Barmenia PKV 2026: einsA-Tarife, Genau-Für-Sie und Beiträge

Barmenia Krankenversicherung: Wuppertal, Leipzig und der Konzern BarmeniaGothaer

Die Barmenia Krankenversicherung AG sitzt in Wuppertal, gehört zum Konzern BarmeniaGothaer und hat Wurzeln, die über 120 Jahre zurückreichen — und zwar nicht ins Bergische Land, sondern nach Sachsen. Aus der 1904 gegründeten Gewerbekrankenkasse zu Leipzig wurde nach dem Krieg ein westdeutsches Unternehmen, das seit 1951 in Wuppertal sitzt. Heute steht die Zentrale an der Barmenia-Allee 1, und der Name erinnert an den Wuppertaler Stadtteil Barmen.

1. 1904Gründung als „Gewerbekrankenkasse zu Leipzig“, ein Jahr später Umbenennung in „Friedrich August Bürgerliche Versicherungsbank a. G.“
2. 1951Die Krankenversicherung zieht nach Wuppertal, seit 1971 sitzen alle Sparten dort.
3. 2019Der Versicherungsbestand geht vom Verein auf die Barmenia Krankenversicherung AG über; der Verein bleibt als Barmenia Versicherungen a. G. Mutter.
4. 2022Start der Beamtenlinie Genau-Für-Sie am 1. Juli; die bisherigen Beihilfetarife schließen für Neukunden.
5. 2024Zusammenschluss mit der Gothaer zum Konzern BarmeniaGothaer.
6. 2026Personal, Vertrieb und Marketing wechseln zur BarmeniaGothaer AG; die Versicherungsverträge bleiben bei der Barmenia Krankenversicherung AG.

Barmenia und Gothaer: eine Marke, zwei Krankenversicherer

Seit dem Zusammenschluss tritt die Barmenia unter dem gemeinsamen Dach BarmeniaGothaer auf. An der Holding sind die beiden Vereine beteiligt — die Barmenia Versicherungen a. G. mit 36 Prozent, die Gothaer Versicherungsbank VVaG mit 64 Prozent —, und sie üben ihre Stimmrechte nur gemeinsam aus. Zusammen kommt der Konzern auf rund acht Millionen Kunden und etwa 9,2 Milliarden Euro Beitragseinnahmen; er zählt damit zu den zehn größten Versicherungsgruppen in Deutschland.

Für Ihren Vertrag ist entscheidend, welche Gesellschaft Risikoträger ist. Die Tarife einsA und Genau-Für-Sie gehören zur Barmenia Krankenversicherung AG. Die Gothaer-Tarife MediStart, MediCompact Plus, MediCompact Premium und MediVita führt weiterhin die Gothaer Krankenversicherung AG — sie stellen wir auf unserer Seite zur Gothaer Krankenversicherung vor. Solange beide Gesellschaften getrennt bestehen, ist ein Tarifwechsel nur innerhalb derselben Gesellschaft möglich. Die geplante Verschmelzung der Gothaer Kranken auf die Barmenia Kranken würde einen der größeren privaten Krankenversicherer Deutschlands schaffen.

Die Zahlen hinter dem Wachstum

Während viele Wettbewerber in der Vollversicherung stagnieren, hat die Barmenia 2025 netto 12.045 Vollversicherte hinzugewonnen. Die gebuchten Beiträge wuchsen um 9,4 Prozent auf 2,76 Milliarden Euro; allein die Krankheitskosten-Vollversicherung legte um 13,2 Prozent auf 1,75 Milliarden Euro zu. Wachstumstreiber war laut Geschäftsbericht ausdrücklich die Beamtenlinie Genau-Für-Sie.

Besonders aussagekräftig für Kunden ist die Rückstellung für Beitragsrückerstattung: Ende 2025 lagen darin 498,8 Millionen Euro an erfolgsabhängigen Mitteln. 96,4 Millionen Euro davon setzte die Barmenia im Jahr 2025 ein, um Beitragsanpassungen abzufedern. Den durchschnittlichen Rechnungszins hat sie auf 2,347 Prozent angehoben — für 2026 noch einmal leicht. Ein höherer Rechnungszins entlastet die Kalkulation, weil die Gesellschaft mehr Ertrag aus den Kapitalanlagen einplanen kann.

Barmenia PKV-Tarife einsA: fünf Stufen von prima bis expert+

Die PKV-Tarife der Barmenia für Angestellte, Selbstständige und Familien heißen einsA. Statt eines Baukastens mit Dutzenden Einzelbausteinen verkauft die Barmenia ihre Vollversicherung als Kompakttarife: Ambulant, stationär und Zahn stecken in einem einzigen Tarif. Die fünf einsA-Tarife bauen aufeinander auf, jeder ist in drei Leistungsstufen erhältlich, die sich ausschließlich im Jahresselbstbehalt unterscheiden. Auf dem Versicherungsschein steht die Stufe als Ziffer — aus einsA expert+ mit 660 € Selbstbehalt wird dort zum Beispiel EXP2+.

einsA prima und einsA prima+: günstig mit dem Hausarzt als Lotsen

Die beiden prima-Tarife folgen dem Primärarztprinzip. Wer zuerst zum Hausarzt, einem Internisten ohne Schwerpunkt oder einem praktischen Arzt geht und sich überweisen lässt, bekommt 100 Prozent; ohne Überweisung erstattet prima 75, prima+ 80 Prozent. Großzügig: Augenärzte, Gynäkologen, Kinderärzte sowie Not- und Bereitschaftsärzte zählen selbst als Primärärzte, eine Überweisung gilt bis zu sechs Monate. Arzneimittel zahlt die Barmenia bei Generika voll, bei Originalpräparaten zu 75 bzw. 80 Prozent.

Der wichtigste Unterschied zwischen beiden liegt im Krankenhaus: einsA prima sichert die allgemeinen Krankenhausleistungen ab, einsA prima+ schon Zweibettzimmer und Privatarzt. Auch beim Zahnersatz legt prima+ zu — 80 statt 75 Prozent, ab dem vierten Versicherungsjahr mit einem Rahmen von 15.000 statt 7.500 Euro pro Jahr. Die Brille bezuschusst prima mit 150 Euro, prima+ mit 300 Euro alle zwei Jahre.

einsA primex: freie Arztwahl zum Mittelklassepreis

einsA primex richtet sich an alle, die ambulant keine Überweisung wollen, im Krankenhaus aber auf Wahlleistungen verzichten können. Arztbesuche und Arzneimittel sind zu 100 Prozent versichert, Heilpraktiker, Psychotherapie, Heil- und Hilfsmittel zu 80 Prozent. Eine Besonderheit ist das Vorsorgebudget: Neben den gezielten Vorsorgeuntersuchungen zahlt primex zusätzlich bis zu 500 Euro im Jahr für weitere Vorsorgeleistungen.

einsA expert und einsA expert+: Chefarzt, Einbettzimmer, Zahnrahmen ohne Deckel

In den expert-Tarifen verbindet die Barmenia freie Arztwahl mit Ein- oder Zweibettzimmer und privatärztlicher Behandlung. Wer auf die Wahlleistungen verzichtet, bekommt in einsA expert 25 Euro Ersatz-Krankenhaustagegeld je Tag. Beim Zahnersatz gilt in den ersten drei Jahren ein Rahmen von 10.000 Euro, ab dem vierten Jahr gibt es keine Summengrenze mehr. Rooming-in für Kinder bis zum zehnten Lebensjahr ist zu 100 Prozent versichert, das Genesungsgeld nach einem Klinikaufenthalt beträgt 200 Euro je Tag.

einsA expert+ ist die Spitze der Linie: Heilpraktiker und Naturheilverfahren, Psychotherapie, Heilmittel und Hilfsmittel erstattet der Tarif ohne Eigenanteil, Zahnersatz und Kieferorthopädie zu 90 Prozent. Für Menschen mit Brille lohnen die 600 Euro alle zwei Jahre, für Kurzsichtige die Augenlaserbehandlung mit bis zu 2.000 Euro je Auge.

Allen fünf Tarifen gemeinsam sind Leistungen, die man in einer Kompaktlinie nicht selbstverständlich findet: digitale Gesundheitsanwendungen zu 100 Prozent, Kinderwunschbehandlung und Kryokonservierung zu 100 Prozent, Soziotherapie, spezialisierte ambulante Palliativversorgung, Hospiz und Übergangspflege. Bei Kuren übernimmt jeder einsA-Tarif die Behandlungskosten vollständig. Und: Es gibt kein Aufnahmehöchstalter — auch wer spät in die PKV wechselt, kann jeden einsA-Tarif wählen.

Optionsrechte in der Barmenia PKV: Warum einsA mit Ihnen mitwächst

Das stärkste Argument für die Barmenia-Tariflinie einsA steht nicht in der Leistungstabelle, sondern in den Optionsrechten. Wer heute mit einsA prima oder primex einsteigt, weil das Budget knapp ist, muss sich nicht für immer festlegen. Die Barmenia erlaubt Umstellungen auf höhere Tarife ohne erneute Gesundheitsprüfung:

• Nach 3, 5 oder 7 Versicherungsjahren — ganz ohne besonderen Anlass.
• Bei Lebensereignissen innerhalb von 15 Jahren: Wechsel zwischen Angestellten- und Selbstständigentätigkeit, beruflicher oder studienbedingter Auslandsaufenthalt oder der Ausbildungsabschluss eines Kindes.
• Rückkehrrecht: Wer seinen Schutz einmal reduziert hat, darf später wieder auf das alte Niveau zurück — insgesamt zweimal.
• Krankentagegeld nach dem Studium: Wer innerhalb von zwei Monaten nach dem Berufsstart beantragt, erhält Tagegeld bis 130 Prozent des höchsten gesetzlichen Krankengelds ohne Gesundheitsfragen, als Selbstständiger ab dem 15., als Arbeitnehmer ab dem 43. Tag.

Gerade für junge Kunden ist das bares Geld wert: Eine Diagnose, die mit 38 Jahren dazukommt, würde bei einem normalen Tarifwechsel zu Zuschlägen oder Ausschlüssen führen. Mit den einsA-Optionen bleibt der Weg nach oben offen.

Barmenia PKV Rechner: Richtwert für Ihr Eintrittsalter

Mit unserem Barmenia PKV Online-Rechner sehen Sie ohne Anmeldung, in welcher Größenordnung sich Ihr Beitrag bewegt — für Beamtenanwärter und Beamte in Genau-Für-Sie, für Angestellte und Kinder in einsA expert+ und für Ärzte im Tarif VHV1A+. Wählen Sie Ihre Situation, Ihr Alter und den Selbstbehalt; liegt Ihr Alter zwischen zwei Tabellenwerten, rechnen wir einen Richtwert hoch. Den exakten Beitrag für alle fünf einsA-Tarife, mit Krankentagegeld und Pflegepflicht, erstellen wir Ihnen kostenlos als persönliches Angebot.

Monatsbeiträge inklusive Krankentagegeld 100 € ab der 7. Woche, Pflegepflichtversicherung und gesetzlichem Zuschlag. Angestellte zahlen davon die Hälfte — der Arbeitgeberzuschuss beträgt höchstens 613,22 € im Monat.

Private Krankenversicherung der Barmenia für Beamte: der Baukasten Genau-Für-Sie

Mit Genau-Für-Sie hat die Barmenia am 1. Juli 2022 ihre komplette Beihilfeversicherung neu aufgesetzt — mit dem Ziel, Beamten und Anwärtern unabhängig vom Bundesland ein günstiges, verständliches und transparentes Angebot zu machen. Der Plan ist aufgegangen: Laut Geschäftsbericht 2025 ist die Linie maßgeblich für das Wachstum im Vollbestand verantwortlich.

Das Prinzip ist einfach: Ein Kompakttarif GK deckt als Restkostentarif zur Beihilfe ambulante und stationäre Behandlung, Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kuren ab. Die Zahl hinter dem Kürzel ist der versicherte Prozentsatz — in 5-Prozent-Schritten von GK10 bis GK50, dazu GK100 für Zeiten ohne Beihilfe. Wahlleistungen im Krankenhaus und Beihilfelücken kommen über eigene Bausteine hinzu:

Was Genau-Für-Sie besonders macht

Drei Details heben die Linie von vielen Beihilfetarifen ab. Erstens erstatten die Genau-Für-Sie-Tarife ausdrücklich über die Höchstsätze von GOÄ und GOZ hinaus. Zweitens übernimmt der Krankenhausbaustein G2B die Eigenanteile und Zuzahlungen, die manche Beihilfeverordnungen vorsehen, unabhängig vom versicherten Prozentsatz. Drittens gibt es weder Wartezeiten noch ein Höchst- oder Mindestalter.

Clever gelöst ist der Übergang in den Ruhestand: Die Stufe 20P ist genau für den Anteil gedacht, den die Beihilfe in der Pension zusätzlich übernimmt. Ein Bundesbeamter mit 50 Prozent Beihilfe kombiniert etwa GK30 mit GK20P; mit Eintritt des Versorgungsfalls steigt die Beihilfe auf 70 Prozent, und der Baustein G2B20P entfällt automatisch. Ändert sich Ihr Bemessungssatz, etwa durch das zweite Kind, können Sie den Schutz innerhalb von sechs Monaten ohne Gesundheitsprüfung anpassen.

Für 311,65 € im Monat erhält ein 27-jähriger Bundesbeamter damit Restkostenschutz mit Einbettzimmer, Chefarztbehandlung und der Beihilfeergänzung Plus. Die Anpassung 2026 lag in diesem Beispiel bei 7,2 Prozent — die Krankenhausbausteine G2B30 und G2B20P wurden sogar günstiger, G1B und GEP blieben unverändert.

Heilfürsorge: Polizei, Bundeswehr und Feuerwehr

Wer als Polizist, Soldat oder Feuerwehrbeamter Heilfürsorge erhält, braucht keine volle Beihilfeversicherung, aber eine Brücke für später. Die Barmenia bietet dafür eine kleine und eine große Anwartschaftsversicherung, die Pflegepflichtversicherung sowie Zusatzbausteine für Zahn, Klinik, ambulante Leistungen und Augen. Mit der großen Anwartschaft wird das heutige Eintrittsalter für den späteren Wechsel in die Beihilfeversicherung gesichert.

Barmenia PKV für Beamtenanwärter: voller Schutz zu Ausbildungsbeiträgen

Anwärter, Referendare und andere Personen in Ausbildung mit Beihilfeanspruch versichert die Barmenia in denselben Genau-Für-Sie-Bausteinen, aber zu Besonderen Bedingungen für die Berufsausbildung. Erkennbar ist das am vorangestellten B: BGK, BG2B, BG1B, BGE und BGEP. Die Beiträge sind in fünf Altersgruppen bis 39 Jahre stark reduziert. Mitversichern lassen sich auch nicht berufstätige Ehe- oder Lebenspartner und Kinder in Ausbildung.

Das Rechenbeispiel eines 25-jährigen Bundesanwärters zeigt, was im Komplettschutz steckt: BGK30 (40,82 €) und BGK20P (27,22 €) bilden den Kompaktschutz — zusammen exakt so viel wie BGK50. Hinzu kommen Zweibettzimmer und Privatarzt über BG2B30 (1,76 €) und BG2B20P (1,04 €), das Einbettzimmer über BG1B (2,76 €) und die Ergänzung Plus BGEP (5,84 €). Für 79,44 € im Monat ist der Anwärter damit auf Chefarztniveau versichert — und hat die Pensionslogik von Anfang an eingebaut.

Barmenia Genau-Für-Sie Komplettschutz für Anwärter, 50 % Beihilfe, Beiträge 2026

Was nach der Ausbildung passiert

Der Ausbildungsbeitrag endet mit der Ausbildung oder dem Wegfall der Beihilfe, bei Abbruch, bei einer Unterbrechung von mehr als sechs Monaten oder mit dem vollendeten 39. Lebensjahr. Danach zahlen Sie den Normalbeitrag nach dem dann erreichten Alter — die Alterungsrückstellung wird aber ab dem ursprünglichen Vertragsbeginn gebildet. Wer nach Ausbildung oder Lehramtsstudium zunächst keine Stelle findet, kann bis zu 18 Monate in BGK100 und BG2B100 wechseln; BGE und BGEP dürfen in dieser Zeit ruhen.

Barmenia PKV für Angestellte

In der Barmenia PKV stehen Angestellten alle fünf einsA-Tarife offen, ohne Beschränkung nach Berufsgruppe. Wechseln können Sie 2026 in die private Krankenversicherung, wenn Ihr Jahresbruttogehalt über der Versicherungspflichtgrenze von 77.400 € liegt; für 2027 ist eine Anhebung auf 84.150 € vorgesehen.

Welcher Tarif passt, hängt vor allem an zwei Fragen: Wollen Sie ohne Überweisung direkt zum Facharzt? Und ist Ihnen das Ein- oder Zweibettzimmer wichtig? Wer beides mit Ja beantwortet, landet bei einsA expert oder expert+. Wer den Hausarzt als erste Anlaufstelle ohnehin nutzt, spart mit einsA prima+ und bekommt trotzdem Zweibettzimmer und Privatarzt im Krankenhaus.

Der Sprung von Stufe 1 auf Stufe 2 spart im Spitzentarif je nach Alter rund 84 bis 86 Euro im Monat — also gut 1.000 Euro im Jahr, während der Selbstbehalt nur um 330 Euro steigt. Für gesunde Angestellte ist die mittlere Stufe deshalb oft die wirtschaftlichere Wahl. Zum Beitrag kommen noch der gesetzliche Zuschlag, die Pflegepflichtversicherung und ein Krankentagegeld ab dem 43. Tag hinzu. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte des Gesamtbeitrags, 2026 höchstens 613,22 € im Monat für Kranken- und Pflegeversicherung.

Ob sich der Wechsel für Sie rechnet, hängt vom Vergleich mit dem gesetzlichen Höchstbeitrag ab: Als Arbeitnehmer zahlen Sie in der GKV an der Bemessungsgrenze rund 613,22 € im Monat. Die Grundsatzfrage behandeln wir ausführlich im Ratgeber GKV oder PKV; Tarife anderer Gesellschaften im Vergleich zeigt unsere Übersicht für Angestellte.

Barmenia PKV für Selbstständige und Freiberufler

Selbstständige und Freiberufler wählen in der Barmenia PKV aus denselben fünf einsA-Tarifen wie Angestellte, tragen den Beitrag aber allein. Deshalb spielen die höheren Selbstbehaltsstufen hier ihre Stärke aus: Mit Stufe 3 und 1.320 Euro Jahresselbstbehalt sinkt der Monatsbeitrag spürbar, und das Risiko bleibt klar begrenzt — mehr als 1.320 Euro plus Beitrag kann ein Krankheitsjahr in der ambulanten und stationären Versorgung nicht kosten.

Ein echter Vorteil für Gründer ist das Optionsrecht beim Statuswechsel: Wer vom Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit wechselt oder umgekehrt, darf innerhalb von 15 Jahren einmal ohne Gesundheitsprüfung auf einen höheren einsA-Tarif umstellen. Zusammen mit der Beitragsbefreiung ab dem 91. Tag eines ununterbrochenen Krankenhausaufenthalts entsteht ein Schutz, der gerade für Einzelunternehmer ohne Rücklagen gut durchdacht ist.

Unverzichtbar für Selbstständige ist ein Krankentagegeld. Die Barmenia bietet die Einzel-Krankentagegeldversicherung an; Beginn und Tagessatz stimmen wir im Angebot auf Ihren Verdienst und Ihre Rücklagen ab. Weitere Hinweise finden Sie auf unserer Seite PKV für Selbstständige.

Private Krankenversicherung für Studenten bei der Barmenia: (B)einsA prima+ und die 1-Euro-Option

Für Studenten, die sich von der studentischen Versicherungspflicht befreien lassen, bietet die Barmenia (B)einsA prima+ — den Primärarzttarif prima+ in der Variante für die Ausbildung. Die Leistungen sind für ein Studentenbudget beachtlich: 100 Prozent beim Hausarzt, 80 Prozent für Zahnersatz, Inlays und Kieferorthopädie, 80 Prozent Psychotherapie ohne vorherige Zusage und ohne Begrenzung der Sitzungen, Zweibettzimmer mit Chefarzt-Option und Beitragsbefreiung bei Elterngeld und Pflegebedürftigkeit. Über die Medgate-App lassen sich Ärzte per Video erreichen.

Der Clou liegt im Übergang ins Berufsleben: Das Optionsrecht auf höheren Versicherungsschutz gilt ohne Gesundheitsprüfung, und das Krankentagegeld lässt sich nach dem Studium ebenfalls ohne Gesundheitsfragen hinzunehmen. Denken Sie daran, dass die Befreiung von der studentischen Pflichtversicherung für die gesamte Studienzeit gilt — mehr dazu auf unserer Seite PKV für Studenten.

Genau-Für-Sie Option (GO): 1 Euro für Lehramts- und Verwaltungsstudenten

Wer Lehrer, Verwaltungsbeamter oder Richter werden will, sollte die Genau-Für-Sie Option kennen. Für 1,00 € im Monat, unabhängig vom Alter, sichert sie das Recht, später ohne Gesundheitsprüfung in die Beihilfeversicherung der Barmenia einzusteigen — mit Kompakttarif, Wahlleistungen, Beihilfeergänzung, Krankenhaustagegeld bis 50 Euro und einer Pflegeergänzung bis 2.000 Euro im Monat bei Pflegegrad 5. Alternativ kann die Option in eine Zusatzversicherung zur GKV umgewandelt werden.

Warum das wichtig ist: Zwischen Abitur und Verbeamtung liegen oft sechs bis acht Jahre. Eine Therapie, eine Knieoperation oder eine chronische Erkrankung in dieser Zeit kann die spätere Aufnahme erschweren. Mit GO ist der Gesundheitszustand zum Zeitpunkt des Abschlusses maßgeblich — für den Preis eines Brötchens im Monat.

Kinder und Familien in der Barmenia PKV

Die einsA-Tarife der Barmenia PKV sind auffallend familienfreundlich gestaltet. Kinder und Jugendliche zahlen bis zum Ende des Jahres, in dem sie 20 werden, nur den halben Selbstbehalt: 165, 330 oder 660 Euro statt 330, 660 oder 1.320 Euro. Im ersten Versicherungsjahr sinkt der Selbstbehalt zusätzlich um ein Zwölftel je nicht versichertem Monat. Die Beiträge sind in zwei Altersgruppen gestaffelt: 0 bis 14 und 15 bis 21 Jahre.

Dazu kommen Extras, die im Familienalltag zählen:

• Kinderbetreuungspauschale von 200 Euro, wenn ein versichertes Kind unter zwölf Jahren erkrankt und ein Elternteil ebenfalls bei der Barmenia vollversichert ist.
• Entbindungspauschale von 500 Euro bei einer Hausgeburt.
• Kinderwunschbehandlung und Kryokonservierung zu 100 Prozent.
• Rooming-in bis zum zehnten Lebensjahr zu 100 Prozent in einsA expert und expert+.
• Beitragsbefreiung während des Elterngeldbezugs für bis zu sechs Monate, wenn Sie mindestens acht Monate versichert waren.

Neugeborene können nach § 198 VVG innerhalb von zwei Monaten nach der Geburt ohne Gesundheitsprüfung nachversichert werden, wenn ein Elternteil bereits bei der Barmenia versichert ist. Kinder von Beamten nimmt die Barmenia in Genau-Für-Sie ab Geburt ohne Gesundheitsprüfung und zu niedrigen Beiträgen auf — bei 80 Prozent Beihilfe bleibt nur ein kleiner Restkostenanteil zu versichern.

Barmenia Krankenversicherung für Ärzte und Zahnärzte: die Tarife VHV und VZK

Neben der einsA-Linie führt die Barmenia eigene Unisex-Tarife für Heilberufe. Die Reihe VHV+ (VHV1+, VHV2+, VHV3+ in den Varianten A, C, D und E) sowie die Reihe VZK+ (VZK1+, VZK2+, VZK3+, ebenfalls mit Varianten) werden mit den Zahnbausteinen VZD1+ und VZD2+ sowie VZN+ kombiniert. Für die Ausbildung gibt es (B)VHV-Varianten, für Kinder von Medizinerfamilien Tarife wie VZKE3+ und VZKD3+. Spezialtarife für Berufsgruppen hält die Barmenia damit für Ärzte, Zahnärzte, Studenten, Beamte und Anwärter bereit.

Der Tarif VHV1A+ kommt ohne Selbstbehalt aus und leistet Einbettzimmer und Privatarzt, Psychotherapie zu 85 Prozent ohne Sitzungsgrenze, Zahnbehandlung zu 100 Prozent sowie Zahnersatz und Kieferorthopädie zu 85 Prozent ohne Summenbegrenzung; die Hilfsmittel sind als offener Katalog geregelt. VZK1D+ mit VZD1+ erstattet auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus und sieht bei 660 Euro Selbstbehalt Brillen bis 400 Euro vor, ab acht Dioptrien bis 600 Euro.

Wir prüfen für Ärzte, ob VHV, VZK oder einsA expert+ in ihrer Situation das bessere Verhältnis von Leistung und Beitrag bietet — und welche Variante zu Assistenzzeit, Niederlassung oder Teilzeit passt. Ärztetarife anderer Gesellschaften vergleichen wir im Überblick PKV für Ärzte.

Selbstbehalt, Beitragsrückerstattung und Krankentagegeld in der Barmenia PKV

In der Barmenia PKV entscheiden Selbstbehaltsstufe, Beitragsrückerstattung, Krankentagegeld und Beitragsbefreiung darüber, was Sie über das Jahr tatsächlich zahlen — dazu kommen Pflegepflicht, Basistarif und Standardtarif.

Selbstbehalt: drei Stufen, seit 2025 um 10 Prozent angehoben

Zum 1. Januar 2025 hat die Barmenia die Selbstbehalte aller einsA-Tarife um 10 Prozent angehoben. Die Stufen heißen seitdem:

Wichtig für die Praxis: Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Zahnprophylaxe und die Pauschale für eine Hausentbindung laufen am Selbstbehalt vorbei. Sie werden also auch dann erstattet, wenn der Selbstbehalt noch nicht ausgeschöpft ist.

Beitragsrückerstattung

Wer ein Jahr lang keine Rechnungen einreicht, erhält bei der Barmenia eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung. Vorsorge, Impfungen und Zahnprophylaxe dürfen Sie dabei in Anspruch nehmen, ohne den Anspruch zu verlieren. Die Mittel dafür stammen aus der Rückstellung für Beitragsrückerstattung, der die Barmenia 2025 7,1 Prozent der Beiträge zugeführt hat; für 2026 erwartet sie Zuführungen deutlich über dem Vorjahresniveau. Ob sich das Zurückhalten einer Rechnung lohnt, rechnen Sie am besten im Einzelfall durch.

Krankentagegeld und Beitragsbefreiung

Für Angestellte ist ein Krankentagegeld ab dem 43. Tag üblich, weil bis dahin der Arbeitgeber das Gehalt fortzahlt. Die Barmenia betreibt die Einzel-Krankentagegeldversicherung und kombiniert sie mit jedem einsA-Tarif. Zusätzlich greift in allen einsA-Tarifen eine Beitragsbefreiung: ab Pflegegrad 4 oder 5, ab dem 91. Tag eines ununterbrochenen Krankenhausaufenthalts und während des Elterngeldbezugs.

Pflegepflicht, Basistarif und Standardtarif

Jeder Vollversicherte schließt bei der Barmenia auch die private Pflegepflichtversicherung ab, die 2025 234 Millionen Euro Beitrag einbrachte. Wie jeder private Krankenversicherer bietet die Barmenia zudem den gesetzlich geregelten Basistarif (2026 höchstens 1.017,18 € im Monat) und für Altkunden mit Vertragsbeginn vor 2009 den Standardtarif (höchstens 848,62 €). Für längere Auslandsaufenthalte ergänzt der Tarif WSU den Schutz ohne Gesundheitsprüfung, wenn er vor der Ausreise abgeschlossen wird.

Barmenia PKV Beitragserhöhung: was 2025 und 2026 passiert ist

Die Barmenia PKV hat ihre Beiträge in den vergangenen beiden Jahren spürbar angepasst — wie nahezu die gesamte Branche, in der 2026 rund 60 Prozent der Vollversicherten eine Erhöhung von durchschnittlich 13 Prozent erhielten. Hauptgrund ist laut Geschäftsbericht die hohe Inflation im Gesundheitswesen.

Im Durchschnitt über alle Tarife lag die Anpassung bei 10 bis 12 Prozent. Neben den Unisex-Tarifen wurden auch geschlossene Bisex-Tarife angepasst, darunter die VC-Tarifserie, das Tarifwerk 74, ältere Ärzte- und Zahnärztetarife und die Bisex-Beihilfetarife. Für Anwärter stieg BGK30 in der Altersgruppe 23 bis 27 von 33,06 auf 40,82 Euro — ein Plus von 23,5 Prozent, das in Euro aber überschaubar bleibt. Die Krankenhausbausteine BG2B30 wurden dagegen günstiger, BGE, BGEP und BG1B blieben unverändert.

1. 01.01.2025Anpassung in einsA, VHV, VZK, den Beihilfetarifen und der TM+-Serie; Selbstbehalte steigen von 300/600/1.200 € auf 330/660/1.320 €.
2. 01.01.2026Anpassung im Schnitt um 10 bis 12 %, Mitteilung per Post im November 2025; Bundesbeamter (27 J.) in Genau-Für-Sie +7,2 %.
3. 01.01.2027Neue Beitragsmitteilungen versendet die Barmenia erfahrungsgemäß im November.

Positiv: Die Barmenia hat 2025 96,4 Millionen Euro aus ihren Rückstellungen eingesetzt, um Erhöhungen abzufedern, und ihre Anpassungsschreiben erfüllen seit vielen Jahren die formalen Anforderungen des Bundesgerichtshofs. Nach einer Erhöhung haben Sie ein Sonderkündigungsrecht — meist klüger ist aber ein Wechsel innerhalb der Barmenia. Eine Einordnung des Gesamtmarkts finden Sie im Ratgeber PKV-Beitragserhöhung.

Barmenia PKV Alttarife und Tarifwechsel nach § 204 VVG

Auf älteren Versicherungsscheinen der Barmenia finden sich Kürzel, die heute nicht mehr angeboten werden — etwa die Beihilfetarife aus der Zeit vor Genau-Für-Sie oder Tarife aus der Bisex-Welt vor dem 21.12.2012. Diese Verträge laufen unverändert weiter und werden nach § 203 VVG angepasst.

So senken Bestandskunden ihren Beitrag

Nach § 204 VVG dürfen Sie jederzeit in einen gleichartigen Tarif der Barmenia Krankenversicherung AG wechseln — auch aus einem Bisex- in einen Unisex-Tarif und aus den alten Beihilfetarifen VB, VS, VA, VD, VK, VE oder VEL in Genau-Für-Sie. Ihre Alterungsrückstellung wird vollständig angerechnet; eine Gesundheitsprüfung ist nur für echte Mehrleistungen zulässig. Die Barmenia setzt die Tarifwechsel-Leitlinie des PKV-Verbands um und bietet Bestandskunden eine Tarifwechselberatung an. In der Praxis sind erhebliche Ersparnisse möglich: Ein 75-jähriger Versicherter senkte seinen Beitrag durch einen internen Wechsel von 686,00 auf 498,59 Euro im Monat, ein Minus von 27,3 Prozent.

Wichtig: Ein Wechsel in die Gothaer-Tarife MediStart oder MediCompact ist trotz gemeinsamer Marke nicht über § 204 VVG möglich, weil die Gothaer Krankenversicherung AG ein anderer Risikoträger ist. Wie Sie bei einem Tarifwechsel vorgehen, erklären wir im Beitrag Tarifwechsel nach § 204 VVG; weitere Sparwege zeigt PKV-Beitrag senken.

Barmenia PKV Erfahrungen und Bewertung

Die wirtschaftliche Entwicklung der Barmenia spricht eine klare Sprache: steigender Vollbestand, eine Verwaltungskostenquote von nur 2,2 Prozent, eine Nettoverzinsung von 3,2 Prozent und eine Schadenquote, die 2025 von 84,1 auf 81,5 Prozent sank. Für 2026 erwartet die Gesellschaft eine Schadenquote von rund 80 Prozent. Die Klagen gegen Beitragsanpassungen sind laut Geschäftsbericht massiv zurückgegangen.

Die Ratingagentur Assekurata hat der Gruppe BarmeniaGothaer im Dezember 2025 im Nachhaltigkeitsrating die Note AA+ (sehr gut) verliehen — das bis dahin beste Ergebnis einer Versicherungsgruppe in diesem Rating. Die Barmenia Krankenversicherung AG war darin einbezogen. Im Unternehmensrating von Assekurata erhielt die Barmenia Kranken zuletzt im November 2023 ein A+ (sehr gut); dieses Rating wird seit Ende 2024 nicht mehr fortgeführt.

Kontakt und Service

Die Barmenia Krankenversicherung AG hat ihren Sitz in Wuppertal, Barmenia-Allee 1; Internetauftritt und Service laufen inzwischen unter der Marke BarmeniaGothaer. Rechnungen reichen Kunden über die BarmeniaApp beziehungsweise MediApp ein. Dazu gehören Video-Konsultationen mit Ärzten, Zweitmeinungsdienste und ein Rückrufservice; Studenten nutzen zusätzlich die Medgate-App. Hinweis: KV Rechner ist nicht die Barmenia. Mit Fragen zu Ihrem bestehenden Vertrag wenden Sie sich bitte direkt an den Versicherer.

Barmenia PKV im Vergleich: Alternativen mit ähnlichem Profil

Wer die private Krankenversicherung der Barmenia prüft, vergleicht meist mit der Schwestergesellschaft Gothaer und mit Versicherern, die ebenfalls stark bei Beamten oder bei Kompakttarifen sind. Diese Profile helfen bei der Einordnung:

Einen gesellschaftsübergreifenden Vergleich mit Beiträgen nach Alter bietet unser PKV-Rechner; alle Gesellschaften finden Sie in der Übersicht der PKV-Anbieter, Beihilfetarife im Überblick unter PKV für Beamte.

Häufige Fragen zur Barmenia PKV