Inhalt dieser Seite
Deutscher Ring Krankenversicherung in Kürze
Der Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a. G. gehört seit 2009 zur Signal Iduna Gruppe und wurde im August 2017 mit der Signal Kranken verschmolzen. Bestehende Verträge gelten unverändert; neu abschließen lassen sich die Vollversicherungstarife seit 1. Oktober 2025 nicht mehr. Bestandskunden können nach § 204 VVG in jeden gleichartigen Signal-Iduna-Tarif wechseln.
- Alttarife: Esprit (450 € SB), Esprit X (900 € SB), Esprit M und Esprit MX (Regelleistung stationär), Comfort +, Prime.
- Anpassung zum 01.01.2026 für Erwachsene: Esprit +22 bis 24 %, Comfort + +16 %, Prime +11 bis 13 %.
- Beamte: Beihilfetarife BK, BS, BS 100 und Ergänzungen BE, BKE, BE +.
- Wechselziele heute: u. a. START-SI, KOMFORT-SI, EXKLUSIV-SI — ohne Verlust der Alterungsrückstellung.
Deutscher Ring PKV-Tarife: Esprit, Esprit X, Esprit M und Esprit MX im Detail
Kein Tarif der Deutscher Ring PKV wird so häufig gesucht wie Esprit. Der Grund ist einfach: Die Linie war über viele Jahre das Hauptprodukt des Hamburger Vereins für Angestellte und Selbstständige, und entsprechend viele Versicherte finden den Namen heute noch auf ihrem Versicherungsschein. Esprit ist ein Kompakttarif — ambulant, stationär und Zahn stecken in einem einzigen Tarif, statt wie bei älteren Verträgen auf mehrere Bausteine verteilt zu sein.
Die vier Varianten unterscheiden sich nur in zwei Stellschrauben: der Höhe des jährlichen Selbstbehalts und der Unterbringung im Krankenhaus. Das Kürzel lässt sich deshalb leicht entschlüsseln: X steht für den verdoppelten Selbstbehalt, M für die schlankere Krankenhausleistung.
| Tarif | Selbstbehalt/Jahr | Ambulant | Krankenhaus | Anpassung 2026 (Erwachsene) |
|---|---|---|---|---|
| Esprit | 450 € (Kinder 225 €) | 100 % nach SB | Zweibettzimmer | +22 bis 24 % |
| Esprit X | 900 € | 100 % nach SB | Zweibettzimmer | +18 bis 20 % |
| Esprit M | 450 € | 100 % nach SB | allgemeine Krankenhausleistungen | +17 bis 19 % |
| Esprit MX | 900 € | 100 % nach SB | allgemeine Krankenhausleistungen | +18 bis 19 % |
Esprit: der Klassiker mit 450 Euro Selbstbehalt
Esprit erstattet ambulante Arztbehandlungen nach Abzug von 450 Euro Selbstbehalt zu 100 Prozent, bei Kindern halbiert sich der Selbstbehalt auf 225 Euro. Im Krankenhaus ist das Zweibettzimmer versichert. Zahnersatz und Kieferorthopädie zahlt Esprit zu 80 Prozent, begrenzt durch eine Zahnstaffel, die in den ersten Jahren bei 1.200 Euro beginnt und bis 12.000 Euro ansteigt. Für seine Zeit war das ein ausgewogenes Paket — heute zeigt der Vergleich mit neueren Tarifen, dass etwa Vorsorgebudgets, Bonusmodelle oder Zahnersatz über 80 Prozent fehlen.
Esprit X: gleiche Leistung, doppelter Selbstbehalt
Wer Esprit X gewählt hat, trägt pro Jahr bis zu 900 Euro selbst und bekommt dafür einen niedrigeren Beitrag. Leistungsseitig entspricht der Tarif Esprit. Für gesunde Versicherte mit Rücklagen war das oft die wirtschaftlichere Wahl. Die Anpassung 2026 fiel mit 18 bis 20 Prozent für Erwachsene etwas milder aus als im Grundtarif.
Esprit M und Esprit MX: Regelleistung im Krankenhaus
Die M-Varianten verzichten auf das Zweibettzimmer und versichern stationär die allgemeinen Krankenhausleistungen, wie sie auch gesetzlich Versicherte erhalten. Esprit M kombiniert das mit 450 Euro Selbstbehalt, Esprit MX mit 900 Euro. Esprit M war zudem mit Sonderbedingungen für Ausbildungszeiten erhältlich und daher bei Studenten und Berufseinsteigern verbreitet. Wer heute in Esprit M oder MX versichert ist und sich im Krankenhaus mehr Komfort wünscht, kann diesen beim Tarifwechsel gezielt ergänzen — dafür fragt der Versicherer dann den Gesundheitszustand ab.
Esprit
Tarifkürzel: Esprit- Ambulant100 % nach Selbstbehalt
- Selbstbehalt450 €/Jahr, Kinder 225 €
- StationärZweibettzimmer
- Zahnersatz/KFO80 %
- Zahnstaffel1.200 € bis 12.000 €
- Anpassung 2026Erwachsene +22 bis 24 %
Esprit X
Tarifkürzel: Esprit X- Ambulant100 % nach Selbstbehalt
- Selbstbehalt900 €/Jahr
- StationärZweibettzimmer
- Anpassung 2026Erwachsene +18 bis 20 %
Esprit M
Tarifkürzel: Esprit M- Selbstbehalt450 €/Jahr
- Stationärallgemeine Krankenhausleistungen
- AusbildungSonderbedingungen für Ausbildungszeiten
- Anpassung 2026Erwachsene +17 bis 19 %
Esprit MX
Tarifkürzel: Esprit MX- Selbstbehalt900 €/Jahr
- Stationärallgemeine Krankenhausleistungen
- Anpassung 2026Erwachsene +18 bis 19 %
Comfort + und Prime: die Komforttarife der Deutscher Ring PKV
Oberhalb der Esprit-Linie bot die Deutscher Ring Krankenversicherung zwei Tarife mit höherem Anspruch an. Comfort + arbeitet nicht mit einem festen Selbstbehalt, sondern mit einer prozentualen Eigenbeteiligung: Ambulante Rechnungen werden bis zu einem Rechnungsbetrag von 2.700 Euro zu 80 Prozent erstattet, darüber zu 100 Prozent. Das Krankenhaus zahlt Comfort + im Ein- oder Zweibettzimmer, Zahnersatz zu 80 Prozent. Wer ein Jahr keine Leistungen einreicht, erhält eine pauschale Abgeltung von 390 Euro; dazu kommt ein Check-up bis 360 Euro alle drei Jahre.
Prime (auch als Prime A im Bestand) war das Spitzenprodukt: ambulant 100 Prozent, Ein- oder Zweibettzimmer und Zahnersatz sowie Kieferorthopädie zu 90 Prozent. Prime wurde 2026 mit 11 bis 13 Prozent für Erwachsene am geringsten angepasst und liegt damit deutlich unter der Esprit-Linie.
| Leistung | Comfort + | Prime |
|---|---|---|
| Ambulant | 80 % bis 2.700 € Rechnungsbetrag, danach 100 % | 100 % |
| Krankenhaus | Ein- oder Zweibettzimmer | Ein- oder Zweibettzimmer |
| Zahnersatz | 80 % | 90 % (auch KFO) |
| Bei Leistungsfreiheit | pauschal 390 €/Jahr | Beitragsrückerstattung |
| Vorsorge | Check-up bis 360 € alle 3 Jahre | im Tarif enthalten |
| Anpassung 2026 (Erwachsene) | +16 % | +11 bis 13 % |
Neben diesen beiden gibt es im Bestand die Vorgänger Comfort (ohne Plus), Classic und Classic +. Sie stammen aus einer älteren Generation und werden nur noch für langjährige Kunden weitergeführt.
Comfort +
Tarifkürzel: Comfort +- Ambulant80 % bis 2.700 € Rechnungsbetrag, danach 100 %
- StationärEin- oder Zweibettzimmer
- Zahnersatz80 %
- Pauschale Abgeltung390 €/Jahr bei Leistungsfreiheit
- Anpassung 2026Erwachsene +16 %
Prime
Tarifkürzel: Prime, Prime A- Ambulant100 %
- StationärEin- oder Zweibettzimmer
- Zahnersatz/KFO90 %
- Anpassung 2026Erwachsene +11 bis 13 %
Deutscher Ring PKV Beitragserhöhung: Beitragsentwicklung von ruhig bis sprunghaft
Lange galt der Deutsche Ring als Versicherer mit gleichmäßiger Beitragsentwicklung. Ein Beispiel aus dem Tarif Esprit: Ein Mann, Jahrgang 1953, 2002 mit 49 Jahren eingetreten, zahlte anfangs 353,16 € im Monat. Neun Jahre später, 2011, lag sein Beitrag bei 397,16 € — ein Plus von rund 44 Euro oder durchschnittlich 1,3 Prozent pro Jahr. Bei einer gleichaltrigen Frau stieg der Beitrag im selben Zeitraum nur um gut 25 Euro auf knapp 477 €, also etwa 0,6 Prozent jährlich.
Beitragsentwicklung Esprit 2002 bis 2011, Monatsbeiträge des Deutschen Rings
Seit der Verschmelzung werden die Beiträge der Deutscher-Ring-Tarife von der Signal Iduna kalkuliert. Die Anpassung zum 1. Januar 2025 fiel dort deutlich geringer aus als im Vorjahr; der Übertragungswert-Baustein PIT-N war bis Ende 2025 garantiert stabil, der Beihilfetarif BK samt Zusatzbausteinen sogar bis 2026. Zum 1. Januar 2026 kam dann für die geschlossenen Unisex-Tarife eine spürbare Erhöhung:
| Tarif | Kinder | Jugendliche | Erwachsene |
|---|---|---|---|
| Esprit | 10 % | 11 % | 22–24 % |
| Esprit X | 9 % | 10 % | 18–20 % |
| Esprit MX | 8 % | 9 % | 18–19 % |
| Esprit M | 8 % | 9 % | 17–19 % |
| Comfort + | 5 % | 6 % | 16 % |
| Prime | 3 % | 3 % | 11–13 % |
Warum trifft es gerade geschlossene Tarife? Seit Oktober 2025 kommen keine neuen, meist jungen und gesunden Versicherten mehr hinzu. Das Kollektiv altert, die Leistungsausgaben pro Kopf steigen, und jede Anpassung muss diese Entwicklung auffangen. Das ist kein Sonderfall des Deutschen Rings, sondern ein Muster, das alle geschlossenen Tarifwelten zeigen — mehr dazu im Ratgeber PKV-Beitragserhöhung. Für Sie heißt das vor allem: Die Frage nach einem Wechsel in eine offene Tarifwelt wird mit jedem Jahr wichtiger.
Wir prüfen, welcher Tarif der Signal Iduna Ihren Beitrag senkt — mit voller Alterungsrückstellung und ohne Kündigung.
Geschichte der Deutscher Ring Krankenversicherung: vom Hamburger Verein zur Signal Iduna
Der Deutsche Ring gehört zu den traditionsreichsten Namen der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Wurzeln liegen in Hamburg: 1913 entstand dort die Lebensversicherung, 1925 folgte der Deutscher Ring Krankenversicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Als Verein gehörte er seinen Mitgliedern — Gewinne flossen in Form von Beitragsrückerstattung und Rückstellungen an die Versicherten zurück, nicht an Aktionäre.
- 1913Gründung des Deutschen Rings in Hamburg als Lebensversicherer.
- 1925Gründung des Deutscher Ring Krankenversicherungsvereins a. G.
- 1929Die Gesellschaften treten gemeinsam unter dem Namen „Deutscher Ring" auf.
- 1947–1953Nach dem Krieg Fortführung unter dem Namen „Neue Welt", ab 1953 wieder Deutscher Ring.
- 1985Die Basler Versicherungsgruppe übernimmt die Mehrheit an Lebens- und Sachversicherung; der Krankenversicherungsverein bleibt eigenständig.
- 01.04.2009Der Krankenversicherungsverein bildet mit der SIGNAL IDUNA Gruppe einen Gleichordnungskonzern.
- August 2017Verschmelzung auf die SIGNAL Krankenversicherung a. G., seitdem SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.; die Marke Deutscher Ring bleibt.
- 01.10.2025Die Vollversicherungstarife Esprit, Comfort + und Prime werden für Neukunden geschlossen.
Wirtschaftlich war der Deutsche Ring ein solider Mittelständler der Branche: Im letzten vollen Geschäftsjahr vor der Verschmelzung, 2016, versicherte er 593.466 Personen und nahm 650,6 Millionen Euro Beiträge ein. Das entsprach einem Marktanteil von rund 1,8 Prozent.
| Rechtsform | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG), 2017 verschmolzen |
|---|---|
| Sitz | Hamburg (heute Standort der SIGNAL IDUNA, Neue Rabenstraße) |
| Gegründet | 1925 als Krankenversicherungsverein, Deutscher Ring seit 1913 |
| Konzern | seit 01.04.2009 SIGNAL IDUNA Gruppe (Gleichordnungskonzern) |
| Verschmelzung | August 2017 auf die SIGNAL Krankenversicherung a. G. |
| Heutiger Versicherer | SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G., Dortmund |
| Versicherte | 593.466 Personen (2016, letztes eigenständiges Geschäftsjahr) |
| Beitragseinnahmen | 650,6 Mio. € (2016) |
| Neugeschäft | Vollversicherungstarife Esprit, Comfort + und Prime seit 01.10.2025 geschlossen |
| Zielgruppen im Bestand | Angestellte, Selbstständige, Beamte, Studenten, Kinder |
Deutscher Ring heute: Ihre private Krankenversicherung bei der Signal Iduna
Für Versicherte der Deutscher Ring PKV hat die Verschmelzung 2017 wenig verändert — und genau das ist gut so. Die Tarifbedingungen, die Sie einmal abgeschlossen haben, gelten unverändert; Ihr Versicherungsschutz ist lebenslang garantiert, und die über Jahre angesparte Alterungsrückstellung liegt jetzt bei der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Der Versicherer ist mit rund 621.000 Vollversicherten und 3,44 Milliarden Euro Beitragseinnahmen (2025) einer der größten Versicherungsvereine der Branche, und seine Eigenkapitalquote von 29,4 Prozent zählt laut Geschäftsbericht 2024 zu den höchsten unter den großen privaten Krankenversicherern.
Neu ist vor allem die Tarifwelt, die neben Ihrem Vertrag steht. Seit 1. Oktober 2025 verkauft die Signal Iduna die Produktlinie privat-SI mit drei Kompakttarifen:
| Tarif | Selbstbehalt | Kurzprofil |
|---|---|---|
| START-SI | 500 € fest | Einstieg mit Hausarztprinzip, Zahnersatz 75 % |
| KOMFORT-SI | 0, 500 oder 1.000 € | freie Arztwahl, Zweibettzimmer, Chefarzt, Zahnersatz 85 %, Vorsorgebudget 750 € |
| EXKLUSIV-SI | 0, 500 oder 1.000 € | Erstattung über GOÄ-Höchstsatz, Einbettzimmer, Zahnersatz 90 %, dreifaches Bonussystem |
Für Esprit-Versicherte ist diese Übersicht spannend: KOMFORT-SI deckt mit Zweibettzimmer und Chefarzt in etwa das Esprit-Niveau ab, bietet aber 85 statt 80 Prozent Zahnersatz und ein Vorsorgebudget. Ausführliche Leistungen und Beitragsbeispiele finden Sie auf unserer Seite zur Signal Iduna Krankenversicherung.
Tarifwechsel nach § 204 VVG: So senken Deutscher-Ring-Kunden ihren PKV-Beitrag
Das wichtigste Recht, das Sie als langjähriger Deutscher-Ring-Kunde haben, steht in § 204 VVG: Sie dürfen jederzeit in einen gleichartigen Tarif desselben Versicherers wechseln. Da Deutscher Ring und Signal Iduna seit 2017 ein Unternehmen sind, stehen Ihnen damit die Tarife beider Marken offen — die Esprit-, Comfort- und Prime-Welt ebenso wie die frühere SI-Linie und die neuen privat-SI-Tarife.
| Was beim Wechsel gilt | Regel |
|---|---|
| Alterungsrückstellung | wird vollständig angerechnet |
| Gesundheitsprüfung | nur für Mehrleistungen des neuen Tarifs |
| Mehrleistungen | Risikozuschlag, Leistungsausschluss oder Wartezeit möglich — oder Verzicht auf die Mehrleistung |
| Minderleistungen | ohne Prüfung möglich, z. B. höherer Selbstbehalt |
| Unisex/Bisex | aus einem Unisex-Tarif kein Rückweg in einen Bisex-Tarif |
| Kündigung nötig? | nein, der Vertrag läuft weiter |
Typische Wechselwege aus den Deutscher-Ring-Tarifen
Aus Esprit oder Esprit X: Häufig bietet sich ein Tarif mit Zweibettzimmer und vergleichbarem Selbstbehalt an, etwa KOMFORT-SI in der Stufe mit 500 oder 1.000 Euro. Weil KOMFORT-SI beim Zahnersatz mehr leistet, kann für diesen Teil eine Gesundheitsprüfung anfallen — wer darauf verzichtet, wechselt ohne Prüfung. Aus Esprit M oder Esprit MX: Hier lohnt oft der Blick auf Tarife mit Regelleistung im Krankenhaus, etwa START-SI mit festem Selbstbehalt von 500 Euro. Aus Comfort + oder Prime: Der Vergleich mit KOMFORT-SI und EXKLUSIV-SI zeigt, ob sich das hohe Niveau zu einem niedrigeren Beitrag halten lässt.
Welche Ersparnis möglich ist, hängt stark vom Einzelfall ab. In einem typischen Wechselfall bei der Signal Iduna sank der Monatsbeitrag eines 65-Jährigen von 691 € auf 455 €. Wichtig ist, nicht nur den günstigsten Tarif zu wählen, sondern Leistungen, die Sie im Alter brauchen — Zahnersatz, Hilfsmittel, Krankenhaus — bewusst abzuwägen. Mehr zum Ablauf lesen Sie auf unserer Seite Tarifwechsel nach § 204 VVG und im Ratgeber PKV-Beitrag senken.
Senden Sie uns Tarifname und aktuellen Beitrag — wir zeigen Ihnen die passenden Wechselziele innerhalb der Signal Iduna.
Deutscher Ring PKV Rechner: Ihr Beitrag nach dem Wechsel
Für geschlossene Deutscher-Ring-Tarife wie Esprit oder Comfort + gibt es keine Neugeschäftsbeiträge mehr — Ihr Beitrag hängt allein von Eintrittsalter, Vertragsdauer und Bausteinen ab. Mit unserem Deutscher Ring PKV Online-Rechner gehen wir deshalb einen Schritt weiter: Sie nennen uns Ihren Tarif und Ihren heutigen Beitrag, und wir rechnen, was die in Frage kommenden Zieltarife der Signal Iduna für Sie kosten würden. Kostenlos, unverbindlich und ohne dass Ihr Vertrag angetastet wird.
Für diese Gesellschaft rechnen wir Ihren Beitrag individuell — mit Ihrem Eintrittsalter und den Bausteinen, die Sie wirklich brauchen.
Einen Überblick über aktuelle Beiträge vieler Versicherer liefert außerdem unser PKV-Rechner.
Deutscher Ring PKV für Angestellte und Selbstständige
Angestellte mit einem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze — 77.400 € im Jahr 2026, voraussichtlich 84.150 € ab 2027 — waren die Kernzielgruppe der Deutscher Ring PKV und ihrer Esprit-Linie. Ihr Arbeitgeber zahlt auch zu einem Deutscher-Ring-Vertrag die Hälfte des Beitrags, höchstens 613,22 € im Monat für Kranken- und Pflegeversicherung. Nach der Anpassung 2026 lohnt ein Blick, ob dieser Zuschuss Ihren Eigenanteil noch ausreichend dämpft oder ein Tarifwechsel mehr bringt. Details zur Versicherungspflichtgrenze stehen im Ratgeber Versicherungspflichtgrenze 2027.
Selbstständige und Freiberufler tragen den Beitrag allein und haben oft Esprit X oder Esprit MX mit 900 Euro Selbstbehalt gewählt. Für sie ist zusätzlich das Krankentagegeld wichtig: Beim Deutschen Ring lief es über den Tarif pro, bei der Signal Iduna heute über das EinkommensSicherungsProgramm ESP-VS mit Leistungsbeginn wählbar vom 8. bis zum 365. Tag. Wer sein Einkommen seit Vertragsbeginn deutlich gesteigert hat, sollte den Tagessatz prüfen lassen. Mehr auf unserer Seite PKV für Selbstständige.
Deutscher Ring Krankenversicherung für Beamte und Anwärter: der Beihilfeschutz
Für Beamte hatte der Deutsche Ring einen eigenen Beihilfeschutz im Programm, der den Teil der Krankheitskosten abdeckt, den die Beihilfe nicht trägt. Die Tarife sind klar gegliedert:
| Tarif | Funktion |
|---|---|
| BK | Restkostentarif für Krankheitskosten (auch als Variante Baden-Württemberg) |
| BS / BS 100 | stationäre Leistungen, BS 100 mit voller Erstattung der Restkosten |
| BE | Beihilfe-Ergänzung für Leistungen, die die Beihilfe nicht oder nur teilweise erstattet |
| BKE | Ergänzung zum Kostentarif |
| BE + | erweiterte Beihilfe-Ergänzung |
Die Beihilfe-Ergänzung des Deutschen Rings erhielt bei Franke & Bornberg 96 Punkte und Platz 1 unter den Beihilfe-Ergänzungstarifen. Für den Tarif BK einschließlich aller Zusatzbausteine war die Beitragsstabilität bis 2026 zugesagt. Beamtenanwärter profitierten von Sonderbedingungen für Ausbildungszeiten, die einen günstigen Einstieg ermöglichen und nach der Verbeamtung auf Probe umgestellt werden.
Neue Beamte erhalten bei der Signal Iduna heute die Beihilfelinie START-B, KOMFORT-B+ und EXKLUSIV-B mit den Anwärtervarianten R-START-B, R-KOMFORT-B+ und R-EXKLUSIV-B; die Signal Iduna nimmt an der Öffnungsaktion für Beamte teil. Bestehende BK- oder BS-Verträge können in diese Tarife gewechselt werden, wenn sich der Beihilfesatz ändert — etwa bei Kindern oder zur Pensionierung — oder wenn der Beitrag steigt.
BK, BS oder BE im Bestand? Wir vergleichen mit den Beihilfetarifen der Signal Iduna und passen den Schutz an Ihren Beihilfesatz an.
Studenten und Kinder in der Deutscher Ring PKV
Studenten und Auszubildende konnten beim Deutschen Ring Sonderbedingungen für Ausbildungszeiten zu den Tarifen Prime, Esprit M, Comfort + und dem Klinikbaustein clinic + vereinbaren. Dazu kamen die R-Tarife (R10 bis R78) für Ausbildungszeiten. Mit dem Ende der Ausbildung werden diese Verträge auf den Normaltarif umgestellt; ab dann zählt die Frage, ob der Tarif zum neuen Berufsleben passt. Heute bietet die Signal Iduna Ausbildungsvarianten ihrer privat-SI-Tarife bis zum 39. Lebensjahr an — mehr unter PKV für Studenten.
Kinder sind in Esprit mit halbem Selbstbehalt von 225 Euro versichert. Bei der Anpassung 2026 stiegen ihre Beiträge mit 3 bis 10 Prozent deutlich weniger als die der Eltern. Neugeborene können nach § 198 VVG ohne Gesundheitsprüfung nachversichert werden, wenn ein Elternteil bereits versichert ist; weil Esprit keine Neukunden mehr aufnimmt, erfolgt die Nachversicherung heute in einem offenen Tarif der Signal Iduna. Hinweise dazu im Ratgeber Kindernachversicherung.
Deutscher Ring PKV Alttarife: alle Tarife von A10 bis Prime
Neben Esprit, Comfort + und Prime tragen viele Versicherungsscheine der Deutscher Ring PKV ältere Kürzel. Vor der Unisex-Umstellung im Dezember 2012 war die Vollversicherung beim Deutschen Ring häufig ein Baukasten aus ambulanten A-Tarifen, stationären S-Tarifen und Zahntarifen — etwa die Kombination „A10 S12 ZN100". Die folgende Übersicht hilft, den eigenen Vertrag einzuordnen:
| Tarif | Kürzel | Zeitraum | Hinweis |
|---|---|---|---|
| Esprit | Esprit | Unisex, bis 30.09.2025 | SB 450 € (Kinder 225 €), Zweibettzimmer, Zahnersatz 80 % |
| Esprit X | Esprit X | Unisex, bis 30.09.2025 | wie Esprit, SB 900 € |
| Esprit M | Esprit M | Unisex, bis 30.09.2025 | SB 450 €, stationär Regelleistung |
| Esprit MX | Esprit MX | Unisex, bis 30.09.2025 | SB 900 €, stationär Regelleistung |
| Comfort + | Comfort + | Unisex, bis 30.09.2025 | ambulant 80 % bis 2.700 €, dann 100 % |
| Prime | Prime, Prime A | Unisex, bis 30.09.2025 | ambulant 100 %, Zahnersatz 90 % |
| Comfort / Classic | Comfort, Classic, Classic + | geschlossen | ältere Ring-Schutz-Generation |
| Futura | Futura | geschlossen | Wechseloption zu Esprit, Aufnahme bis 45 |
| Profi | Profi M, Profi S | geschlossen | Tarife für besondere Berufsgruppen |
| M-Tarife | M80, M80PLUS, M5000 | geschlossen | Kompakttarife der Bisex-Zeit |
| Bausteintarife ambulant | A10, A11, A13, A15, A16, A22, A50, A75 (A10–A92) | Bisex-Zeit | kombiniert mit S- und Z-Tarifen |
| Bausteintarife stationär | S11, S12, S13 | Bisex-Zeit | Krankenhausbausteine |
| Bausteintarife Zahn | D50, D100, Z50, Z75, Z100, ZN50, ZN100 | Bisex-Zeit | Zahl = Erstattungssatz in Prozent |
| Ausbildungs- und Sondertarife | R10–R78, RAS, RSS | geschlossen | Tarife für Ausbildungszeiten |
| Übertragungswert-Bausteine | PIT, PITB, PIT-N | Bestand | PIT-N bis 31.12.2025 beitragsstabil garantiert |
Weitere Bestandstarife sind Futura (mit Wechseloption in Esprit, abschließbar bis 45 Jahre), die Berufsgruppentarife Profi M und Profi S sowie die Übertragungswert-Bausteine PIT, PITB und PIT-N. Gerade in den alten Bisex-Bausteinen stecken oft Vorteile — etwa günstigere Kalkulation für Männer —, die bei einem Wechsel in einen Unisex-Tarif verloren gehen. Deshalb prüfen wir bei solchen Verträgen besonders sorgfältig, ob ein Wechsel innerhalb der Bisex-Welt oder in die Unisex-Welt sinnvoller ist.
Selbstbehalt, Beitragsrückerstattung und Krankentagegeld im Deutscher-Ring-Vertrag
Selbstbehalt: In der Esprit-Linie des Deutschen Rings liegt er fest bei 450 oder 900 Euro im Jahr, in Comfort + gilt die prozentuale Eigenbeteiligung von 20 Prozent bis 2.700 Euro Rechnungsbetrag. Ein höherer Selbstbehalt ist beim Tarifwechsel jederzeit ohne Gesundheitsprüfung möglich und ein schneller Hebel zur Beitragssenkung — mehr im Ratgeber Selbstbeteiligung.
Beitragsrückerstattung: Die Deutscher-Ring-Tarife haben ihre eigene Rückerstattungstabelle. Für die Ausschüttungen 2024 bis 2026 zahlt die Signal Iduna in den DRK-Tarifen bis zu 2,5 Monatsbeiträge nach fünf leistungsfreien Jahren; Kinder erhalten die Hälfte. In Comfort + gibt es stattdessen die pauschale Abgeltung von 390 Euro.
Krankentagegeld: Der Deutsche Ring sicherte Verdienstausfall über den Tarif pro ab. Basistarif und Standardtarif stehen wie bei jedem Versicherer als gesetzliche Sozialtarife zur Verfügung; der Höchstbeitrag im Basistarif liegt 2026 bei 1.017,18 €, im Standardtarif bei 848,62 €. Für ältere Versicherte mit Vorerkrankungen kann der Standardtarif eine Option sein, er bedeutet aber einen deutlich geringeren Leistungsumfang.
Deutscher Ring PKV Erfahrungen und Bewertung
Der Deutsche Ring galt bis zur Verschmelzung als solider Versicherer mit guten Leistungen für Beamte: Neben Platz 1 bei den Beihilfe-Ergänzungstarifen wurde er im MAP-Report unter den besten zehn Anbietern geführt und von Morgen & Morgen mit vier von fünf Sternen bewertet. Heute zählt die Bewertung der Signal Iduna: Die Gesellschaft erhielt 2025 im ASCORE-Unternehmensrating die Note „herausragend", Assekurata bewertete ihr Gesundheitsmanagement mit „gut" (1,6).
Stärken
- Lebenslanger Schutz, Verträge gelten nach der Verschmelzung unverändert
- Tarifwechsel in alle Tarife von Deutscher Ring und Signal Iduna möglich
- Esprit mit 100 % ambulant nach festem Selbstbehalt — gut kalkulierbar
- Prime mit 90 % Zahnersatz und moderater Anpassung 2026
- Starke Beihilfe-Ergänzung, Platz 1 bei Franke & Bornberg
- Finanzstarker Versicherungsverein im Hintergrund
Schwächen
- Esprit-Linie 2026 mit bis zu 24 % Erhöhung für Erwachsene
- Seit Oktober 2025 geschlossen, das Kollektiv altert
- Zahnersatz in Esprit und Comfort + nur 80 %, mit Zahnstaffel
- Esprit M und MX nur mit Regelleistung im Krankenhaus
- Viele ältere Bausteintarife mit unübersichtlichen Kürzeln
Kontakt und Service
Betreut werden Deutscher-Ring-Verträge heute von der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. mit Sitz in Dortmund und Standort in Hamburg. Rechnungen und Änderungen laufen über das Kundenportal „Meine SI" oder die App, die elektronische Patientenakte bietet die Signal Iduna seit Juni 2024 an. Hinweis: KV Rechner ist nicht der Deutsche Ring und nicht die Signal Iduna — für Fragen zu Ihrem bestehenden Vertrag wenden Sie sich bitte direkt an den Versicherer.
Deutscher Ring im Vergleich: Signal Iduna und andere PKV-Anbieter
Wer über einen Wechsel aus der Deutscher Ring PKV nachdenkt, schaut zuerst auf die Signal Iduna selbst — dort bleibt die Alterungsrückstellung voll erhalten. Für jüngere Versicherte mit guter Gesundheit kann auch ein anderer Versicherer interessant sein. Diese Profile helfen bei der Einordnung:
Signal Iduna
Neue Kompakttarife START-SI, KOMFORT-SI und EXKLUSIV-SI seit Oktober 2025, breiter Beihilfe-Baukasten für Beamte und Anwärter.
Tarife ansehen →Versicherungsverein a. G.Hallesche
Tarifkonzept NK.select S/L/XL mit 100 € Monatsbonus, Wechseloption FLEX und starken Beihilfetarifen PRIMO B und C.Select.
Tarife ansehen →Versicherungsverein auf GegenseitigkeitContinentale
Dortmunder VVaG seit 1926: ECONOMY, COMFORT, PREMIUM und BUSINESS mit Selbstbeteiligung je Leistung, dazu COMFORTBeihilfe und Ärztetarife.
Tarife ansehen →Aktiengesellschaft im Konzern BarmeniaGothaerBarmenia
Kompaktlinie einsA von prima bis expert+ mit starken Optionsrechten, Beamtenlinie Genau-Für-Sie mit sehr günstigen Anwärterbeiträgen.
Tarife ansehen →Mittelgroßer Versicherer aus MannheimINTER
QualiMed Basis/Exklusiv/Premium mit vier SB-Stufen, eigene Ärzte- und Zahnärztetarife, Beihilfetarif BK U, Solvenzquote 339 %.
Tarife ansehen →Aktiengesellschaft im Konzern BarmeniaGothaerGothaer
Kompakttarife MediCompact Plus und Premium mit offenem Hilfsmittelkatalog, Baukasten MediVita und Einsteigertarif MediStart 1.
Tarife ansehen →Alle Gesellschaften finden Sie in der Übersicht der PKV-Anbieter.
Häufige Fragen zur Deutscher Ring PKV
Gibt es die Deutscher Ring Krankenversicherung 2026 noch?
Als eigenständiges Unternehmen nicht mehr: Der Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a. G. wurde im August 2017 auf die SIGNAL Krankenversicherung a. G. verschmolzen, die seitdem SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. heißt. Die Marke Deutscher Ring und alle Verträge bestehen aber weiter. Ihr Versicherungsschutz, Ihre Alterungsrückstellung und Ihre Tarifbedingungen sind unverändert gültig.
Was ist der Unterschied zwischen Esprit, Esprit X, Esprit M und Esprit MX?
Alle vier erstatten ambulante Behandlungen zu 100 Prozent nach dem Selbstbehalt. Esprit und Esprit M haben 450 Euro Selbstbehalt im Jahr, Esprit X und Esprit MX 900 Euro. Das „M" steht für die schlankere Krankenhausleistung: Esprit M und Esprit MX zahlen stationär die allgemeinen Krankenhausleistungen, Esprit und Esprit X das Zweibettzimmer. Zahnersatz und Kieferorthopädie werden in der Esprit-Linie zu 80 Prozent erstattet.
Wie stark sind die Deutscher-Ring-Tarife 2026 gestiegen?
Zum 1. Januar 2026 wurden die Beiträge für Erwachsene im Tarif Esprit um 22 bis 24 Prozent erhöht, in Esprit X um 18 bis 20 Prozent, in Esprit MX um 18 bis 19 Prozent, in Esprit M um 17 bis 19 Prozent, in Comfort + um 16 Prozent und in Prime um 11 bis 13 Prozent. Kinder und Jugendliche waren mit 3 bis 11 Prozent deutlich weniger betroffen.
Kann ich vom Deutschen Ring in einen Signal-Iduna-Tarif wechseln?
Ja. Weil Deutscher Ring und Signal Iduna heute derselbe Versicherer sind, gilt das Tarifwechselrecht nach § 204 VVG für alle gleichartigen Tarife beider Marken — auch für die neuen Kompakttarife START-SI, KOMFORT-SI und EXKLUSIV-SI. Die Alterungsrückstellung wird angerechnet. Eine Gesundheitsprüfung ist nur für Mehrleistungen zulässig, die Ihr bisheriger Tarif nicht hatte.
Kann ich noch neu in den Tarif Esprit oder Comfort + eintreten?
Nein. Zum 1. Oktober 2025 hat die Signal Iduna die Deutscher-Ring-Vollversicherungstarife Esprit, Comfort + und Prime für Neukunden geschlossen. Wer heute neu privat versichert werden möchte, erhält die privat-SI-Tarife der Signal Iduna oder einen Tarif eines anderen Versicherers. Bestandskunden bleiben unbefristet in ihrem Tarif.
Deutscher Ring Esprit Beitragsentwicklung: Wie teuer ist der Tarif geworden?
Über viele Jahre verlief die Entwicklung ruhig: Ein Mann, Jahrgang 1953 und seit 2002 in Esprit versichert, zahlte 2002 353,16 € und 2011 397,16 € im Monat — im Schnitt rund 1,3 Prozent Steigerung pro Jahr. Die Anpassung 2026 mit 22 bis 24 Prozent für Erwachsene war dagegen ein deutlicher Sprung. Wie hoch Ihr Beitrag heute liegt, hängt von Eintrittsalter, Selbstbehalt und Zusatzbausteinen ab.
Welche Beihilfetarife hatte der Deutsche Ring für Beamte?
Für Beamte bot der Deutsche Ring den Beihilfeschutz mit den Tarifen BK, BS und BS 100 sowie den Ergänzungstarifen BE, BKE und BE + an, dazu Sonderbedingungen für Anwärter und Ausbildungszeiten. Für den Tarif BK einschließlich Zusatzbausteinen war die Beitragsstabilität bis 2026 zugesagt. Die Beihilfe-Ergänzung des Deutschen Rings erhielt bei Franke & Bornberg 96 Punkte und belegte Platz 1.
Soll ich meinen Deutscher-Ring-Vertrag kündigen?
Selten die beste Idee. Bei einer Kündigung geht die Alterungsrückstellung zum größten Teil verloren, und ein neuer Versicherer stellt erneut Gesundheitsfragen. Vorher sollten Sie immer den Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna prüfen lassen: Er senkt den Beitrag oft deutlich, ohne dass angesparte Rückstellungen verloren gehen.
Wo finde ich als Deutscher-Ring-Kunde Service und Kundenportal?
Verträge der Deutscher Ring Krankenversicherung werden heute von der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. betreut, mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Rechnungen reichen Sie über das Kundenportal „Meine SI" oder die gleichnamige App ein. KV Rechner ist nicht der Deutsche Ring — für Fragen zu Ihrem Vertrag wenden Sie sich direkt an den Versicherer.
Wir prüfen Tarife, Bedingungen und Beiträge der privaten Krankenversicherer laufend und rechnen Ihr Angebot individuell — für Angestellte, Selbstständige, Beamte, Studenten und Familien. Tarifstand 2026.
