HanseMerkur oder Allianz: Welche PKV ist 2026 besser?

Die Frage „HanseMerkur oder Allianz“ lässt sich nicht mit einem Namen beantworten, wohl aber mit einem klaren Muster: Wer selten zum Arzt geht und sein Geld lieber behält, fährt mit den Rückerstattungsmodellen der HanseMerkur besser. Wer dagegen weiß, dass größere Zahnarbeiten oder eine längere Therapie anstehen könnten, bekommt bei der Allianz mehr für seinen Beitrag. Die folgenden Abschnitte begründen jedes Teilergebnis mit Tarifdaten und Beiträgen des Jahres 2026.

HanseMerkur vs. Allianz PKV: alle Kriterien in einer Tabelle

Nach 18 Kriterien steht es knapp: Die HanseMerkur gewinnt sieben, die Allianz sechs, fünf enden unentschieden oder hängen vom gewählten Tarif ab. Die Tabelle zeigt die offenen Tarife beider Versicherer im Neugeschäft; Werte ohne belastbare Angabe sind mit „—“ markiert.

Auffällig ist die Verteilung der Siege: Die Allianz gewinnt fast ausschließlich bei Leistungsmerkmalen, die HanseMerkur bei Beitrag, Rückerstattung und den Tarifen für besondere Zielgruppen. Für die Entscheidung heißt das: Zuerst klären, was Ihnen wichtiger ist — der Monatsbeitrag heute oder die Leistung im Ernstfall. Die Details dazu folgen Kriterium für Kriterium.

Welche PKV-Tarife bieten HanseMerkur und Allianz an?

Die Allianz hat einen Baukasten für alle, die HanseMerkur eigene Linien je Zielgruppe. Bei der Allianz starten Angestellte, Selbstständige und Freiberufler in derselben Tarifwelt MeinGesundheitsschutz: ein Grundtarif Plus 70 oder Best 70 mit 30 Prozent Selbstbeteiligung, der sich über Upgrade-Bausteine auf 90 (10 Prozent, höchstens 500 Euro) oder 100 (keine Selbstbeteiligung) verbessern lässt. Dazu wählt man einen der drei Zahnbausteine. Wer mit wenig Schutz beginnt, kann über die Wechseloption GSWO bis zum 50. Lebensjahr bis zu dreimal nachbessern.

Die HanseMerkur trennt stärker. Angestellte wählen zwischen Smart Fit (KVS1/KVS3 mit 500 oder 1.000 Euro Selbstbeteiligung), Advanced Fit (KVP ohne Selbstbeteiligung) und Best Fit (AZP mit den Bausteinen EGO2, PS3 und PSV). Selbstständigen bietet die HanseMerkur Start Fit und Top Fit (KVT500/KVT1000). Advanced Fit und Best Fit gibt es jeweils in einer S-Variante, bei der ein Teil des Beitrags jeden Monat gestundet wird.

Allianz setzt auf einen modularen Aufbau mit getrennt wählbarem Zahnschutz, HanseMerkur auf unterschiedliche Tariflinien für Einstieg und gehobenen Schutz. Für Selbstständige sind neben dem Beitrag besonders Primärarztprinzip, Selbstbehalt und spätere Wechselmöglichkeiten entscheidend.

Welche PKV ist günstiger für 35-jährige Angestellte: HanseMerkur oder Allianz?

HanseMerkur oder Allianz für Selbstständige: Welche PKV passt besser?

Für Selbstständige werden HanseMerkur und Allianz ohne Arbeitgeberzuschuss gerechnet. Einstiegslinien mit Primärarztprinzip, höhere Selbstbehalte und Premiumschutz sind unterschiedliche Angebote. Der vollständige Beitrag oben ermöglicht die Einordnung der konkret benannten Kombinationen.

Die vollständigen Paketbeiträge für HanseMerkur und Allianz finden Sie im Beitragsvergleich mit einheitlichem Profil. Für eine andere Altersgruppe, einen anderen Berufsstatus oder zusätzliche Wahlleistungen ist eine eigene Berechnung erforderlich.

HanseMerkur Top Fit und Allianz Plus unterscheiden sich beim Selbstbehalt und beim Aufbau von Zahn- und Klinikschutz. Freie Facharztwahl allein macht die Pakete noch nicht leistungsgleich. Ein zusätzlicher Allianz-Zahnbaustein muss im Beitrag enthalten sein, bevor ein Preisabstand ermittelt wird.

Wichtig für Gründer ist die Umstellungsoption der HanseMerkur: Wer in Start Fit beginnt, darf im vierten Versicherungsjahr in einen höherwertigen Tarif wechseln, ohne neue Gesundheitsprüfung und ohne Zuschläge für inzwischen aufgetretene Erkrankungen. Die Allianz bietet mit der Wechseloption GSWO ein ähnliches Instrument innerhalb ihres Baukastens. Beide Versicherer sichern Selbstständige zudem im Alter ab: die HanseMerkur mit BEN (fester Entlastungsbetrag ab 65) und SBE (Selbstbeteiligung fällt ab 65 weg), die Allianz mit MeineBeitragsentlastung (Tarif V).

Ergebnis Selbstständige: Beim Einstieg gewinnt die HanseMerkur, weil Start Fit mit 35 Jahren gut 220 Euro unter Allianz Plus 90 liegt — um den Preis des Primärarztprinzips. Im Hochleistungssegment ist es ein Unentschieden: Top Fit bietet Heilpraktiker zu 100 Prozent, die Allianz die bessere Psychotherapie und den stärkeren Zahnbaustein. Mehr Grundlagen bieten unser Überblick PKV für Selbstständige und der Ratgeber Krankentagegeld.

Wer zahlt mehr beim Zahnersatz: Allianz oder HanseMerkur PKV?

Bei Zahnersatz liegt die Allianz vorn. Der Baustein Zahn 100 (GSZ100) erstattet 100 Prozent ohne Bonusstaffel; Zahn 75 und Zahn 90 zahlen 75 bzw. 90 Prozent. Die HanseMerkur erstattet in ihren Tarifen für Angestellte und Selbstständige Zahnersatz mit Staffel und in den KVS-Tarifen zu 80 Prozent.

Die Zahnbehandlung selbst — Füllungen, Wurzelbehandlung, Prophylaxe — zahlt die HanseMerkur in Smart Fit, Start Fit und Top Fit zu 100 Prozent, der Zahnbaustein ist dort im Grundtarif enthalten. Bei der Allianz kostet der Zahnschutz extra: Zahn 90 schlägt bei einem 24-Jährigen mit 108,69 Euro im Monat zu Buche. Der Preis des vollständigen Pakets ist gesondert zu vergleichen. Wer bereits Kronen, Brücken oder Implantate hat oder sie in den nächsten Jahren erwartet, ist mit Zahn 100 besser abgesichert — gerade in den ersten Vertragsjahren, in denen die HanseMerkur-Staffel die Erstattung deckelt.

Beachten Sie die Anpassung 2026: Die Allianz erhöhte die Zahnbausteine für Erwachsene um 10 bis 13 Prozent, deutlich stärker als die Grundtarife. Für Beamte sieht der Zahnvergleich anders aus — dazu unten mehr. Grundlagen erklärt der Ratgeber Zahnleistungen in der PKV.

Ergebnis Zahn: Allianz, deutlich — sobald Zahnersatz ein Thema ist.

Freie Arztwahl und Krankenhaus: Wie leisten Allianz und HanseMerkur ambulant und stationär?

Bei der Arztwahl gewinnt die Allianz. Beide Linien von MeinGesundheitsschutz erstatten ambulant 100 Prozent ohne Primärarzt-Abschlag; Plus zahlt bis zu den Höchstsätzen von GOÄ und GOZ, Best auch darüber hinaus. Bei der HanseMerkur gilt in Smart Fit, Start Fit und Advanced Fit das Primärarztprinzip: 100 Prozent, wenn der Hausarzt zuerst behandelt, bei direktem Facharztbesuch 80 Prozent.

Freie Facharztwahl bietet die HanseMerkur in Best Fit und Top Fit. Best Fit erstattet ambulant ebenfalls über die Höchstsätze hinaus und steht damit auf einer Stufe mit Allianz Best. Advanced Fit rechnet bis zum 3,5-fachen GOÄ-Satz ab. Wer also bei der HanseMerkur die gleiche Freiheit möchte wie in Allianz Plus, muss zu einer der beiden Top-Linien greifen.

Im Krankenhaus leisten beide Allianz-Linien 100 Prozent; der Unterschied zwischen Plus und Best liegt wieder bei der Gebührenordnung. Die HanseMerkur baut den stationären Schutz modular: Der Baustein PS3 deckt die Regelleistung im Mehrbettzimmer, PSV ergänzt Einbettzimmer und Behandlung durch Spezialist oder Chefarzt. PSV ist mit 35,62 Euro im Monat (35 Jahre) günstig und wurde 2026 sogar um 6 bis 13 Prozent billiger. In den Beispielen oben ist PSV bereits enthalten.

Ergebnis ambulant und stationär: Allianz. Sie liefert freie Arztwahl schon in der günstigeren Linie. Die HanseMerkur zieht erst mit Best Fit oder Top Fit gleich. Was das Primärarztprinzip im Alltag bedeutet, erklärt der Ratgeber Primärarzttarife in der PKV.

Psychotherapie, Hilfsmittel, Heilpraktiker: Hat die HanseMerkur oder die Allianz die besseren PKV-Leistungen?

Hier teilen sich die Siege: Die Allianz gewinnt klar bei der Psychotherapie, die HanseMerkur bei Hilfsmitteln und Heilpraktiker. Bei Sehhilfen liegen beide nah beieinander.

Psychotherapie: Allianz ohne Grenze

Die Allianz erstattet Psychotherapie in Plus und Best zu 100 Prozent ohne Sitzungsgrenze, sofern ärztliche oder approbierte Therapeuten behandeln. Die HanseMerkur begrenzt auf 50 Sitzungen im Jahr und erstattet selbst im Spitzentarif Best Fit nur 90 Prozent, in Advanced Fit, Smart Fit und Start Fit 70 Prozent. Bei einer längeren Therapie ist das ein spürbarer Unterschied — ein Grund, warum wir diesen Punkt bei jedem Beratungsgespräch ansprechen.

Hilfsmittel und Heilpraktiker: HanseMerkur großzügiger

Hilfsmittel zahlt Advanced Fit zu 100 Prozent, Best Fit sogar nach einem offenen Katalog. Allianz Plus erstattet nur 80 Prozent, erst Best kommt auf 100 Prozent. Beim Heilpraktiker zahlt HanseMerkur Best Fit 100 Prozent, während die Allianz selbst in Best bei 2.000 Euro im Jahr deckelt. Im Einstieg dreht sich das Verhältnis allerdings: Allianz Plus zahlt bis 1.000 Euro, Advanced Fit 80 Prozent bis 1.000 Euro.

Ergebnis Leistungen: Psychotherapie geht an die Allianz, Hilfsmittel und Heilpraktiker an die HanseMerkur, Sehhilfen enden unentschieden. Wer eine bekannte psychische Vorgeschichte hat, sollte die Gesundheitsfragen bei beiden Versicherern genau prüfen lassen.

Wer zahlt mehr Beitragsrückerstattung, HanseMerkur oder Allianz?

Die HanseMerkur hat das stärkere Rückerstattungsmodell, weil es größtenteils garantiert und in den S-Varianten sofort wirksam ist. Die Allianz kombiniert immerhin eine garantierte mit einer erfolgsabhängigen Komponente, was am Markt ebenfalls selten ist.

Ein Rechenbeispiel zeigt die Größenordnung: Der Baustein AZP kostet mit 35 Jahren 398,24 Euro, sechs Monatsbeiträge ergeben 2.389,44 Euro garantierte Rückerstattung in Best Fit. In Best Fit S wird genau dieser Vorteil über die 50-prozentige Stundung monatlich verrechnet. Die Allianz zahlt nach drei leistungsfreien Jahren bis zu 30 Prozent des Jahresbeitrags zurück, davon ist aber nur ein Drittel garantiert. Der Rest hängt vom Geschäftsergebnis ab.

Für Angestellte gilt bei beiden: Der Arbeitgeber hat seinen Anteil auf den vollen Beitrag gezahlt, die Rückerstattung fließt aber an Sie. Wie Sie abwägen, ob sich das Einreichen einer Rechnung lohnt, erklärt der Ratgeber Beitragsrückerstattung.

Ergebnis Rückerstattung: HanseMerkur. Nur bei Kindern von Angestellten ist die Allianz mit bis zu 45 Prozent attraktiver.

Welche PKV ist beitragsstabiler: Allianz oder HanseMerkur?

Es kommt auf die Linie an. In den Premium- und Mittelklassetarifen war die HanseMerkur 2026 stabiler, in den Einstiegstarifen die Allianz. Beide lagen bei ihren Neugeschäftstarifen unter dem Marktdurchschnitt von rund 13 Prozent für betroffene Versicherte.

Für die HanseMerkur spricht die lange Historie von Best Fit: Der Tarif AZP kam über fast 20 Jahre auf einen durchschnittlichen Anpassungsbedarf von unter einem Prozent, die 3,1 Prozent aus 2026 passen dazu. Advanced Fit blieb 2026 ganz unverändert. Schwächer sind die KVS-Tarife: 2025 stieg KVS3 um bis zu 12 Prozent, 2026 im Bestand im Schnitt um gut 18 Prozent. Im Durchschnitt aller Neugeschäftstarife lag die HanseMerkur 2026 bei 8,94 Prozent.

Die Allianz hat MeinGesundheitsschutz zum 1. Januar 2026 zum ersten Mal seit der Einführung im April 2024 angepasst. Erwachsene in Plus kamen mit 2 bis 4 Prozent sehr moderat davon, in Best mit 5 bis 7 Prozent. Teurer wurden die Zahnbausteine und vor allem die Tarife für Kinder und Jugendliche. Im Neugeschäft lag die Allianz 2025/2026 mit rund 11 Prozent unter dem Marktschnitt. Für 2027 stehen bei beiden die neuen Beiträge erfahrungsgemäß ab Oktober fest, die Schreiben an Bestandskunden folgen im November.

Ergebnis Beitragsstabilität: je nach Linie. Best Fit und Advanced Fit der HanseMerkur sind die stabilsten Tarife dieses Duells; bei den Einstiegstarifen hat die Allianz mit Plus die Nase vorn. Familien trifft es bei beiden: Kids Fit stieg um 18,6 Prozent, die Allianz-Kindertarife um bis zu 21 Prozent. Einen Branchenüberblick gibt der Ratgeber PKV-Beitragserhöhung, den Weg in einen günstigeren Tarif beim eigenen Versicherer erklärt die Seite Tarifwechsel nach § 204 VVG.

HanseMerkur oder Allianz für Beamte: Welche Beihilfe-PKV ist besser?

Für Beamte sind HanseMerkur Be Fit und die Allianz-Beihilfebausteine mit gleichem Alter, Dienstherrn und Beihilfesatz zu berechnen. Wahlleistungen und Pflegepflicht müssen auf beiden Seiten enthalten sein. Unterschiedliche Altersbeispiele begründen keinen Preisvorteil. Grundlagen finden Sie im Ratgeber Beihilfe und PKV.

Die vollständigen Paketbeiträge für HanseMerkur und Allianz finden Sie im Beitragsvergleich mit einheitlichem Profil. Für eine andere Altersgruppe, einen anderen Berufsstatus oder zusätzliche Wahlleistungen ist eine eigene Berechnung erforderlich.

Die Allianz-Zahl ist nicht exakt gleich zusammengesetzt, doch selbst Be Fit Best mit 30 Jahren liegt knapp 40 Euro unter dem Allianz-Beispiel für einen jüngeren Beamten. Dazu kommen die Leistungsvorteile von Be Fit: garantierte Rückerstattung bis 1.200 Euro im Jahr, Einbettzimmer schon in Be Fit Smart, Auslandsreiseschutz bis sechs Wochen inklusive und Anpassung an einen neuen Beihilfesatz ohne erneute Gesundheitsprüfung. Be Fit Best zahlt Zahnersatz ohne Höchstbetrag und ohne Staffel und leistet über die Höchstsätze der Gebührenordnungen. Beamte können beide Tarife online abschließen.

Die Allianz arbeitet mit getrennten Restkostenbausteinen für ambulant (BHA), stationär (BHK) und Zahn (BHZ), dazu Wahlleistungen im Krankenhaus (BHE2K für Zweibettzimmer und Chefarzt, BHE1K für Einbettzimmer). Die Beihilfeergänzung Plus und Best schließt Lücken bei Zahntechnik, Hilfsmitteln, Sehhilfen und Heilpraktiker; Best ergänzt Zahnersatz und Psychotherapie. Die eingebaute Zukunftsgarantie passt den Schutz an, wenn der Dienstherr die Beihilfe kürzt. Die Beitragsrückerstattung für Beamte ist erfolgsabhängig und reicht bis 35 Prozent.

Den entscheidenden Vorteil hat die Allianz bei Vorerkrankungen: Sie nimmt an der Öffnungsaktion für Beamte teil, der Risikozuschlag ist dann auf 30 Prozent begrenzt, Ablehnungen und Leistungsausschlüsse gibt es nicht. Eine Teilnahme der HanseMerkur an der Öffnungsaktion können wir nicht bestätigen. Wer also mit einer ernsthaften Diagnose in die Verbeamtung geht, sollte die Allianz zuerst prüfen lassen.

Beamtenanwärter: Be Fit Start gegen das Allianz-Anwärterpaket

Bei Anwärtern liegen die Beiträge fast gleichauf: 70,97 Euro für einen 18-Jährigen in HanseMerkur Be Fit Start, 72,34 Euro für einen 19-Jährigen im Allianz-Paket BHRA50/BHRK50/BHRZ50, jeweils mit Pflegepflicht. Die HanseMerkur gewinnt trotzdem: Be Fit Start hat eine Beitragsgarantie bis Ende 2027, leistet ambulant und beim Zahn ohne Höchstbeträge und stellt nach der Verbeamtung auf Lebenszeit automatisch ohne Gesundheitsprüfung um. Die Allianz punktet mit einem offenen Hilfsmittelkatalog inklusive Ergotherapie und einer Beitragsrückerstattung von bis zu 50 Prozent für Anwärter. Weiterführend: PKV für Beamte.

Ergebnis Beamte: HanseMerkur für gesunde Beamte und Anwärter, Allianz für Beamte mit Vorerkrankungen.

Studenten und Kinder: Welche Krankenversicherung ist günstiger, HanseMerkur oder Allianz?

Bei Studenten unterscheiden sich HanseMerkur Start Fit und die Allianz-Ausbildungstarife beim Primärarztprinzip, der Selbstbeteiligung und den Zahnleistungen. Ein fairer Beitragsvergleich erfordert dieselbe Altersstufe und Pflegepflicht auf beiden Seiten. Ein günstiger Ausbildungseinstieg sagt außerdem wenig über den späteren Normaltarif aus.

Für diese Zielgruppe ist ein eigener vollständiger Vergleich mit gleichem Alter, Beihilfesatz und Leistungsumfang erforderlich. Die Musterbeiträge oben gelten ausschließlich für das dort genannte Profil.

Die Leistungsunterschiede sind wesentlich: Start Fit arbeitet mit Primärarztprinzip, Zahnersatz und Kieferorthopädie bis 80 Prozent. Die Allianz-Ausbildungstarife bilden keine Alterungsrückstellungen, bieten aber das Leistungsniveau von MeinGesundheitsschutz inklusive Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt, bei 25 Prozent Eigenanteil für die Zahnbehandlung. Nach dem Studium stellt die HanseMerkur ohne neue Gesundheitsprüfung auf einen Normaltarif um. Die Allianz hat mit OptionFlexiMed ab 4,95 Euro im Monat zusätzlich ein Optionsrecht für alle, die später wechseln wollen; die Jahre im Optionstarif zählen als leistungsfrei. Für Medizinstudenten gibt es bei der Allianz eigens MP100A. Einzelheiten zur Befreiung erklärt die Seite PKV für Studenten.

Kinder: Kids Fit gegen die Allianz-Kinderversicherung

Kinder kosten bei der HanseMerkur in Kids Fit 211,84 Euro (0 bis 14 Jahre) und 250,84 Euro (15 bis 19 Jahre), bei der Allianz rund 231,00 Euro (0 bis 15 Jahre) je nach Bausteinen. Kids Fit ist ohne Selbstbeteiligung, zahlt Heilpraktiker und Osteopathie und versichert beim Krankenhausaufenthalt bis zum 14. Lebensjahr Unterbringung und Verpflegung eines Elternteils (Rooming-In). Die Allianz lockt dafür mit einer Beitragsrückerstattung von bis zu 45 Prozent für Kinder unter 21 Jahren und bietet Elterngeldbeziehenden sechs Monate Beitragsbefreiung. Beamtenkinder mit 80 Prozent Beihilfe kosten bei der Allianz 57,77 Euro. Neugeborene lassen sich bei beiden innerhalb von zwei Monaten nach der Geburt ohne Gesundheitsprüfung nachversichern, wenn ein Elternteil bereits dort versichert ist; die HanseMerkur verlangt dafür mindestens drei Monate Vorversicherung des Elternteils. Weiterführend: PKV für Kinder.

Ergebnis Studenten und Kinder: HanseMerkur beim Beitrag, Allianz bei Rückerstattung für Kinder und bei Optionsrechten für Studenten.

Allianz und HanseMerkur als Krankenversicherer: Größe, Finanzkraft und Bewertungen

Die Allianz ist größer und finanziell stärker, die HanseMerkur wächst schneller. Mit 554.710 Vollversicherten und rund 8,6 Prozent Marktanteil gehört die Allianz Private Krankenversicherungs-AG zu den drei größten Anbietern; ihre Solvenzquote liegt bei 454 Prozent. Die HanseMerkur Krankenversicherung AG versichert 334.332 Menschen voll, 6,6 Prozent mehr als ein Jahr zuvor, bei einer Solvenzquote von 244 Prozent (Gruppe 272 Prozent) — ebenfalls ein solider Wert.

Die unterschiedliche Eigentümerstruktur prägt das Profil: Die HanseMerkur gehört keinem börsennotierten Konzern, sondern letztlich ihrem Verein auf Gegenseitigkeit. Die Allianz ist Teil eines Weltkonzerns und bietet dadurch viele digitale Services wie „Meine Allianz“, „Doc on Call“ und Videosprechstunden. Die HanseMerkur setzt auf eine ServiceApp für Rechnungen und auf Online-Abschluss bei den Beamtentarifen. Beide Versicherer schneiden in Service- und Tarifbewertungen gut bis sehr gut ab.

Die vollständigen Profile beider Versicherer mit allen Tarifen, Beispielbeiträgen und Alttarifen finden Sie auf den Seiten HanseMerkur PKV und Allianz PKV.

Fazit: Für wen ist die HanseMerkur die bessere PKV, für wen die Allianz?

Das Duell endet 7:6 für die HanseMerkur, doch die Punkte wiegen nicht für jeden gleich. Entscheidend ist, zu welchem Nutzertyp Sie gehören.

Für wen ist die HanseMerkur die bessere PKV?

• Gesunde Angestellte mit Fokus auf den Zahlbeitrag: Advanced Fit S oder Best Fit S drücken den Eigenanteil mit 35 Jahren auf rund 183 Euro.
• Gründer und Selbstständige mit knappem Budget: Start Fit kostet mit 35 Jahren 415,98 Euro und lässt sich im vierten Jahr ohne Gesundheitsprüfung aufwerten.
• Beamte und Anwärter ohne Vorerkrankung: Be Fit ist günstiger als das Allianz-Beispiel, Be Fit Start hat eine Beitragsgarantie bis Ende 2027.
• Studenten: Start Fit ab 95,07 Euro ist deutlich günstiger als die Allianz-Ausbildungstarife.
• Familien mit kleinen Kindern: Kids Fit ohne Selbstbeteiligung, mit Rooming-In und niedrigerem Beitrag.

Für wen ist die Allianz die bessere PKV?

• Angestellte mit Zahnersatz oder Implantatplänen: Zahn 100 zahlt ohne Staffel ab dem ersten Jahr.
• Alle, denen Psychotherapie wichtig ist: 100 Prozent ohne Sitzungsgrenze in Plus und Best.
• Wer freie Facharztwahl ohne Premiumaufpreis möchte: Schon Plus verzichtet auf das Primärarztprinzip.
• Ärzte: MP100 und MB100 mit Gruppenverträgen der Kammern und des Marburger Bundes.
• Beamte mit Vorerkrankungen: Öffnungsaktion mit höchstens 30 Prozent Risikozuschlag.

Wer zwischen beiden schwankt, sollte seine persönlichen Gesundheitsangaben beiden Versicherern gegenüberstellen lassen. Risikozuschläge und Ausschlüsse können den Beitragsvorteil einer Gesellschaft schnell umkehren. Weitere Duelle mit einem der beiden Versicherer: HanseMerkur vs. Hallesche, Ottonova vs. HanseMerkur, Allianz vs. DKV und für Beamte HanseMerkur vs. Debeka. Einen Überblick über starke Tarife für Arbeitnehmer bietet Die beste PKV für Angestellte, alle Versicherer auf einen Blick der PKV-Rechner.

Häufige Fragen zu HanseMerkur und Allianz PKV