SONO Krankenversicherung: Krankentagegeld, Zahn- und Kliniktarife 2026

Krankentagegeld der SONO Krankenversicherung: KTN und KTV

Die SONO Krankenversicherung stockt mit den Tarifen KTN und KTV das Krankengeld gesetzlich versicherter Arbeitnehmer auf. Wer als Arbeitnehmer länger als sechs Wochen krank ist, bekommt von der Krankenkasse Krankengeld — und das liegt spürbar unter dem gewohnten Nettolohn. Genau diese Lücke ist das Kerngeschäft der SONO. Der Verein bietet zwei Tarife an, die sich in einem Punkt grundlegend unterscheiden: ob nur der nachgewiesene Einkommensverlust ersetzt wird oder ob immer die volle vereinbarte Summe fließt. Mehr zum Prinzip lesen Sie im Ratgeber Krankentagegeld.

Tarif KTN – Krankentagegeld

Der Tarif KTN ist das klassische Ergänzungs-Krankentagegeld. Er zahlt den tatsächlichen Netto-Verdienstausfall bis zur Höhe des versicherten Tagegelds. Maßgeblich ist der Nettoverdienst des letzten voll abgerechneten Monats vor der Erkrankung; regelmäßige Überstunden fließen mit dem Durchschnitt der letzten sechs Monate ein. Versichern lassen sich 5 bis 40 € pro Tag in 5-€-Schritten. Die Leistung läuft ohne zeitliche Begrenzung, solange Sie versicherungsfähig sind, und endet spätestens am Monatsende nach Ihrem 65. Geburtstag.

Aufnehmen lässt sich, wer zwischen 16 und 60 Jahre alt ist, in einem festen Beschäftigungsverhältnis steht und Anspruch auf Kranken- oder Übergangsgeld hat. Antrags- und Nachtragsgebühren fallen nicht an. Die SONO verzichtet auf ihr ordentliches Kündigungsrecht — Sie selbst können zum Ende jedes Versicherungsjahres mit drei Monaten Frist kündigen.

Tarif KTV – Krankentagegeldvollschutz

Der Krankentagegeldvollschutz KTV ist eine Summenversicherung: Im Leistungsfall überweist die SONO das vereinbarte Tagegeld in voller Höhe, unabhängig davon, wie hoch Ihr tatsächlicher Einkommensverlust ist. Das Geld deckt neben dem Verdienstausfall auch alle anderen Verpflichtungen einer längeren Arbeitsunfähigkeit oder private Rehabilitationsmaßnahmen. Für Arbeitnehmer ist eine solche feste Auszahlung ungewöhnlich, denn Ergänzungstarife zur Kasse zahlen meist nur den belegten Nettoausfall.

Aufnahmealter, Tagegeldhöhe und Karenzstufen entsprechen dem KTN. Anders als dort gilt im KTV keine feste Altersgrenze von 65 Jahren; die Leistung läuft, solange die Versicherungsfähigkeit besteht. Wer beides möchte, kann KTN und KTV kombinieren.

Drei Karenzstufen, frei kombinierbar

Die Karenz legt fest, ab wann das Tagegeld fließt. Die SONO bietet drei Stufen an, die einzeln oder kombiniert abschließbar sind: ab der 7. Woche (direkt nach dem Ende der Lohnfortzahlung), ab der 14. Woche und ab der 27. Woche. Die Mindestkarenz beträgt 42 Tage. Die späten Stufen sind interessant, wenn Ihr Arbeitgeber einen Krankengeldzuschuss für einige Monate zahlt: Dann schließen Sie nur die Zeit danach, und der Beitrag schrumpft auf einen Bruchteil. Mit 30 Jahren kosten 5 € Tagegeld im KTN ab der 27. Woche gerade 0,42 € im Monat.

SONO Beiträge 2026: Beitragstabellen je 5 € Tagegeld

Die Beiträge der SONO Krankenversicherung für KTN und KTV folgen einem einfachen Baukasten: Für jedes Eintrittsalter gibt es einen Satz je 5 € Tagegeld. Den Monatsbeitrag erhalten Sie, indem Sie diesen Satz mit der Zahl der 5-€-Einheiten multiplizieren — 40 € Tagegeld sind acht Einheiten. Die Tabellen sind nicht nach Geschlecht getrennt, und es kommen weder ein gesetzlicher Zuschlag noch eine Pflegepflichtversicherung hinzu.

Die Tabelle zeigt, wie stark die Karenz den Preis bestimmt. Mit 45 Jahren kostet die Stufe ab der 27. Woche im KTN nur rund ein Achtel der Stufe ab der 7. Woche. Beim Vollschutz KTV ist der Abstand zur 14. Woche besonders groß: Mit 40 Jahren zahlen Sie für 5 € Tagegeld ab der 7. Woche 6,14 €, ab der 14. Woche nur 2,39 €.

Monatsbeitrag für 40 € Tagegeld ab der 7. Woche nach Eintrittsalter (EA)

SONO Krankenversicherung Rechner: Beiträge online berechnen

Mit unserem SONO Krankenversicherung Online-Rechner sehen Sie sofort, was die fünf Zusatztarife in Ihrem Alter kosten. Hinterlegt sind die Beiträge für 40 € Krankentagegeld ab der 7. Woche (KTN und KTV), für 50 € Krankenhaustagegeld (KHT) sowie für ZahnPlus allein und zusammen mit dem Baustein Implantat. Bei den Tagegeldtarifen zeigen wir zwischen den Stützstellen einen Richtwert an; den exakten Satz für Ihr Eintrittsalter finden Sie in den Tabellen oben. Die Zahntarife sind in Altersgruppen kalkuliert und werden exakt ausgegeben.

Zusatzleistungen der SONO Krankenversicherung 2025 bis 2028

Die SONO Krankenversicherung zahlt in allen Tagegeldtarifen und im KHT freiwillige Zusatzleistungen aus ihren Überschüssen. Als Versicherungsverein gehört die SONO ihren Mitgliedern. Überschüsse fließen nach Rücklagen in voller Höhe in die Rückstellung für Beitragsrückerstattung, und daraus finanziert der Verein freiwillige Mehrleistungen für jeweils drei Jahre. Die aktuelle Periode läuft vom 01.10.2025 bis 30.09.2028. Zum Start wurden die Leistungen gegenüber der Vorperiode um rund ein Viertel erhöht.

In den Tagegeldtarifen KT, KTN und KTV

Dazu kommen drei Leistungen rund um die Rückkehr in den Beruf: Bei stationärer oder ambulanter Reha eines Sozialversicherungsträgers mit Übergangsgeld zahlt die SONO das volle Tagegeld als Zuschuss. Bei einer Entziehungsmaßnahme und bei der stufenweisen Wiedereingliederung ersetzt sie den Netto-Verdienstausfall bis zur Höhe des Tagegelds — bei der Entziehungsmaßnahme ausdrücklich auch im KTV.

Was das in Euro bedeutet: Bei 40 € Tagegeld ab der 7. Woche beträgt die Krebs-Einmalzahlung 20.000 €, und für Vorsorge stehen bis zu 1.200 € im Jahr bereit. Ausgenommen von der Krebsleistung sind Carcinoma in situ, Gebärmutterdysplasien und alle Hautkrebserkrankungen.

SONO Krankenhaustagegeld KHT: Bargeld für jeden Kliniktag

Das Krankenhaustagegeld KHT der SONO Krankenversicherung zahlt für jeden Tag eines medizinisch notwendigen stationären Aufenthalts einen festen Betrag — egal ob wegen Krankheit, Unfall oder Entbindung. Das Geld ist an keinen Zweck gebunden: Es deckt die Zuzahlung der Kasse, Fahrten der Angehörigen, Kinderbetreuung oder den Aufpreis für ein Einzelzimmer. Versicherbar sind 5 bis 50 € pro Tag in 5-€-Schritten. Bei teilstationärer Behandlung gibt es ein anteiliges Tagegeld nach der ärztlich bescheinigten Dauer; bei Tuberkulose ersetzt die SONO Kosten bis zu den tariflichen Sätzen für höchstens drei Monate.

Der KHT ist nicht an ein Arbeitsverhältnis gebunden. Aufgenommen werden gesunde Personen vom vollendeten 16. bis zum 60. Lebensjahr, der Vorstand entscheidet innerhalb von zwei Wochen. Wer den Vertrag beendet, kann innerhalb von sechs Monaten ohne neue Wartezeit zurückkehren, wenn die Beiträge nachgezahlt werden.

Zusatzleistungen im KHT

Bis 30.09.2028 zahlt die SONO im KHT deutlich mehr als nur den Kliniktag: doppeltes Tagegeld bei einem unfallbedingten Krankenhausaufenthalt (ausgenommen Unfälle durch Trunkenheit, Anfälle oder Extremsport), 100 % des Tagegelds bei Anschlussheilbehandlung und Frühreha, 50 % bei vor- und nachstationärer Behandlung, bis zu 100 % bei einer stationären Entziehungsmaßnahme mit nachgewiesener Deckungslücke, eine Krebs-Einmalzahlung in Höhe des 500-fachen Tagegelds sowie Vorsorge bis zum 30-fachen Tagegeld und Impfungen bis 100 € im Jahr. Bei 50 € Tagegeld bedeutet das eine Krebsleistung von 25.000 €.

SONO Zahnzusatzversicherung: ZahnPlus und Implantat mit Brille und Vorsorge

Seit einigen Jahren ergänzt die SONO ihr Tagegeldangebot um einen Kombi-Tarif für Zähne, Augen und Vorsorge. ZahnPlus zahlt beim Zahnersatz einen Betrag in Höhe des befundbezogenen Festzuschusses der Kasse, einschließlich Bonus- und Härtefallleistungen. Der Kassenzuschuss wird also praktisch verdoppelt; zusammen mit der GKV-Leistung erstattet die SONO höchstens die volle Rechnung.

Vorsorge bis 500 € im Jahr

Der Vorsorgeteil ist das, was ZahnPlus von vielen reinen Zahntarifen abhebt. Übernommen werden die Restkosten nach der Kassenleistung für Schwangerschaftsvorsorge, Krebsvorsorge wie PSA-Test, Mammographie oder Hautkrebs-Screening mit Dermatoskopie sowie für Check-ups — vom großen und kleinen Gesundheitscheck bis zu Lungen-, Hirnleistungs-, Schlaganfall-, Osteoporose-, Schilddrüsen- und Glaukom-Check.

Zahnstaffel und Voraussetzungen

In den ersten Jahren begrenzt eine Staffel die Zahnleistungen: in den Monaten 1 bis 12 auf 500 €, bis Monat 24 auf insgesamt 1.250 €, bis Monat 36 auf 2.500 €, danach auf 5.000 € je Kalenderjahr. Nach einem Unfall entfällt die Staffel. Versichern können sich gesetzlich Versicherte ab 18 Jahren, die kein Kostenerstattungsprinzip gewählt haben; ab drei fehlenden, nicht ersetzten Zähnen (ohne Weisheitszähne) ist keine Aufnahme möglich. Die Mindestlaufzeit beträgt zwei Jahre, danach ist der Vertrag monatlich kündbar.

Der Baustein Implantat

Den Tarif Implantat hat die SONO nach vielen Nachfragen ihrer ZahnPlus-Kunden eingeführt. Er setzt einen bestehenden ZahnPlus-Vertrag voraus und erstattet 90 % der zahnärztlichen und zahntechnischen Kosten je Implantat nach Abzug der Kassenleistung, höchstens 1.000 € pro Implantat. In den ersten 24 Monaten gilt eine Gesamtgrenze von 1.500 €, bei Unfällen nicht.

Die SONO Krankenversicherung a.G.: Versicherungsverein aus Bottrop

Die SONO Krankenversicherung a.G. ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und ein kleinerer Verein im Sinne von § 210 VAG, der sich ausdrücklich als „soziale Notgemeinschaft“ versteht. Es gibt keine Aktionäre, die an Gewinnen beteiligt werden, und keine Nachschusspflicht der Mitglieder; die Versicherungsansprüche dürfen nicht gekürzt werden. Über die Verwendung der Überschüsse entscheidet die Vertreterversammlung aus sieben Mitgliedervertretern, zuletzt gewählt am 25.11.2021.

Verwaltet wird die SONO gemeinsam mit ihrer Schwestergesellschaft, der SONO Sterbegeld VVaG, deren Wurzeln bis 1846 zurückreichen und die unter Bergleuten im Ruhrgebiet entstanden ist. Beide Vereine teilen sich Adresse, Verwaltung und teilweise den Vorstand. Die Verwaltung ist schlank: Die Sterbegeld VVaG beschäftigte laut Geschäftsbericht 2025 im Schnitt acht Mitarbeiter einschließlich Vorstand, die Krankenversicherung beteiligt sich über einen Kostenschlüssel an diesen Verwaltungskosten.

SONO Krankenversicherung für Angestellte

Alle fünf SONO-Tarife stehen gesetzlich versicherten Arbeitnehmern offen, und für sie sind KTN und KTV gemacht. Die Rechnung ist schnell erstellt: Das Krankengeld der Kasse beträgt 70 % des Bruttoeinkommens, höchstens 90 % des Nettos, und davon gehen noch Sozialabgaben ab. Wer etwa 40 € netto am Tag verlieren würde, schließt diese Lücke mit dem KTN ab der 7. Woche bei Eintrittsalter 30 für 27,92 € im Monat. Zahlt Ihr Arbeitgeber einige Monate einen Krankengeldzuschuss, reicht die Stufe ab der 14. oder 27. Woche.

Ein Vorteil für Berufseinsteiger: Weil der Beitrag nach dem Eintrittsalter kalkuliert ist und nicht mit dem Alter steigt, sichert ein früher Abschluss den niedrigen Satz dauerhaft. Wer mit 25 einsteigt, zahlt für 5 € Tagegeld im KTN ab der 7. Woche 3,12 € — wer bis 45 wartet, 5,11 €. Liegt Ihr Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze von 77.400 €, lohnt zusätzlich ein Blick auf die private Vollversicherung; mehr auf unserer Seite PKV für Angestellte.

SONO Krankenversicherung für Auszubildende und Studenten

Bei der SONO Krankenversicherung erfüllen Auszubildende mit festem Ausbildungsverhältnis und Krankengeldanspruch die Voraussetzungen für KTN und KTV bereits ab 16 Jahren — und sichern sich damit die niedrigsten Sätze der Tabelle: 2,59 € je 5 € Tagegeld im KTN ab der 7. Woche. Auch das Krankenhaustagegeld KHT ist ab 16 Jahren möglich, ZahnPlus und Implantat ab 18. Eigene Studenten- oder Ausbildungstarife gibt es nicht; Studenten ohne Krankengeldanspruch nutzen vor allem KHT und ZahnPlus. Wie Studenten sich grundsätzlich absichern, zeigt unsere Seite Krankenversicherung für Studenten.

So sind Selbstständige bei der SONO Krankenversicherung versichert

Das Krankentagegeld der SONO setzt einen Arbeitnehmerstatus voraus, KTN und KTV kommen für Selbstständige deshalb nicht infrage. Offen stehen ihnen aber das Krankenhaustagegeld KHT, das keine Beschäftigung voraussetzt, und — bei gesetzlicher Versicherung, auch freiwillig — ZahnPlus mit dem Baustein Implantat. Für die Absicherung des Einkommens brauchen Selbstständige ein Krankentagegeld mit frei wählbarer Höhe; das rechnen wir Ihnen über andere Gesellschaften, auf Wunsch zusammen mit einer privaten Vollversicherung. Einen Überblick gibt die Seite PKV für Selbstständige.

SONO Krankenversicherung für Beamte

Die SONO Krankenversicherung hat weder Beihilfetarife noch eine Beihilfeergänzung im Programm, und das Krankentagegeld passt für Beamte ohnehin nicht, weil sie keinen Krankengeldanspruch haben. Das Krankenhaustagegeld KHT ist für Beamte tariflich möglich, ZahnPlus und Implantat dann, wenn sie freiwillig gesetzlich versichert sind. Wer als Beamter die passende Restkostenversicherung zur Beihilfe sucht, erhält bei uns einen Vergleich der Beihilfetarife — mehr dazu unter PKV für Beamte und zur Öffnungsaktion.

SONO Krankenversicherung für Kinder und Familien

Die SONO-Tarife beginnen mit 16 Jahren (KTN, KTV, KHT) beziehungsweise 18 Jahren (ZahnPlus, Implantat); einen Kindertarif gibt es in der Krankenversicherung nicht. Familien nutzen die SONO deshalb typischerweise für die Eltern — etwa das Krankentagegeld für den Hauptverdiener und das Krankenhaustagegeld, das bei einem Klinikaufenthalt Betreuung und Fahrten finanziert. Für Kinder rechnen wir Zahn- und Klinikzusatztarife anderer Gesellschaften; die Grundlagen erklärt unser Überblick Krankenversicherung für Kinder.

SONO Krankenversicherung Beitragserhöhung: stabile Sätze seit 2023

Die SONO Krankenversicherung hat ihre Beiträge seit Februar 2023 nicht erhöht: Die Beitragstabellen aus diesem Monat gelten im Jahr 2026 unverändert. Für den 1. Januar 2027 ist keine Anpassung angekündigt.

1. 02/2023Aktuelle Beitragstabellen für KTN, KTV, KHT, ZahnPlus und Implantat in Kraft; seitdem unverändert.
2. 01.10.2025Überschuss-Zusatzleistungen für 2025 bis 2028 verlängert und um rund 25 % erhöht (z. B. Krebs-Einmalzahlung bis zum 500-fachen Tagegeld).
3. 01.01.2027Keine Beitragsanpassung angekündigt.

Zwei Kalkulationsarten

KTN, KTV und KHT sind nach Art der Lebensversicherung kalkuliert: Der Verein bildet Alterungsrückstellungen, Ihr Beitrag richtet sich nach dem Eintrittsalter, und eine Erhöhung wegen des Älterwerdens schließt die Satzung aus. ZahnPlus und Implantat sind nach Art der Schadenversicherung kalkuliert: Der Beitrag steigt jeweils ab dem Kalenderjahr nach Vollendung des 24., 29., 34. Lebensjahres und so weiter in die nächste Altersgruppe; ZahnPlus endet mit der Gruppe ab 75 Jahren bei 31,52 €, Implantat mit der Gruppe ab 55 Jahren bei 8,22 €. Außerdem sehen die Bedingungen einen Anpassungsmechanismus vor, falls die Leistungsausgaben deutlich von der Kalkulation abweichen.

Selbstbeteiligung, Rückerstattung und Sozialtarife

Eine Selbstbeteiligung gibt es in keinem SONO-Tarif. Eine tarifliche Beitragsrückerstattung für leistungsfreie Jahre ist nicht vorgesehen; stattdessen kommen die Überschüsse allen Mitgliedern über die Zusatzleistungen zugute. Im KTV kann der Vorstand Überschussmittel zudem für Auszahlungen, Leistungserhöhungen oder Beitragssenkungen einsetzen. Basistarif, Standardtarif und Pflegepflichtversicherung gehören nicht zum Angebot, weil die SONO keine Vollversicherung betreibt.

SONO Alttarif KT: was Bestandskunden wissen sollten

Neben KTN und KTV führt die SONO im Bestand das ältere Krankentagegeld KT mit den Stufen KT1, KT2 und KT3. Für Neukunden ist der Tarif geschlossen, bestehende Verträge laufen unverändert weiter. KT-Versicherte erhalten bis 30.09.2028 dieselben Zusatzleistungen wie KTN und KTV — in der Stufe KT1 etwa die Krebs-Einmalzahlung in Höhe des 500-fachen Tagegelds.

Ein Wechsel zwischen den Tagegeldtarifen ist schriftlich auf Vordruck möglich. Für den bereits bestehenden Schutz entfallen neue Wartezeiten; für Mehrleistungen fragt die SONO den Gesundheitszustand ab und kann einen Risikozuschlag verlangen. Weil die Tagegeldtarife Alterungsrückstellungen bilden, gilt für den Wechsel innerhalb dieser Tarife das Recht aus § 204 VVG. Eine Erhöhung des Tagegelds wirkt nicht für eine bereits laufende Arbeitsunfähigkeit — ein Grund, die Tagegeldhöhe regelmäßig an das Gehalt anzupassen.

Private Krankenversicherung und SONO-Zusatzschutz

Die SONO versteht sich als „Upgrade für Kassenpatienten“. Wer eine private Vollversicherung sucht, erhält bei uns einen Vergleich passender Tarife — mit Krankentagegeld in frei wählbarer Höhe, Zahnleistungen und Chefarztbehandlung. Solange Sie gesetzlich versichert sind, lassen sich die Zusatztarife der SONO mit Ihrer Kasse kombinieren. Ob sich der Wechsel lohnt, erklärt der Ratgeber GKV oder PKV; einen ersten Beitragsvergleich liefert der PKV-Rechner.

SONO Krankenversicherung Erfahrungen und Bewertung

Die SONO Krankenversicherung nimmt als kleiner Verein nicht an den großen Ratings teil. Umso aussagekräftiger sind die Tarifbedingungen selbst — und die sind in mehreren Punkten kundenfreundlicher als bei vielen größeren Anbietern.

Kontakt und Service

Die SONO Krankenversicherung a.G. sitzt am Westring 73 in 46242 Bottrop. Die Krankenversicherung ist montags bis donnerstags von 8 bis 14 Uhr und freitags von 8 bis 11:30 Uhr erreichbar; beraten wird persönlich oder telefonisch nach Terminabsprache. Der Abschluss erfolgt per Antrag, ein Online-Abschluss ist nicht vorgesehen. Mitglieder, die neue Mitglieder werben, erhalten eine Prämie. Hinweis: KV Rechner ist nicht die SONO — für Fragen zu Ihrem bestehenden Vertrag wenden Sie sich bitte direkt an den Versicherer.

Alternativen zur SONO Krankenversicherung

Zur SONO Krankenversicherung lohnt für höhere Tagegelder, Zahnzusatz mit hochwertiger Versorgung oder eine private Vollversicherung der Blick auf diese Gesellschaften:

Alle Gesellschaften finden Sie in der Übersicht der Krankenversicherer.

Häufige Fragen zur SONO Krankenversicherung