Allianz oder AXA 2026: Welche PKV ist bei gleicher Leistung günstiger?

Allianz oder AXA: Welche PKV ist günstiger nach Eintrittsalter?

Allianz und AXA werden mit vollständigen Paketen verglichen. Ein Allianz-Grundtarif ohne Zahn und Krankentagegeld darf nicht neben einem AXA-Komplettpaket als günstigere Alternative erscheinen. Die folgende Berechnung umfasst bei beiden Gesellschaften dieselben Versicherungsbereiche.

Die Tabelle zeigt die Monatsbeiträge für Angestellte in den gängigen Komfortstufen beider Versicherer. Auf Allianz-Seite steht MeinGesundheitsschutz Plus 90 (10 Prozent Selbstbeteiligung, höchstens 500 € im Jahr), auf AXA-Seite ActiveMe-U (20 Prozent Selbstbeteiligung, ebenfalls höchstens 500 € im Jahr). Beide Tarife begrenzen das eigene Kostenrisiko also auf denselben Jahresbetrag — ein guter Ausgangspunkt für einen fairen Vergleich.

Die vollständigen Paketbeiträge für Allianz und AXA finden Sie im Beitragsvergleich mit einheitlichem Profil. Für eine andere Altersgruppe, einen anderen Berufsstatus oder zusätzliche Wahlleistungen ist eine eigene Berechnung erforderlich.

Für junge Erwachsene müssen Allianz und AXA mit demselben Eintrittsalter berechnet werden. Einzelne Zahn- oder Tagegeldbeiträge eines 24-Jährigen lassen sich nicht zu einem Grundtarif für 25-Jährige addieren. Die vollständigen Beispiele unten vermeiden diese Vermischung.

Bei einem höheren Eintrittsalter ist für beide Gesellschaften eine neue vollständige Berechnung nötig. Der Beitragsabstand für 35-Jährige lässt sich nicht auf 40- oder 50-Jährige übertragen.

AXA ELBonus-U und Allianz MeinGesundheitsschutz Plus 70 sind unterschiedliche Einstiegsmodelle. ELBonus-U arbeitet mit Primärarztprinzip, Plus 70 mit einer prozentualen Selbstbeteiligung bis 1.500 Euro. Ein Preisvergleich dieser Linien ersetzt deshalb keinen Vergleich gleicher Leistungen.

Was kostet die PKV bei Allianz und AXA mit Zahn und Krankentagegeld?

Allianz oder AXA für Selbstständige: Welche PKV kostet weniger?

Für Selbstständige zählt bei Allianz und AXA der volle Beitrag einschließlich Pflegepflicht und passend bemessenem Krankentagegeld. Unsere Beispielrechnung verwendet für beide 100 Euro am Tag ab dem 43. Krankheitstag.

Selbstständige tragen den Beitrag allein, daher zählt jeder Euro doppelt. Die folgenden Werte gelten jeweils für den gesamten Monatsbeitrag. Wichtig beim Lesen: Die Allianz-Pakete unterscheiden sich im Tagessatz und in der Selbstbeteiligung von den AXA-Paketen.

Die vollständigen Paketbeiträge für Allianz und AXA finden Sie im Beitragsvergleich mit einheitlichem Profil. Für eine andere Altersgruppe, einen anderen Berufsstatus oder zusätzliche Wahlleistungen ist eine eigene Berechnung erforderlich.

Krankentagegeld von 50 Euro ab Tag 28 ist ein anderer Schutz als 100 Euro ab Tag 43. Solche Pakete beantworten unterschiedliche Bedürfnisse und liefern keinen belastbaren Preisabstand zwischen Allianz und AXA. Wählen Sie zuerst die notwendige Tageshöhe und die überbrückbare Karenzzeit.

Die AXA erlaubt später einen Wechsel in einen höheren Tarif ohne neue Gesundheitsprüfung, etwa beim Wechsel zwischen Anstellung und Selbstständigkeit und einmalig zu Beginn des sechsten Versicherungsjahres. Die Allianz bietet mit der Wechseloption GSWO bis zu drei Leistungsverbesserungen bis zum 50. Lebensjahr. Beide Wege sichern also das spätere Aufstocken ab. Hintergründe zum Tagegeld erklärt der Ratgeber Krankentagegeld, alles Weitere die Seite PKV für Selbstständige.

Allianz Best oder AXA GesundExtra: Was kostet der Premiumschutz der PKV?

Im Premiumvergleich stehen Allianz Best mit Zahn 90 und AXA GesundExtra mit Premium Zahn-U als vollständige Pakete gegenüber. Beide Beispielvarianten verzichten auf einen absoluten jährlichen Selbstbehalt. Unterschiede in den übrigen Bedingungen bleiben für die Entscheidung wesentlich.

Die vollständigen Paketbeiträge für Allianz und AXA finden Sie im Beitragsvergleich mit einheitlichem Profil. Für eine andere Altersgruppe, einen anderen Berufsstatus oder zusätzliche Wahlleistungen ist eine eigene Berechnung erforderlich.

Die Premiumbeiträge unten enthalten bei beiden Gesellschaften Zahn, Klinik, Pflegepflicht, gesetzlichen Zuschlag und dasselbe Krankentagegeld. Wer bei der Allianz Zahn 100 statt Zahn 90 möchte, benötigt eine neue Berechnung; dessen höhere Zahnersatzquote gehört nicht zum ausgewiesenen Zahn-90-Preis.

Leistungsseitig sind beide Premiumlinien stark, setzen aber andere Schwerpunkte:

• Arzthonorare: Allianz Best erstattet ambulant und stationär auch über die Höchstsätze der Gebührenordnungen. GesundExtra zahlt Honorarvereinbarungen über den Höchstsätzen sogar ohne vorherige Zusage.
• Heilpraktiker: Beide bis 2.000 € im Jahr; GesundExtra schließt ausdrücklich Osteopathie und Chiropraktik nach dem Hufeland-Verzeichnis ein.
• Sehhilfen: Allianz Best 1.000 € in 36 Monaten, GesundExtra 600 € in zwei Kalenderjahren plus refraktive Augenchirurgie bis 5.000 € in fünf Jahren.
• Hörgeräte: Allianz Best bis 3.000 € je Ohr — ein klarer Pluspunkt für ältere Versicherte.
• Familie: GesundExtra befreit bis zu sechs Monate in der Elternzeit vom Beitrag und zahlt Kinderkrankentagegeld von 100 € für bis zu zehn Tage; Allianz Best zahlt 100 € für bis zu 15 Tage und befreit bei Elterngeldbezug ebenfalls sechs Monate vom Beitrag.
• Selbstbeteiligung flexibel: Bei GesundExtra lässt sich die Stufe (0, 450 oder 900 €) jedes Jahr zum 1. Januar ohne Risikoprüfung wechseln.

Warum ist die Allianz PKV teurer? Die Leistungen der Tarife im Duell

Direkt beantwortet: Die Allianz verlangt mehr, weil sie beim Zahnersatz, in der Psychotherapie und beim Facharztbesuch ohne Umweg mehr zahlt. Die AXA gleicht einen Teil davon mit Krankenhauskomfort im Komforttarif und garantierten Pauschalen aus.

Die Tabelle stellt die Leistungen der Allianz-Tarifwelt MeinGesundheitsschutz (Plus und Best) den drei AXA-Linien gegenüber. Wo ein Wert für einen Tarif nicht belegt ist, steht ein Strich.

Auffällig ist das Muster: In der mittleren Preisklasse gewinnt die Allianz fast jede Leistungszeile — Psychotherapie, Heilpraktiker, Sehhilfen, Hörgeräte, Kuren. ActiveMe-U der AXA hält mit dem Zweibettzimmer und dem Privatarzt dagegen und ist dafür mit eigenen Leistungsbedingungen ausgestattet. Erst in der Premiumklasse gleichen sich die Leistungen an; dort bietet GesundExtra teilweise sogar mehr, etwa bei Honorarvereinbarungen ohne Zusage und bei der Augenchirurgie.

Zahnersatz: Welche PKV zahlt mehr, Allianz oder AXA?

Direkt beantwortet: Beim Zahnersatz liegt die Allianz vorn. Zahn 100 erstattet 100 Prozent ohne Bonusstaffel, die AXA höchstens 90 Prozent und begrenzt die ersten vier Jahre über eine Zahnstaffel.

Beide Versicherer führen den Zahnschutz als eigenen Baustein, den man zur Vollversicherung hinzuwählt. Das ist praktisch, weil sich Zahn- und Arztleistungen unabhängig voneinander wählen lassen. Bei der Allianz heißen die Bausteine Zahn 75, Zahn 90 und Zahn 100, die Zahl steht direkt für den Erstattungssatz beim Zahnersatz. Die AXA nennt ihre Stufen Kompakt, Komfort und Premium Zahn-U.

Für wen macht der Unterschied viel aus? Vor allem für Menschen, die bereits Kronen, Brücken oder Implantate haben oder in den nächsten Jahren mit größerem Zahnersatz rechnen. Bei einer Versorgung für 6.000 € bleibt bei Zahn 100 der Allianz kein Eigenanteil, bei Premium Zahn-U der AXA sind es 600 €, bei Komfort Zahn-U 900 € — und fällt die Behandlung in das erste Versicherungsjahr, greift bei der AXA zusätzlich die Staffelgrenze. Wer dagegen gesunde Zähne hat, profitiert bei der AXA von 100 Prozent für Behandlung und professionelle Zahnreinigung in jeder Stufe.

Ein Punkt spricht 2026 für die AXA: Ihre Zahnbausteine blieben für Erwachsene zum 1. Januar 2026 unverändert, während die Allianz-Zahnbausteine um 10 bis 13 Prozent stiegen. Für 2027 kündigt die AXA im Neugeschäft allerdings Erhöhungen von 10 bis 16 Prozent für Komfort Zahn-U und 7 bis 8 Prozent für Premium Zahn-U an. Mehr zu Staffeln und Implantatgrenzen lesen Sie im Ratgeber Zahnleistungen in der PKV.

Facharzt und Psychotherapie: Wo leistet die Allianz PKV mehr als die AXA?

Direkt beantwortet: In der Komfortklasse leistet die Allianz mehr: 100 Prozent beim Facharzt ohne Lotsenpflicht und 100 Prozent Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze. ActiveMe-U der AXA zahlt ohne Lotsen 80 Prozent und Psychotherapie zu 80 Prozent.

Die AXA steuert die ambulante Versorgung in ihren beiden günstigeren Linien über eine erste Anlaufstelle. In ELBonus-U ist das ein Primärarzt — Allgemeinmediziner, Gynäkologe, Augenarzt, Kinderarzt oder Notarzt. Wer ohne Überweisung direkt zum Facharzt geht, erhält 75 Prozent. In ActiveMe-U heißt die Anlaufstelle Gesundheitslotse; neben den genannten Ärzten zählt dazu auch der AXA-Online-Arzt. Ohne Lotsen gibt es 80 Prozent. Erst GesundExtra zahlt bei freier Arztwahl immer 100 Prozent. Wie das Prinzip im Alltag funktioniert, erklärt der Ratgeber Primärarzttarif.

Die Allianz erstattet in MeinGesundheitsschutz ambulant 100 Prozent, in Plus bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung, in Best auch darüber. Für Menschen mit chronischen Erkrankungen, die regelmäßig mehrere Fachärzte sehen, ist das ein echter Vorteil. Allerdings gilt auch bei der Allianz die gewählte prozentuale Selbstbeteiligung: In Plus 90 zahlt man 10 Prozent jeder Rechnung selbst, bis 500 € im Jahr erreicht sind.

Psychotherapie im Vergleich

Bei der Psychotherapie ist der Abstand am deutlichsten. Die Allianz zahlt in Plus und Best 100 Prozent bei ärztlichen und approbierten Therapeuten, ohne die Zahl der Sitzungen zu begrenzen. Die AXA staffelt nach Linie: ELBonus-U 70 Prozent bis höchstens 50 Sitzungen im Jahr, ActiveMe-U 80 Prozent ohne Begrenzung und ohne Selbstbeteiligung, GesundExtra 100 Prozent ohne Begrenzung. Zugute halten muss man der AXA ihren gesundheitsservice360°, der bei der Suche nach einem Therapieplatz hilft — in der Praxis oft das größere Problem als die Erstattung.

Krankenhaus: Zweibettzimmer und Chefarzt bei Allianz und AXA PKV

Direkt beantwortet: Beim Krankenhaus ist die AXA transparenter aufgestellt: ActiveMe-U enthält ausdrücklich Zweibettzimmer und Privatarzt, GesundExtra Ein- oder Zweibettzimmer. Nur der Einsteigertarif ELBonus-U bleibt beim Mehrbettzimmer.

Die Allianz erstattet stationär in MeinGesundheitsschutz 100 Prozent, in Plus bis zu den Höchstsätzen, in Best auch darüber hinaus. Das zählt vor allem bei Chefärzten, die höhere Honorare vereinbaren. Die AXA regelt den Komfort im Tarif sehr konkret: In ActiveMe-U erstattet sie bei Wahl des Einbettzimmers die Kosten des Zweibettzimmers, Privatkliniken bis 150 Prozent der Fallpauschale, und wer auf den Privatarzt verzichtet, erhält 40 € Ersatz-Krankenhaustagegeld pro Tag. GesundExtra geht weiter: Privatkliniken bis 250 Prozent, Familienzimmer bei der Geburt, Begleitperson für Kinder bis 16 Jahre und die Wunschverlegung in ein mindestens 50 km entferntes Krankenhaus.

Wer mit ELBonus-U einsteigt und trotzdem im Ernstfall Komfort möchte, kann den Baustein KGSU-U ergänzen. Er zahlt Wahlleistungen bei schweren Erkrankungen und Unfallfolgen und wird zum 1. Januar 2027 im Neugeschäft um rund 26 Prozent günstiger. Unser Urteil für das Krankenhaus: In der Komfortklasse bietet die AXA mit KGSU-U einen besonderen Wahlleistungsschutz bei schweren Erkrankungen, in der Premiumklasse liegen beide Versicherer gleichauf.

Beitragsrückerstattung: Wer zahlt mehr zurück, Allianz oder AXA?

Direkt beantwortet: Bei hohen Beiträgen zahlt die Allianz mit bis zu 30 Prozent eines Jahresbeitrags mehr zurück. Die AXA bietet mit der garantierten Pauschale von 900 € in GesundExtra 1 dafür die sicherere Rückzahlung ab dem ersten Jahr.

Die Allianz kombiniert in MeinGesundheitsschutz einen garantierten mit einem erfolgsabhängigen Anteil: 10 Prozent sind garantiert, bis zu 20 Prozent kommen hinzu, wenn das Geschäftsjahr gut lief. Nach einem leistungsfreien Jahr sind 20 Prozent möglich, nach zwei Jahren 25 Prozent, nach drei Jahren 30 Prozent. Kinder von Angestellten erhalten bis 45 Prozent. Dass ein Teil garantiert ist, hebt die Allianz von vielen Wettbewerbern ab, die ausschließlich erfolgsabhängig zahlen.

Die AXA wählt einen anderen Weg. In GesundExtra 1 gibt es bei Leistungsfreiheit garantiert 900 €, in Stufe 2 garantiert 450 €, für Kinder jeweils die Hälfte. Vorsorge, Impfungen, Präventionskurse und die beitragsfreie Elternzeit gefährden diese Pauschale nicht. Darüber hinaus zahlt die AXA erfolgsabhängig zurück; für ein leistungsfreies Jahr stellt sie in ihren Paketen 600 € (S), 800 € (M) bzw. 1.200 € plus 900 € Pauschale (L) in Aussicht. 2025 schüttete die AXA insgesamt 83,2 Mio. € an leistungsfreie und gesundheitsbewusste Kunden aus.

Was ist mehr wert? Das hängt vom Beitrag ab. Bei der Allianz wächst die Rückzahlung mit dem Beitrag — wer viel zahlt, bekommt auch viel zurück. Die AXA-Pauschale ist ein fester Betrag und damit für jüngere Versicherte mit niedrigerem Beitrag verhältnismäßig attraktiv. Wichtig für beide Modelle: Die Rückerstattung lohnt sich nur, wenn die Rechnungen des Jahres darunter liegen. Wie Sie das richtig abwägen, zeigt der Ratgeber Beitragsrückerstattung.

Welche PKV ist beitragsstabiler, Allianz oder AXA?

Direkt beantwortet: Für Erwachsene war die Allianz 2026 stabiler: Ihre Grundtarife stiegen um 2 bis 7 Prozent, AXA ActiveMe-U um 12 Prozent. Die AXA-Premiumlinie GesundExtra blieb 2026 dagegen unverändert.

Die Allianz-Tarifwelt MeinGesundheitsschutz ist erst seit April 2024 auf dem Markt und wurde zum 1. Januar 2026 zum ersten Mal angepasst. Bei der AXA ist ActiveMe-U seit 2019 im Verkauf, ELBonus-U noch länger, GesundExtra seit April 2025. Für einen langfristigen Stabilitätsvergleich hat die AXA also mehr Historie, die Allianz dagegen einen jüngeren Tarif mit noch kleinem Anpassungsdruck.

Bei Kindern und Jugendlichen fielen die Anpassungen 2026 bei beiden Versicherern kräftig aus. Die Allianz erhöhte die Beiträge für Kinder und Jugendliche in MeinGesundheitsschutz um 14 bis 21 Prozent. Bei der AXA stiegen die Jugendlichenbeiträge im Neugeschäft in ActiveMe-U um 49 Prozent und in ELBonus-U um 65 Prozent. Die Pflegepflichtversicherung PVN der AXA verteuerte sich im Schnitt um 17 Prozent. Zusätzlich passte die AXA zum 1. Juli 2026 einzelne Tarife erneut an.

Die AXA zeigt ihre langfristige Entwicklung an gleichbleibenden Musterkombinationen für 34-Jährige: Das ELBonus-U-Paket kostete im Neugeschäft 2016 noch 362,24 € und 2026 595,68 €, ein Plus von 64 Prozent in zehn Jahren. Das ActiveMe-U-Paket stieg von 547,64 € (2019) auf 666,42 € (2026), also um 22 Prozent in sieben Jahren. Vergleichbare Zehnjahreswerte gibt es für MeinGesundheitsschutz naturgemäß noch nicht.

Beitragsanpassung für Erwachsene in Prozent (Mittelwert der Spanne); 2027 Neugeschäft der AXA

Was bedeutet das für den Preisvergleich? Wenn die AXA ActiveMe-U zum 1. Januar 2027 im Neugeschäft um rund 18 bis 19 Prozent anhebt, schrumpft der heutige Vorsprung von rund 146 € spürbar. Wie viel übrig bleibt, hängt davon ab, was die Allianz für 2027 festlegt. Neukunden, die sich jetzt entscheiden, sollten beide Tarife deshalb mit den Beiträgen ab Januar 2027 vergleichen. Wer schon versichert ist und eine Erhöhung erhält, hat bei beiden Gesellschaften das Recht auf einen Tarifwechsel nach § 204 VVG ohne Verlust der Alterungsrückstellung. Mehr zu den Ursachen im Ratgeber PKV-Beitragserhöhung.

Allianz oder AXA (DBV) für Beamte: Welche private Krankenversicherung passt besser?

Direkt beantwortet: Für Beamte, die Wert auf Zahnersatz ohne Staffel und Arzthonorare über den Höchstsätzen legen, ist die AXA mit der DBV-Tarifgruppe B-U die stärkere Wahl. Wer seinen Schutz aus einzelnen Bausteinen zusammensetzen möchte, ist bei der Allianz gut aufgehoben.

Die Grundlagen zu Beihilfe und Bemessungssätzen erklärt unser Überblick PKV für Beamte; hier geht es nur um die Tarife der beiden Versicherer. Die AXA versichert Beamte nicht unter eigenem Namen, sondern über ihre Zweigniederlassung DBV Deutsche Beamtenversicherung in Wiesbaden. Die Allianz führt ihre Beihilfetarife unter der eigenen Marke.

Die Beispielbeiträge lassen sich nur grob vergleichen: Die Allianz rechnet mit einem 27-Jährigen, die DBV mit einem 30-jährigen Bundesbeamten, und die DBV-Pakete enthalten Wahlleistungen, Beihilfeergänzung, Krankenhaustagegeld und Pflegepflicht PVB. Dass das DBV-Paket S trotz höheren Alters und vieler Zusatzbausteine unter dem Allianz-Beispiel liegt, spricht beim Preis eher für die AXA. Die DBV hat außerdem eine Auszeichnung vorzuweisen: Vision B-U(A) mit Wahlleistungen und Beihilfeergänzung erhielt von Morgen & Morgen fünf von fünf Sternen.

Für die Allianz spricht die Beihilfeergänzung mit „Zukunftsgarantie": Verschlechtert der Dienstherr seine Beihilfeverordnung, passt sich der Schutz an. Zudem bietet die Allianz Ambulanttarife mit Selbstbehalt für Beamte an, die den Beitrag senken. Neugeborene sind bei der DBV in der Tarifgruppe B-U faktisch zwölf Monate beitragsfrei. Beide Gesellschaften nehmen an der Öffnungsaktion für Beamte teil — mit Vorerkrankungen ist also keiner der beiden Wege verschlossen.

Allianz oder AXA für Ärzte, Studenten und Familien: Welche Krankenversicherung?

Direkt beantwortet: Ärzte mit Kammer-Gruppenvertrag finden bei der Allianz günstige Konditionen, junge Ärzte mit Karriereplänen bei der AXA eine Höherversicherungsoption. Für Studenten ist die Allianz transparenter, für Familien mit Elternzeitplänen die AXA-Premiumlinie attraktiv.

Ärzte

Beide Versicherer haben eigene Ärztetarife. Die Allianz bietet Ärzte Plus 100 (MP100) und Ärzte Best 100 (MB100) mit Gruppenverträgen der Ärztekammern, des Marburger Bundes und des Verbands der Heilberufe; sie leisten 100 Prozent ambulant, stationär, beim Zahnarzt und in der Psychotherapie, weltweit bis zu zwölf Monate. Ein 30-jähriger Arzt zahlt in MP100 642,18 €, ein 42-Jähriger in MB100 819,53 €. Die AXA bietet VA Med Komfort (VA2-U plus KGH2-U) ohne Selbstbehalt; mit Komfort Zahn-U, 140 € Tagegeld, Zuschlag und Pflege kostet der Tarif mit 34 Jahren 738,90 €. Sein Plus ist die Option auf Höherversicherung bei Facharzttitel, Oberarztstelle oder Niederlassung ohne neue Gesundheitsprüfung. Weil Alter und Bausteine abweichen, ist ein direkter Preisvergleich hier nur individuell möglich — mehr dazu unter PKV für Ärzte.

Studium und Ausbildung

Die Allianz führt für Studenten die Ausbildungstarife Plus 70A und Best 70A mit Zahn 75A: Mit 21 bis 24 Jahren kostet Plus 70A 290,56 €, ab 25 Jahren mit Pflegepflicht 320,25 €. Die AXA bietet ELBonus-U, ActiveMe-U und GesundExtra zu Ausbildungskonditionen ab 20 bis 39 Jahren; den Beitrag rechnen wir dort individuell. Für Medizinstudenten haben beide Optionen: die Allianz den Tarif MP100A (314,57 € mit 21 Jahren) und OptionFlexiMed ab 4,95 €, die AXA den Optionstarif VIAlife.

Kinder und Familien

Für ein Kind von 0 bis 15 Jahren nennt die Allianz rund 231 € im Monat, je nach Bausteinen. Bei der AXA zahlen Kinder in allen Linien die halbe Selbstbeteiligung, und in GesundExtra 1 gibt es bei Leistungsfreiheit 450 € Pauschale je Kind. Familien, die in den nächsten Jahren Nachwuchs planen, sollten vor allem die Elternzeitregeln vergleichen: GesundExtra und Allianz befreien jeweils bis zu sechs Monate vom Beitrag, ActiveMe-U halbiert ihn nur für zwei Monate.

Allianz PKV und AXA Krankenversicherung: Größe und Finanzkraft im Vergleich

Direkt beantwortet: Die AXA hat mehr Vollversicherte, die Allianz höhere Beitragseinnahmen und die höhere Solvenzquote. Beide zählen zu den großen, finanzstarken Aktiengesellschaften der Branche.

Die AXA ist in der Vollversicherung größer, während die Allianz mit ihrem Zusatz- und Firmenkundengeschäft insgesamt fast doppelt so viele Menschen versichert. Bei den Beiträgen gehört die Allianz mit rund 8,6 Prozent Marktanteil zu den drei größten privaten Krankenversicherern. Die AXA wuchs 2025 im Neugeschäft um 25,3 Prozent, getragen von GesundExtra und dem Beitragsentlastungstarif, und arbeitet mit einer niedrigen Verwaltungskostenquote von 1,9 Prozent. Beide Solvenzquoten liegen weit über den aufsichtsrechtlichen Anforderungen — eine Gefahr für die Leistungen sehen wir bei keinem der beiden Versicherer.

Im Alter entlasten beide Gesellschaften über eigene Bausteine: die Allianz mit MeineBeitragsentlastung (Tarif V), die AXA mit BEA-U, das ab 67 den Beitrag um die versicherte Entlastung und zusätzlich um 75 Prozent des BEA-U-Beitrags senkt. Angestellte erhalten für beide Bausteine den Arbeitgeberzuschuss.

Für wen ist die Allianz die bessere PKV?

Direkt beantwortet: Die Allianz ist die bessere Wahl für Angestellte mit hohem Einkommen, die für starke Zahn- und Psychotherapieleistungen gern mehr zahlen — und für Ärzte mit Kammer-Gruppenvertrag.

• Angestellte mit Zahnersatz-Bedarf: Zahn 100 mit 100 Prozent ohne Staffel gibt es bei der AXA nicht. Wer bereits Kronen oder Implantate hat, spart die Mehrbeiträge oft über die erste größere Versorgung wieder ein.
• Menschen mit psychischer Vorgeschichte oder regelmäßiger Facharztbetreuung: 100 Prozent Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze und volle Erstattung beim Facharzt ohne Lotsen schon in der Plus-Linie.
• Ältere Einsteiger mit Blick auf Hörgeräte und Sehhilfen: Best zahlt bis 3.000 € je Ohr und 1.000 € für Sehhilfen in 36 Monaten.
• Ärzte mit Kammer-Gruppenvertrag: MP100 und MB100 mit Rückerstattung ab dem ersten Jahr.
• Wer auf ruhige Beiträge setzt: Die Erwachsenentarife stiegen 2026 nur um 2 bis 7 Prozent.

Für wen ist die AXA die bessere PKV?

Direkt beantwortet: Die AXA ist die bessere Wahl für preisbewusste Angestellte und Selbstständige, für Familien mit Kinderwunsch in GesundExtra und für Beamte, die über die DBV einen Beihilfetarif mit starkem Zahnschutz suchen.

• Junge Angestellte mit gesunden Zähnen: ActiveMe-U bietet Zweibettzimmer und Privatarzt für rund 146 € weniger als das vergleichbare Allianz-Paket.
• Selbstständige und Gründer: ELBonus-U ab 496,07 € mit 30 Jahren, ActiveMe-U mit gedeckelter Selbstbeteiligung von 500 € statt 1.500 €.
• Digital orientierte Versicherte: Online-Arzt als Gesundheitslotse, Gesundheits-Apps zu 80 Prozent, Rechnungen per Foto in der App.
• Familien und Gutverdiener mit Premiumanspruch: GesundExtra mit 900 € garantierter Pauschale, sechs Monaten Beitragsfreiheit in der Elternzeit und jährlich wählbarer Selbstbeteiligung.
• Beamte: DBV-Tarifgruppe B-U mit Zahnersatz ohne Staffel und Arzthonoraren über den Höchstsätzen, Anwärterbeiträge 36 Monate stabil.

Allianz und AXA PKV im Vergleich mit anderen Versicherern

Wer zwischen Allianz und AXA schwankt, prüft oft noch einen dritten großen Versicherer. Diese Duelle helfen weiter: Allianz vs. DKV, DKV vs. AXA, AXA vs. Signal Iduna und Allianz vs. Hallesche. Einen Überblick über starke Tarife für Arbeitnehmer gibt unsere Bestenliste beste PKV für Angestellte, für den öffentlichen Dienst die beste PKV für Beamte.

Alle Details zu den Tarifen finden Sie in den Profilen der Allianz PKV und der AXA PKV. Beiträge weiterer Gesellschaften nach Alter zeigt unser PKV-Rechner; ob sich der Wechsel überhaupt lohnt, klärt der Ratgeber GKV oder PKV, die richtige Höhe der Selbstbeteiligung der gleichnamige Ratgeber. Für Arbeitnehmer bündelt die Seite PKV für Angestellte Zuschuss und Wechselgrenzen.

Häufige Fragen: Allianz oder AXA PKV?