PKV-Rechner: Beitrag der privaten Krankenversicherung berechnen

Wovon der PKV-Beitrag abhängt

Wer den Rechner ausprobiert, merkt schnell: Schon wenige Jahre Unterschied im Eintrittsalter verändern den Beitrag spürbar. Der Grund ist die Kalkulation der privaten Krankenversicherung. Der Versicherer rechnet für jeden Versicherten aus, welche Kosten über das ganze Leben zu erwarten sind, und legt in jungen Jahren einen Teil des Beitrags als Alterungsrückstellung zurück. Je später man einsteigt, desto weniger Jahre bleiben dafür.

PKV-Rechner anonym: Was die erste Berechnung leisten kann

Für die angezeigte Beitragsorientierung müssen Sie hier keinen Namen und keine Kontaktdaten in das Angebotsformular eingeben. Erst eine gewünschte persönliche Angebotsanfrage benötigt diese Angaben. Die Rechnerwerte berücksichtigen keine abschließende individuelle Gesundheitsbewertung. Für die Vorbereitung eines konkreten Antrags hilft der Vergleich der PKV-Gesundheitsfragen; mögliche Mehrbeiträge erläutert der Ratgeber zum Risikozuschlag.

Was kostet die private Krankenversicherung mit 30, 40 und 50 Jahren?

Die Tabellen zeigen die günstigsten Tarife der privaten Krankenversicherer für typische Eintrittsalter — je Versicherer der preiswerteste Tarif mit der jeweils günstigsten Selbstbeteiligung. Die Beiträge 2026 enthalten die Pflegepflichtversicherung, den gesetzlichen Zuschlag und ein Krankentagegeld von 100 € ab der 7. Woche. Selbstständige und Angestellte zahlen denselben Tarifbeitrag; Angestellte erhalten davon die Hälfte als Arbeitgeberzuschuss, höchstens 613,22 € im Monat.

Für Angestellte halbiert sich die eigene Belastung: Ein Tarif mit 500 € Gesamtbeitrag kostet sie nach Arbeitgeberzuschuss 250 € im Monat. Die Selbstbeteiligung tragen Angestellte dagegen allein — deshalb lohnt sich für sie häufig eine niedrigere Stufe als für Selbstständige.

PKV-Beiträge für Beamte mit 50 % Beihilfe

Beamte versichern nur den Anteil, den die Beihilfe nicht trägt. Die folgenden Beiträge gelten für Bundesbeamte mit 50 % Beihilfe, inklusive Pflegepflichtversicherung und gesetzlichem Zuschlag.

PKV-Rechner für Angestellte, Selbstständige und Beamte

Angestellte

Angestellte können in die PKV wechseln, wenn ihr Bruttojahresgehalt über 77.400 € liegt (2026; 2027 voraussichtlich 84.150 €). Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte des Beitrags bis zum Höchstzuschuss. Beim Vergleich lohnt es sich deshalb, eine niedrige Selbstbeteiligung zu wählen: Die Selbstbeteiligung zahlen Sie allein, den Beitrag teilen Sie mit dem Arbeitgeber. Mehr dazu: PKV für Angestellte.

Selbstständige und Freiberufler

Selbstständige tragen den Beitrag vollständig selbst und sichern ihren Verdienstausfall über ein Krankentagegeld ab. Eine höhere Selbstbeteiligung kann sich hier rechnen, weil sie den Monatsbeitrag deutlich senkt. Mehr dazu: PKV für Selbstständige.

Beamte und Beamtenanwärter

Die Beihilfe des Dienstherrn übernimmt bei aktiven Beamten meist 50 Prozent der Krankheitskosten, bei Kindern 80 und im Ruhestand 70 Prozent. Die PKV deckt den Rest — deshalb sind Beihilfetarife deutlich günstiger. Innerhalb von sechs Monaten nach Verbeamtung gilt die Öffnungsaktion. Mehr dazu: PKV für Beamte.

Studenten

Studenten können sich innerhalb von drei Monaten nach Studienbeginn von der studentischen Versicherungspflicht befreien lassen und in einen Ausbildungstarif wechseln. Die Entscheidung gilt für das ganze Studium. Mehr dazu: PKV für Studenten.

Häufige Fragen zum PKV-Rechner