Tarifregeln bei erstattungsfähigen Leistungen an. Nicht versicherte Rechnungsanteile, Zahnstaffeln oder Honorargrenzen können darüber hinaus Kosten verursachen. Prüfen Sie deshalb insbesondere Psychotherapie, Heil- und Hilfsmittel, Privatkliniken und Zahnersatz anhand der konkreten Bedingungen.

Für Angestellte wird der Arbeitgeberzuschuss erst in einer eigenen, getrennten Rechnung berücksichtigt. Kranken- und Pflegeversicherung unterliegen eigenen Zuschussgrenzen. Eine pauschale Halbierung jedes Gesamtpakets wäre deshalb nicht zuverlässig. Der tatsächliche Arbeitnehmeranteil hängt von den zuschussfähigen Bausteinen, dem Beschäftigungsverhältnis und den geltenden Höchstgrenzen ab. Für Selbstständige gibt es regelmäßig keinen Arbeitgeberzuschuss; für sie ist der volle Paketbeitrag die Ausgangsgröße der Budgetplanung.

Eine Beitragsrückerstattung setzt die tariflichen Bedingungen voraus und kann vom Einreichen von Rechnungen abhängen. Eine Stundung verschiebt die Zahlung und ist nicht mit einem dauerhaft erlassenen Beitrag gleichzusetzen. Solche Effekte werden hier nicht als sicherer Preisnachlass verrechnet. Im persönlichen Angebot müssen außerdem Gesundheitsprüfung, mögliche Risikozuschläge und die gewünschte Höhe des Einkommensschutzes berücksichtigt werden. Die Beispiele sind keine individuelle Annahme- oder Beitragszusage.

Allianz und uniVersa für dasselbe Eintrittsalter berechnen

Ein vollständiger Vergleich berücksichtigt Zahn, Pflege und Einkommensschutz.

Welche PKV-Struktur ist übersichtlicher: Allianz Best oder uniVersa Top|Privat?

uniVersa Top|Privat bündelt die wesentlichen Krankheitskostenbereiche in einem Kompakttarif. Bei Allianz Best kommt der gewählte Zahnbaustein ausdrücklich hinzu. Wer ein geschlossenes Paket sucht, kann den Aufbau der uniVersa übersichtlicher finden; wer eine eigene Zahnentscheidung treffen möchte, erhält bei Allianz mehr Auswahl an dieser Stelle.

Die Nummer des Allianz-Grundtarifs wird leicht missverstanden. Best 90 bedeutet nicht, dass bereits ein Zahnersatzschutz von 90 Prozent enthalten wäre. Die Zahnleistung ergibt sich aus Zahn 75, Zahn 90 oder Zahn 100. Bei uniVersa Top|Privat sind 90 Prozent Zahnersatz dagegen Teil des vereinbarten Pakets.

Ein Kompakttarif nimmt Ihnen die Prüfung der Bedingungen nicht ab. Erstattungsquoten, Höchstbeträge und Zusagepflichten können sich innerhalb desselben Vertrags von Leistungsart zu Leistungsart unterscheiden. Für den Vergleich sollten Sie deshalb die gewünschte Zahnquote, die ambulante Selbstbeteiligung und den Krankenhausumfang getrennt aufschreiben. Erst danach lässt sich beurteilen, welcher Aufbau Ihre Wünsche mit weniger ungewollten Kompromissen abbildet.

Wann bietet die Allianz-PKV Vorteile bei Psychotherapie gegenüber uniVersa?

Bei längerer ambulanter Psychotherapie hat Allianz Best einen Vorteil beim Erstattungssatz: Der Tarif sieht 100 Prozent vor. uniVersa Top|Privat erstattet im Kalenderjahr die ersten 20 Sitzungen zu 100 Prozent und weitere Sitzungen zu 90 Prozent, jeweils im versicherten Rahmen und unter Beachtung des Selbstbehalts.

Die fehlende feste Sitzungsobergrenze bei uniVersa beseitigt diesen prozentualen Eigenanteil nicht. Wer über längere Zeit behandelt wird, kann daher trotz unbegrenzter Sitzungszahl selbst Kosten tragen. Umgekehrt muss auch bei der Allianz die Therapie grundsätzlich versichert sein; ein hoher Prozentsatz ersetzt keine Prüfung des Verfahrens, der Qualifikation des Behandlers oder der Honorarvereinbarung.

Dieser Unterschied gehört bereits vor dem Abschluss in die Entscheidung. Eine heute unbekannte spätere Erkrankung kann längere Behandlungen notwendig machen. Bekannte oder zurückliegende Beschwerden gehören dagegen wahrheitsgemäß in die Gesundheitsprüfung. Der Gesundheitsfragen-Check mit Abfragezeiträumen hilft bei der Vorbereitung, stellt aber keine Zusage zur Annahme bei Allianz oder uniVersa dar. Bei vorhandener Behandlung ist die Risikoprüfung ebenso wichtig wie die Leistungsquote.

Allianz oder uniVersa: Was bedeuten 90 und 100 Prozent beim Zahnersatz?

Allianz kann mit Zahn 100 eine höhere Zahnersatzquote bieten als uniVersa Top|Privat mit 90 Prozent. Wenn Sie bei Zahnersatz möglichst wenig prozentualen Eigenanteil behalten möchten, ist dies ein konkreter Grund, die Allianz-Kombination näher zu prüfen. Für einen Vergleich auf gleichem Niveau passt hingegen Allianz Zahn 90 besser.

Die Quote wirkt nur auf erstattungsfähige Kosten. Bei Implantaten sind deshalb auch Knochenaufbau, Laborleistungen, Materialpreise und Honorargrenzen wichtig. Eine anfängliche Zahnstaffel kann die Zahlung in den ersten Versicherungsjahren begrenzen. Ein hoher Prozentsatz allein ist dann kein Versprechen auf eine sofort unbegrenzte Erstattung.

Bei einer angenommenen vollständig anerkannten Rechnung von 10.000 Euro entsprechen zehn Prozent Eigenanteil 1.000 Euro. Dieses Rechenbeispiel zeigt lediglich die Größenordnung und ist keine Tarifrechnung für eine konkrete Behandlung. Bevor Sie den Mehrbeitrag für Zahn 100 akzeptieren oder ablehnen, sollten Sie den Leistungsumfang auf dieser Grundlage bewerten. Bereits angeratene Maßnahmen dürfen dabei nicht wie zukünftige, bei Antragstellung unbekannte Erkrankungen behandelt werden.

Wie unterscheiden sich die Selbstbehalte von Allianz und uniVersa?

uniVersa Top|Privat 300 arbeitet mit 300 Euro jährlicher Selbstbeteiligung. Allianz Best 90 beteiligt den Versicherten prozentual bis zu einer Höchstgrenze von 500 Euro nach Tarif. Damit unterscheiden sich sowohl die jährliche Obergrenze als auch der Verlauf bei kleineren Rechnungen.

Bei einem absoluten Selbstbehalt zahlen Sie erstattungsfähige Kosten zunächst bis zur vereinbarten Grenze selbst, soweit keine tarifliche Ausnahme gilt. Bei einem prozentualen Modell tragen Sie nur den festgelegten Anteil, bis die Jahreshöchstgrenze erreicht ist. Ein niedrigerer absoluter Betrag ist deshalb nicht in jeder denkbaren Rechnungssituation automatisch günstiger.

Für eine sinnvolle Entscheidung sollten Sie Ihr gewöhnliches Rechnungsvolumen und ein Jahr mit größeren Kosten betrachten. Daneben sind die Ausnahmen wichtig, etwa für bestimmte Vorsorgeleistungen. Die Begriffe „Selbstbehalt“ und „Eigenanteil“ sind außerdem nicht deckungsgleich: Die zehn Prozent bei späteren Psychotherapiesitzungen oder beim Zahnersatz sind gesondert zu beachten. Unser Ratgeber zur Selbstbeteiligung in der PKV erläutert diese Rechenlogik ausführlicher. Maßgeblich bleibt der Geltungsbereich im konkreten Angebot.

Wie wertvoll ist die Rückerstattung von uniVersa im Vergleich zur Allianz?

Bei uniVersa Top|Privat 300 ist ein Rückerstattungsanteil von 600 Euro bei erfüllten Voraussetzungen garantiert. Allianz MeinGesundheitsschutz kombiniert ebenfalls tarifliche und erfolgsabhängige Rückerstattungsbestandteile. Die richtige Frage lautet daher nicht nur, wie hoch die mögliche Auszahlung ist, sondern wann sie tatsächlich entsteht.

Prüfen Sie für beide Angebote, welche eingereichten Leistungen den Anspruch beeinflussen und welche Vorsorge davon ausgenommen ist. Eine größere Rechnung allein wegen der Rückerstattung nicht einzureichen, kann wirtschaftlich nachteilig sein. Vergleichen Sie die sichere Erstattung Ihrer anerkannten Behandlungskosten mit dem möglichen Verlust der Rückerstattung, nicht nur mit deren Werbehöchstwert.

Für die langfristige Finanzierung sollten Sie den Vertrag ohne erfolgsabhängige Auszahlung tragen können. Eine tarifliche Garantie ist ebenfalls an die beschriebenen Bedingungen gebunden. Gerade Familien und Versicherte mit regelmäßigen Medikamenten sollten deshalb einen Normalfall mit laufenden Leistungen berechnen. Der richtige Tarif schützt Sie vor hohen Krankheitskosten; eine Auszahlung in gesunden Jahren ist ein ergänzender Vorteil und sollte medizinisch sinnvolle Behandlungen nicht verdrängen.

Therapie, Zahnersatz oder niedriger Selbstbehalt?

Ihre Prioritäten bestimmen, welche Kombination besser zu Ihnen passt.

Für wen ist die Allianz gegenüber uniVersa die bessere PKV-Auswahl?

Allianz Best ist besonders passend, wenn Sie eine hohe Therapiequote und die Wahlmöglichkeit Zahn 100 klar priorisieren. Diese Kombination adressiert zwei Bereiche, in denen verbleibende prozentuale Eigenanteile über Jahre oder bei aufwendiger Behandlung relevant werden können.

Die Entscheidung ist weniger eindeutig, wenn Sie 90 Prozent Zahnersatz für ausreichend halten und selten den maximalen Selbstbehalt erreichen. Dann sollten Sie den Mehrbeitrag eines vollständigen Allianz-Angebots mit den konkreten Zusatzleistungen abgleichen. Ein hoher Brillenzuschuss ist dabei meist weniger wichtig als Regeln zu Heilmitteln, Hilfsmitteln und besonderen Krankenhausbehandlungen.

Für Angestellte sollte die Rechnung den tatsächlichen Arbeitgeberzuschuss und eine Reserve für Eigenkosten berücksichtigen. Selbstständige benötigen zusätzlich ein passend bemessenes Krankentagegeld. Beide Gruppen sollten nicht nur den heutigen Beitrag, sondern auch eine belastbare Finanzierung in Teilzeit, Elternzeit oder Ruhestand betrachten. Eine stärkere Leistung ist nur dann eine gute Wahl, wenn der Vertrag dauerhaft tragbar bleibt. Der PKV-Rechner bietet eine erste Orientierung; das konkrete Angebot muss den gewünschten Zahnbaustein ausdrücklich einschließen.

Für wen ist uniVersa Top|Privat gegenüber Allianz besonders interessant?

uniVersa Top|Privat 300 ist prüfenswert, wenn Sie ein umfassendes Kompaktpaket mit überschaubarem absolutem Selbstbehalt suchen und 90 Prozent Zahnersatz akzeptieren. Die garantierte Rückerstattung bei Leistungsfreiheit kann zusätzlich interessant sein, wenn Sie deren Voraussetzungen verstehen und Ihren Beitrag trotzdem ohne Auszahlung finanzieren.

Für Familien ist außerdem die halbierte Selbstbeteiligung bis zum tariflich vorgesehenen Alter zu berücksichtigen. Sie ersetzt allerdings keinen eigenen Kinderbeitrag und beantwortet nicht die Frage nach einer möglichen gesetzlichen Familienversicherung. Die Versicherungszuordnung der Kinder hängt von der gesamten Familiensituation ab. Nutzen Sie dafür bei Bedarf den Kinder-Versicherungsrechner.

Bei uniVersa sollte die Staffelung der Psychotherapie bewusst akzeptiert werden. Wer einen solchen prozentualen Eigenanteil grundsätzlich vermeiden möchte, wird Allianz Best stärker gewichten. Wer ihn finanziell tragen kann, beurteilt stattdessen das vollständige Paket aus Beitrag, Selbstbehalt und anderen Leistungen. Sinnvoll ist eine schriftliche Prioritätenliste, die zwischen unverzichtbaren Leistungen und angenehmen Extras unterscheidet. Dadurch lässt sich ein individuelles Ergebnis begründen, ohne eine Gesellschaft pauschal für jeden Interessenten besser zu nennen.

Welche PKV ist langfristig verlässlicher: Allianz oder uniVersa?

Weder die Größe der Allianz noch die Vereinsstruktur der uniVersa garantiert Ihnen einen unveränderten Beitrag. Tarifleistungen und Beitragsentwicklung sind unterschiedliche Fragen: Die Leistungsvereinbarung beschreibt den Schutz, während der Beitrag nach den gesetzlichen und vertraglichen Regeln angepasst werden kann.

Eine faire Bewertung betrachtet die Entwicklung einer konkreten Tarifkombination, deren Leistungen und die Finanzierung im Alter. Neuabschlussbeiträge verschiedener Altersgruppen sind keine Beitragsbiografie eines einzelnen Versicherten. Ebenso ist eine niedrige Rückerstattung in einem Jahr nicht dasselbe wie eine Beitragsanpassung. Solche Zahlen dürfen nicht zu einer scheinbar exakten Stabilitätsrangliste vermischt werden.

Wenn Sie bereits bei einem der beiden Versicherer sind, prüfen Sie vor einem Wechsel die internen Tarifmöglichkeiten. Ein neuer Vertrag kann eine erneute Gesundheitsprüfung und höhere Beiträge wegen des dann erreichten Eintrittsalters erfordern. Auch Alterungsrückstellungen sind beim Gesellschaftswechsel nicht beliebig übertragbar. Für einen Neueinsteiger zählt deshalb eine passende Absicherung heute ebenso wie ein nachvollziehbarer Plan für Veränderungen von Beruf, Einkommen und Familie. Hier sollten Allianz und uniVersa jeweils anhand konkreter Vertragsrechte beurteilt werden.

Allianz und uniVersa: Welche PKV passt zu Ihren Prioritäten?

Allianz gegen uniVersa ist vor allem die Abwägung zwischen individuell wählbarer Zahnleistung und einem umfassenden Kompaktpaket. Für längere ambulante Psychotherapien ist die höhere Quote der Allianz ein klar benennbarer Unterschied; bei Top|Privat 300 sind der absolute Selbstbehalt und die Rückerstattungsbedingungen wichtige Auswahlpunkte.

Fordern Sie beide Angebote mit denselben persönlichen Daten an und markieren Sie Ihre unverzichtbaren Leistungen. So wird sichtbar, ob ein Mehrbeitrag für Sie einen konkreten medizinischen oder finanziellen Vorteil kauft. Ein aus unterschiedlichen Altersbeispielen abgeleiteter vermeintlicher Preisgewinner hilft bei dieser Entscheidung nicht.

Allianz: Stärken

  • Zahn 100 zusätzlich wählbar
  • 100 Prozent ambulante Psychotherapie im versicherten Rahmen
  • Separate Abstimmung von Grund- und Zahnbaustein

Allianz: darauf achten

  • Der Beitrag von Best allein enthält noch keinen gesonderten Zahnbaustein.
  • Heilmittel-Höchstbeträge und den Geltungsbereich des Selbstbehalts im Angebot berücksichtigen.

uniVersa: Stärken

  • Top|Privat als umfassendes Paket einschließlich Zahnschutz
  • 300 Euro jährlicher Selbstbehalt in der betrachteten Stufe
  • 600 Euro garantierter Rückerstattungsanteil bei erfüllten Bedingungen

uniVersa: darauf achten

  • Ab der 21. ambulanten Psychotherapiesitzung im Kalenderjahr gilt eine 90-Prozent-Quote.
  • Der garantierte Rückerstattungsanteil setzt tarifliche Leistungsfreiheit voraus.
Das passende PKV-Paket gemeinsam auswählen

Erhalten Sie einen Vergleich mit klaren Leistungen und nachvollziehbaren Eigenanteilen.

Häufige Fragen zur PKV bei Allianz und uniVersa

Ist uniVersa günstiger als Allianz in der PKV?

Allianz: 922,35 € monatlicher Gesamtbeitrag für GSB70 + GSUB90 + GSZ90 + KTS07W + PVN. uniVersa: 705,59 € monatlicher Gesamtbeitrag für uni-Top|Privat 300 + uni-KT 43 + PVN. Grundlage: 35 Jahre, selbstständig, 100 Euro Krankentagegeld ab Tag 43, Beginn 01.10.2026, einschließlich Pflegepflicht und gesetzlichem Zuschlag. Zuschüsse, Bonus und Rückerstattungen sind nicht abgezogen. Leistungsumfang und Selbstbehalt der genannten Varianten sind zusätzlich zu vergleichen.

Zahlt Allianz bei Psychotherapie mehr als uniVersa?

Allianz Best sieht 100 Prozent für versicherte ambulante Psychotherapie vor. uniVersa Top|Privat leistet im Kalenderjahr bis zur 20. Sitzung 100 Prozent und danach 90 Prozent. Voraussetzungen, erstattungsfähige Honorare und der vereinbarte Selbstbehalt sind bei beiden zusätzlich zu beachten.

Sind 600 Euro Rückerstattung bei uniVersa sicher?

Bei uniVersa Top|Privat 300 ist dieser Anteil unter den tariflichen Voraussetzungen, insbesondere Leistungsfreiheit, garantiert. Er wird nicht unabhängig von eingereichten Leistungen ausgezahlt. Auch bei Allianz müssen garantierte und erfolgsabhängige Rückerstattung sowie deren Bedingungen getrennt gelesen werden.

Enthält Allianz Best 90 bereits Zahn 90?

Nein. Bei Allianz MeinGesundheitsschutz bestimmt ein gesonderter Zahnbaustein den Zahnschutz. Best 90 bezeichnet die Variante des Grundtarifs. uniVersa Top|Privat enthält dagegen die Zahnleistungen mit 90 Prozent Zahnersatz bereits im Kompaktpaket.

Welche PKV eignet sich besser für junge Familien?

Allianz und uniVersa müssen für Familien anhand der Erwachsenen- und Kinderverträge verglichen werden. Bei uniVersa Top|Privat gilt eine reduzierte Selbstbeteiligung bis zum vorgesehenen Alter. Bei Allianz kann die Zahnwahl ein Schwerpunkt sein. Kinderbeiträge, Nachversicherung und mögliche GKV-Familienversicherung bleiben eigenständige Prüfpunkte.

Kann ich von uniVersa zur Allianz später problemlos wechseln?

Ein Wechsel von uniVersa zur Allianz ist eine neue Vertragsentscheidung mit Gesundheitsprüfung und Bewertung des Eintrittsalters. Alterungsrückstellungen sind nur im gesetzlichen Umfang übertragbar. Bevor Sie kündigen, sollten Sie Annahme und Anschlussversicherung verbindlich klären und einen internen Tarifwechsel prüfen.

Allianz und uniVersa: PKV-Vergleich vertiefen

Redaktion KV Rechner

Wir prüfen Tarife, Bedingungen und Beiträge der privaten Krankenversicherer laufend und rechnen Ihr Angebot individuell — für Angestellte, Selbstständige, Beamte, Studenten und Familien. Tarifstand 2026.

Allianz oder uniVersa für Ihre persönliche Situation?

Lassen Sie Best und Top|Privat mit Ihren gewünschten Leistungen prüfen. Das Angebot berücksichtigt Ihren Beruf, Ihr Eintrittsalter und die Bausteine, die Sie tatsächlich benötigen.

Ihr persönliches PKV-Angebot

kostenlos · unverbindlich

Keine WerbungSSLunverbindlich
PKV-Angebot anfordernkostenlos · unverbindlich