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Kurzurteil: SDK oder Hallesche?
Die Hallesche lohnt sich für Angestellte, die selten Rechnungen einreichen und den garantierten Bonus von 100 € im Monat mitnehmen, sowie für Studenten und Beamte mit Premiumanspruch. Die SDK lohnt sich für alle, die niedrige, gedeckelte Selbstbeteiligung, Einbettzimmer, Psychotherapie ohne Grenze und ruhigere Beiträge suchen.
- Besser für Angestellte mit Arbeitgeberzuschuss und wenig Arztbesuchen: Hallesche NK.select mit Bonus-Stufe.
- Besser für Klinik-Komfort, Psychotherapie und planbare Kosten: SDK mit S1 oder S1DD und höchstens 480 € Selbstbeteiligung.
- Besser für Ärzte mit Familie und Beamtenanwärter: SDK – Ärzterabatt für Angehörige, sechs Monatsbeiträge Rückerstattung für Anwärter.
- Besser für Studenten und Beamte mit Premiumwunsch: Hallesche – NK.select zu Ausbildungsbeiträgen, C.Select mit 100 % Zahnersatz.
Wer steckt hinter der SDK und der Hallesche Krankenversicherung?
Beide Gesellschaften sind Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit: Es gibt keine Aktionäre, die Kunden sind Mitglieder, Überschüsse bleiben im Verein. Der Unterschied liegt in der Größe und im Konzern. Die Hallesche wurde 1934 in Berlin gegründet, sitzt seit 1948 in Stuttgart und bildet mit der Alte Leipziger die ALH Gruppe. Sie versichert 226.341 Menschen voll und nahm 2025 rund 1,81 Milliarden Euro Beiträge ein. Die SDK Süddeutsche Krankenversicherung stammt aus dem Jahr 1926, feiert also 2026 ihr hundertjähriges Bestehen, und bildet seit Juli 2025 einen Gleichordnungskonzern mit der Stuttgarter Lebensversicherung. Sie zählt 142.298 Vollversicherte bei Beitragseinnahmen von rund 1,07 Milliarden Euro.
Bei der Finanzkraft liegen die Schwaben aus Fellbach vorn: Die SDK weist zum Jahresende 2025 eine Solvenzquote von 784 Prozent aus, die Hallesche 493 Prozent – beides weit über dem gesetzlich verlangten Niveau. Die Hallesche erwirtschaftete dafür mit 3,02 Prozent die höhere Nettoverzinsung (SDK 2,3 Prozent) und hat ihren Bestand an Vollversicherten leicht ausgebaut, während er bei der SDK 2025 um ein Prozent schrumpfte. Die Schadenquote war bei der SDK mit 88,7 Prozent deutlich höher als bei der Hallesche mit 79,6 Prozent – ein Zeichen, dass die SDK 2025 viel an ihre Mitglieder ausgezahlt hat, aber weniger Spielraum für künftige Entlastungen aufbauen konnte.
| Kennzahl | SDK | Hallesche |
|---|---|---|
| Rechtsform | Versicherungsverein a. G. | Versicherungsverein a. G. |
| Sitz | Fellbach | Stuttgart-Degerloch |
| Gründung | 1926 | 1934 |
| Verbund | Gleichordnungskonzern mit der Stuttgarter | ALH Gruppe mit der Alte Leipziger |
| Vollversicherte (Ende 2025) | 142.298 | 226.341 |
| Versicherte insgesamt | 682.961 | 943.438 |
| Beitragseinnahmen 2025 | 1.066,3 Mio. € | 1.814,9 Mio. € |
| Solvenzquote | 784 % | 493 % |
| Nettoverzinsung 2025 | 2,3 % | 3,02 % |
SDK oder Hallesche PKV für Angestellte: Wer liegt vorn?
Unser Ergebnis: Für die meisten Angestellten liegt die Hallesche knapp vorn – vorausgesetzt, sie reichen selten Rechnungen ein. Wer dagegen regelmäßig zum Arzt geht oder großen Wert auf das Krankenhaus legt, ist bei der SDK besser versichert.
Die Hallesche zahlt in der Bonusstufe von NK.select monatlich 100 Euro und verrechnet eingereichte Leistungen nach den Bedingungen mit diesem Betrag. Das kann für Angestellte interessant sein, rechtfertigt aber keinen Vergleich eines reduzierten Effektivbetrags mit einem vollen SDK-Beitrag. Arbeitgeberzuschuss und Bonus werden jeweils gesondert betrachtet.
Die SDK geht einen anderen Weg. Ihre Selbstbeteiligung ist prozentual und fest gedeckelt: In AM12 tragen Sie 20 Prozent der ambulanten Kosten, höchstens aber 480 € im Jahr; in AM11 sind es 10 Prozent bis 240 €, in AM10 gar nichts. Damit wissen Sie bei der SDK auch in einem schlechten Jahr genau, was maximal auf Sie zukommt. Bei der Hallesche kann das bis zu 1.200 € (Stufe 1200 oder Bonus) oder 3.000 € kosten. Hinzu kommt der Stationärbaustein S1 mit Einbettzimmer, Chefarzt und Privatklinik; die Hallesche garantiert in XL wahlweise Ein- oder Zweibettzimmer, in L das Zweibettzimmer.
Die vollständigen Paketbeiträge für SDK und Hallesche finden Sie im Beitragsvergleich mit einheitlichem Profil. Für eine andere Altersgruppe, einen anderen Berufsstatus oder zusätzliche Wahlleistungen ist eine eigene Berechnung erforderlich.
Die Zahlen zeigen, dass ein reiner Preisvergleich in die Irre führt: Im SDK-Beispiel steckt bereits die Pflegepflichtversicherung, bei der Hallesche kommt sie noch hinzu. Dafür ist bei der Hallesche die Zahnleistung schon im Tarif enthalten, bei der SDK über den Zahnbaustein Z8. Unterm Strich sind beide Angebote für einen gesunden 35-Jährigen ähnlich teuer, bevor der Bonus der Hallesche greift. Ob Sie ihn tatsächlich behalten, hängt allein davon ab, wie oft Sie zum Arzt gehen.
Wir rechnen GesundheitsFAIR und NK.select mit Ihrem Alter, Ihrem Wunsch-Selbstbehalt und dem Arbeitgeberzuschuss durch.
Welche PKV passt besser für Selbstständige, SDK oder Hallesche?
Unser Ergebnis: Beim günstigen Einstieg liegt die SDK vorn, im Premiumbereich die Hallesche. Selbstständige zahlen ihren Beitrag allein und wählen deshalb meist eine hohe Selbstbeteiligung. Hier zeigen sich die Stärken beider Anbieter an unterschiedlichen Stellen.
Die SDK bietet in der Reihe AM3x einen soliden ambulanten Schutz bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung – mit freier Arztwahl, Psychotherapie ohne Begrenzung und offenem Hilfsmittelkatalog. Mit fester Jahresselbstbeteiligung von 1.440 € kostet die Kombination AM32 + S3 + Z6 mit 30 Jahren 500,37 € im Monat, mit 40 Jahren 616,56 €, jeweils inklusive Zuschlag und Pflegepflicht. Wer die Selbstbeteiligung lieber prozentual mit Deckel bei 960 € möchte, zahlt in AM31 + S3 + Z6 580,60 € bzw. 703,25 €.
Der günstigste Hallesche-Tarif NK.select S kostet mit 35 Jahren in der Stufe 1200 zwar nur 331,73 € (ohne Pflegepflicht), arbeitet aber nach dem Primärarztprinzip: Gehen Sie ohne Überweisung direkt zum Facharzt, erstattet die Hallesche nur 75 Prozent. Heilpraktiker sind in S nicht versichert, Zahnersatz nur zu 70 Prozent. Wer mehr Freiheit möchte, landet bei NK.select L oder XL – und dort spielt die Hallesche ihre Stärken aus: Heilpraktiker zu 80 Prozent bis 2.400 € im Jahr in XL, Zahnersatz zu 90 Prozent, Erstattung über die Höchstsätze und ab dem fünften Jahr keine Summengrenze beim Zahn mehr.
Die vollständigen Paketbeiträge für SDK und Hallesche finden Sie im Beitragsvergleich mit einheitlichem Profil. Für eine andere Altersgruppe, einen anderen Berufsstatus oder zusätzliche Wahlleistungen ist eine eigene Berechnung erforderlich.
Beim Krankentagegeld – für Selbstständige der eigentliche Existenzschutz – sind beide gut aufgestellt. Die Hallesche zahlt über KT und FKT ab dem 22. Tag, die SDK ab der dritten, fünften oder siebten Woche mit frei wählbarem Tagessatz. Wichtig für Gründer: Beide erlauben den Wechsel zwischen Anstellung und Selbstständigkeit ohne neue Gesundheitsprüfung – bei der SDK als eingebaute Wechseloption, bei der Hallesche über den Zusatzbaustein NK.select FLEX, der mit 25 Jahren 5 € im Monat kostet.
Für Selbstständige mit schmalem Budget empfehlen wir deshalb eher die SDK, weil schon der Einstiegstarif die freie Facharztwahl enthält. Wer als Selbstständiger Top-Leistungen mit hoher Selbstbeteiligung kombinieren will, sollte NK.select XL mit 3.000 € Selbstbehalt gegen SDK AM12 + S1 + Z9 rechnen lassen.
SDK oder Hallesche für Beamte: Welche Beihilfetarife der PKV sind stärker?
Unser Ergebnis: Gesunde Beamte mit hohem Leistungsanspruch fahren mit der Hallesche besser, Anwärter und Beamte mit Vorerkrankungen eher mit der SDK. Wie Beihilfe und Bemessungssätze funktionieren, erklären wir im Ratgeber Beihilfe; hier geht es nur um die Tarife der beiden Versicherer.
Die Hallesche hat zwei Beihilfelinien. PRIMO B ist der preiswerte Rundumschutz mit freier Arztwahl, Zahnbehandlung zu 100 Prozent und Zahnersatz zu 65 Prozent; Psychotherapie ist ambulant auf 50 Sitzungen im Jahr begrenzt, Heilpraktiker auf 80 Prozent bis 1.000 €. C.Select, bestehend aus CAZ (ambulant und Zahn) und CSR (stationär), ist einer der stärksten Beihilfetarife am Markt: Arzt auch über die Höchstsätze, Heilpraktiker, Zahnersatz, Kieferorthopädie und Psychotherapie jeweils zu 100 Prozent, Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze. Dazu kommen die Beihilfeergänzung BE, die je nach Bundesland in den Stufen BEa, BEb oder BEc Lücken bei Zahnlabor und Material schließt, sowie CG für Chefarzt und Zweibettzimmer und CSD für das Einbettzimmer. In Hessen und Bremen gibt es bei der Hallesche nur C.Select.
Die SDK arbeitet mit klassischen Restkostentarifen in 5-Prozent-Schritten: ambulant A20 bis A60, stationär S15 bis S60 mit Zweibettzimmer und Privatarzt oder R15 bis R50 mit dem Wahlleistungstarif W, dazu Tarif Z für Zahnkosten über 1.300 € im Jahr und die Ergänzungen BW1, BW2 und B. Das passt zu jedem Beihilfesatz, auch zu krummen Werten. Ändert sich Ihr Beihilfesatz, passt die SDK den Schutz innerhalb von sechs Monaten ohne neue Gesundheitsprüfung an. Schwächer als bei der Hallesche sind die Details: Im ambulanten Tarif A werden Hilfsmittel nur bis 130 € voll erstattet, darüber anteilig.
Beamtenanwärter: Hier punktet die SDK
Für Beamte auf Widerruf bietet die SDK die Tarife BA30 und BAE mit ermäßigten Beiträgen, einem kleinen Selbstbehalt von 75 € bzw. 50 € im Jahr, ohne Wartezeiten und mit sechs Monatsbeiträgen Rückerstattung bei Leistungsfreiheit. Die Hallesche versichert Anwärter bis zu einem Eintrittsalter von 33 Jahren in PRIMO B mit Sonderbedingungen und stellt sie nach der Verbeamtung automatisch und ohne neue Gesundheitsprüfung auf PRIMO B oder C.Select um – ein echter Pluspunkt. Den Ausschlag gibt die Öffnungsaktion: Die SDK nimmt teil und versichert auch Beamte mit Vorerkrankungen oder Behinderungen; bei der Hallesche gilt die Öffnungsaktion nicht für Beamte auf Widerruf.
| Beamte | SDK | Hallesche | Vorteil |
|---|---|---|---|
| Tarifsystem | A, S, R, W, Z in 5-%-Stufen | PRIMO B oder C.Select (CAZ + CSR) | SDK (flexibler) |
| Zahnersatz | nach Beihilfesatz, Zahn über 1.300 € via Tarif Z | PRIMO B 65 %, C.Select 100 % | Hallesche |
| Heilpraktiker | über Ergänzung B bis Höchstsatz | PRIMO B 80 % bis 1.000 €, C.Select 100 % | Hallesche |
| Psychotherapie | — | PRIMO B 50 Sitzungen, C.Select unbegrenzt | Hallesche |
| Krankenhaus | Zweibettzimmer mit Privatarzt (S) | Zusatz CG und CSD | Unentschieden |
| Anwärter | BA30/BAE, 6 Monatsbeiträge zurück | PRIMO B bis 33, automatische Umstellung | SDK |
| Öffnungsaktion | ja, auch bei Vorerkrankungen | ja, nicht für Beamte auf Widerruf | SDK |
| Anpassung 2026 | Beihilfetarife rund +7,9 % | — | — |
Wir rechnen die SDK-Restkostentarife und PRIMO B oder C.Select für Ihr Bundesland und Ihren Beihilfesatz.
Welche private Krankenversicherung ist für Studenten besser, SDK oder Hallesche?
Hallesche bietet NK.select zu Ausbildungsbedingungen, SDK eigene Studenten- und Schülerbedingungen. Für einen Preisvergleich zählen dieselbe Altersstufe und die vollständige Pflegepflicht. Bonus und Beitragsrückerstattung sind getrennte, an Bedingungen gebundene Effekte und werden nicht vorab vom Vergleichspreis abgezogen.
Die SDK versichert Studenten ebenfalls in GesundheitsFAIR – der Beitrag richtet sich dann nach dem jeweils erreichten Alter, höchstens bis 34, danach läuft der Vertrag mit dem dann erreichten Eintrittsalter weiter. Ihr eigentlicher Studentenbaustein ist aber der Optionstarif für Studenten: Für 12,42 € mit 23 Jahren oder 13,56 € mit 26 Jahren sichern Sie sich den späteren Wechsel in GesundheitsFAIR ohne neue Gesundheitsprüfung, mit freier Wahl der ambulanten, stationären und Zahnbausteine. Abschließen lässt er sich bis zum 38. Geburtstag.
Für Medizinstudenten hat die Hallesche mit STUDI.med den günstigsten Optionstarif im Duell: 4,94 € im Monat, inklusive Auslandsschutz für Reisen bis acht Wochen. Mehr zu den Grundlagen lesen Sie auf unserer Seite PKV für Studenten.
SDK oder Hallesche PKV für Familien und Kinder?
Unser Ergebnis: Im ersten Lebensjahr liegt die Hallesche vorn, auf lange Sicht ist die SDK für Familien die berechenbarere Wahl.
Die Hallesche versichert ein Neugeborenes in NK.select bis zum ersten Geburtstag beitragsfrei, wenn ein Elternteil seit mindestens acht Monaten dort versichert ist und das Kind in derselben Selbstbehaltstufe startet. Kinder und Jugendliche bis 20 Jahre tragen nur den halben Selbstbehalt (300, 600 oder 1.500 €) bzw. erhalten einen halben Bonus von 50 € im Monat. In L und XL gibt es eine Kinderbetreuungspauschale von 100 € pro Tag für bis zu zehn Tage und Rooming-in bis 16 Jahre. Ein Wermutstropfen: Zum 1. Januar 2026 stiegen die Kinderbeiträge in NK.select S um 40 bis 43 Prozent, in L und XL um 18 bis 21 Prozent.
Die SDK nimmt Kinder ab dem Tag der Geburt auf – ausdrücklich auch dann, wenn die Eltern selbst nicht bei der SDK versichert sind. Das ist hilfreich, wenn ein Elternteil gesetzlich versichert ist oder bei einem anderen Versicherer bleibt. Die Kinderbeiträge sind transparent: Ein fünfjähriges Kind kostet in AM13 + S1DD + Z8 mit halber Selbstbeteiligung 198,46 € im Monat. Wer günstiger starten will, kombiniert zum Beispiel AM31, S3 und Z6 für ein Kind bis 15 Jahre zu zusammen 160,69 €. Die Tarife AM10 bis AM13 zahlen außerdem eine Kinderbetreuungspauschale von 250 € und übernehmen bis zu acht Kinderwunschbehandlungen per IVF oder ICSI.
| Familien | SDK | Hallesche | Vorteil |
|---|---|---|---|
| Erstes Lebensjahr | regulärer Kinderbeitrag | beitragsfrei (Elternteil seit 8 Monaten versichert) | Hallesche |
| Kind ohne versicherte Eltern | möglich, ab Geburt | — | SDK |
| Selbstbeteiligung Kinder | halb bis Ende des Jahres mit 15 | halb bis 20 Jahre | Hallesche |
| Kinderbetreuung | 250 € Pauschale (AM1x) | 100 €/Tag, max. 10 Tage (L/XL) | Hallesche |
| Kinderwunsch | 8 × Insemination, 8 × IVF/ICSI (AM1x) | L 80 %, XL 100 % nach Zusage | Unentschieden |
Wie Sie Kinder in der PKV richtig anmelden, lesen Sie im Ratgeber Kinder mitversichern.
Welche PKV für Ärzte: SDK-Ärzterabatt oder Hallesche NK.select XL?
Unser Ergebnis: Für Ärzte mit Familie ist die SDK die bessere private Krankenversicherung. Sie gewährt Humanmedizinern einen Rabatt auf alle ambulanten Tarife und auf S1. Er gilt auch für Ehe- oder Lebenspartner und Kinder im Haushalt, selbst wenn der Arzt woanders versichert ist, und bleibt in Elternzeit und Ruhestand bestehen. Im Beispiel sinkt der Eigenanteil einer Partnerin in AM12 + S1 + Z8 mit Tagegeld von 426,74 € auf 367,27 €, also um rund 14 Prozent. Eine 28-jährige angestellte Ärztin zahlt in derselben Kombination mit 160 € Tagegeld ab der siebten Woche 683,72 € gesamt, ihr Eigenanteil liegt bei 341,86 €. Für Assistenzärzte unter der Versicherungspflichtgrenze gibt es eine Anwartschaft für 28,56 € im Monat.
Die Hallesche empfiehlt Medizinern NK.select XL. Mit 35 Jahren kostet der Tarif mit 600 € Selbstbehalt 766,00 €, mit 1.200 € 636,00 € und mit 3.000 € 458,92 € – jeweils mit Zuschlag, ohne Pflegepflicht und Krankentagegeld. Für niedergelassene Ärzte ist das Krankentagegeld MKT ab dem 15. Tag interessant. Wer allein versichert ist und eine hohe Selbstbeteiligung akzeptiert, findet bei der Hallesche also ein starkes Angebot. Mehr Details bietet unsere Seite PKV für Ärzte.
Wir vergleichen den SDK-Ärzterabatt mit NK.select XL – für Sie allein oder mit Partner und Kindern.
SDK vs. Hallesche PKV: Die Duell-Tabelle mit allen Kriterien
Die Tabelle stellt die Vollversicherung beider Anbieter gegenüber – bei der SDK den Baukasten GesundheitsFAIR, bei der Hallesche die Tariflinie NK.select. Wo es eine klare Stärke gibt, nennen wir den Sieger.
| Kriterium | SDK | Hallesche | Vorteil |
|---|---|---|---|
| Tarifsystem | Baukasten GesundheitsFAIR: 8 ambulante, 3 stationäre, 4 Zahnbausteine | NK.select S, L, XL; daneben NK, KS, PRIMO | Unentschieden |
| Selbstbeteiligung | 0 %, 10 %/240 €, 20 %/480 €, 30 %/480 € oder 960 €; fest 1.440 € oder 2.400 € | 600, 1.200 oder 3.000 € im Jahr oder Bonus 100 €/Monat | SDK (feiner, niedriger gedeckelt) |
| Ambulant | AM3x bis Höchstsatz, AM1x darüber; immer freie Arztwahl | S Primärarztprinzip (sonst 75 %), L freie Wahl, XL über Höchstsatz | SDK |
| Stationär | S3 Mehrbett, S1DD Einbett, S1 Einbett + Chefarzt + Privatklinik | S Mehrbett, L Zweibett + Chefarzt, XL Ein- oder Zweibett + Privatarzt | SDK |
| Zahnersatz | Z6 60 %, Z8 80 %, Z9 90 % über Höchstsatz | S 70 %, L 80 %, XL 90 % | Unentschieden |
| Zahnstaffel | bis 7.500 € in den ersten vier Jahren | L und XL in den ersten vier Jahren begrenzt, danach unbegrenzt | Unentschieden |
| Heilpraktiker | AM1x bis 1.000 € im Jahr, AM3x nicht | L 80 % bis 1.200 €, XL 80 % bis 2.400 €, S nicht | Hallesche |
| Hilfsmittel | offener Katalog, ohne Begrenzung | offener Katalog; S und L 80 % bis zur Grenze, XL 100 % | SDK |
| Psychotherapie | 100 % ohne Sitzungsgrenze | S 70 %, L 80 %, XL 90 %, jeweils ohne Sitzungsgrenze | SDK |
| Sehhilfen | AM1x 1.000 € in 3 Jahren, AM3x 250 € | XL 450 €, L 300 €, S 150 € alle 2 Jahre | SDK (Top-Stufe) |
| Wechseloptionen | ohne Prüfung mit 30, 35, 40, 45, 50 und bei Lebensereignissen | NK.select FLEX für 5 €/Monat, nach 2, 5 und 8 Jahren | SDK |
| Beitragsrückerstattung | 2 Monatsbeiträge (ambulant + Zahn) ab Jahr 1 | ab 2026 feste Beträge von 300 bis 800 € | Unentschieden |
| Anpassung 01.01.2026 | Vollversicherung Ø rund +6,9 % | Ø rund +11 %, NK.select L/XL rund +9 % | SDK |
| Studenten | Optionstarif 12,42 € (23 J.) | NK.select zu Ausbildungsbeiträgen, 21–33 Jahre | Hallesche |
| Beamte | Restkostentarife in 5-%-Stufen, Öffnungsaktion | PRIMO B und C.Select mit 100 % Zahnersatz | Hallesche (Leistung) |
| Tarifbewertung | Finanztest „sehr gut“ (0,9) für AM12/S1/Z8 | NK.select XL Bonus „exzellent“ im M&M-Rating 2026 | Unentschieden |
Zählt man die Kriterien, gewinnt die SDK bei den Kernleistungen der Vollversicherung – Arztwahl, Klinik, Psychotherapie, Hilfsmittel und Flexibilität. Die Hallesche holt ihre Punkte bei Heilpraktiker, Studenten und Beamten und mit dem Bonusmodell, das in keiner Tabellenzeile ganz aufgeht: Wer gesund ist, bekommt bei der Hallesche jedes Jahr bares Geld zurück, das bei der SDK nur als Rückerstattung und nicht garantiert fließt.
Was kostet die PKV bei SDK und Hallesche? Beiträge im Vergleich
Einheitliche Rechengrundlage für SDK und Hallesche: 35 Jahre, selbstständig; Krankentagegeld 100 €/Tag ab Tag 43, Versicherungsbeginn 01.10.2026. Alle ausgewiesenen Monatsbeiträge enthalten die Pflegepflichtversicherung und den gesetzlichen Zuschlag. Es sind volle Beiträge vor Arbeitgeberzuschuss, Bonus, Stundung und Beitragsrückerstattung.
| Versicherer | Gerechnete Tarifkombination | Gesamtbeitrag / Monat | Selbstbeteiligung | Krankenhaus | Zahnersatz |
|---|---|---|---|---|---|
| SDK | AM12 + S1 + Z9 + TA 6 + PPN | 880,12 € | 480,00 € pro Jahr | Einbettzimmer mit privatärztlicher Behandlung | 90 % |
| Hallesche | NK.select XL 600 + KT.43 + PVN | 867,31 € | 600,00 € pro Jahr | Einbettzimmer mit privatärztlicher Behandlung | 90 % |
Die Beitragsbasis ist damit einheitlich. Die Tarife bleiben eigenständige Produkte: Selbstbehalt, Erstattungsquoten und Leistungsvoraussetzungen können abweichen. Eine niedrigere Summe ist deshalb kein Nachweis derselben Leistung zum niedrigeren Preis. Die Preisbeispiele beziehen sich auf die hier genannten Varianten; andere im Artikel besprochene Tarifstufen haben eigene Beiträge. Die aufgeführte Kombination gilt genau mit den genannten Bausteinen; Preise anderer Zahn-, Klinik- oder Selbstbehaltsstufen dürfen nicht auf diese Leistungen übertragen werden.
| Versicherer | Krankenversicherung inkl. Zuschlag | Krankentagegeld 100 €/Tag | Pflegepflicht | Monatliche Summe |
|---|---|---|---|---|
| SDK | 772,43 € | 40,00 € | 67,69 € | 880,12 € |
| Hallesche | 766,00 € | 32,20 € | 69,11 € | 867,31 € |
Für SDK und Hallesche sind neben dem Monatsbeitrag die möglichen jährlichen Eigenanteile wichtig. Der Selbstbehalt ist keine zusätzliche Monatsprämie und wird nicht stillschweigend in den angezeigten Beitrag eingerechnet. Er fällt nach den jeweiligen Tarifregeln bei erstattungsfähigen Leistungen an. Nicht versicherte Rechnungsanteile, Zahnstaffeln oder Honorargrenzen können darüber hinaus Kosten verursachen. Prüfen Sie deshalb insbesondere Psychotherapie, Heil- und Hilfsmittel, Privatkliniken und Zahnersatz anhand der konkreten Bedingungen.
Für Angestellte wird der Arbeitgeberzuschuss erst in einer eigenen, getrennten Rechnung berücksichtigt. Kranken- und Pflegeversicherung unterliegen eigenen Zuschussgrenzen. Eine pauschale Halbierung jedes Gesamtpakets wäre deshalb nicht zuverlässig. Der tatsächliche Arbeitnehmeranteil hängt von den zuschussfähigen Bausteinen, dem Beschäftigungsverhältnis und den geltenden Höchstgrenzen ab. Für Selbstständige gibt es regelmäßig keinen Arbeitgeberzuschuss; für sie ist der volle Paketbeitrag die Ausgangsgröße der Budgetplanung.
Eine Beitragsrückerstattung setzt die tariflichen Bedingungen voraus und kann vom Einreichen von Rechnungen abhängen. Eine Stundung verschiebt die Zahlung und ist nicht mit einem dauerhaft erlassenen Beitrag gleichzusetzen. Solche Effekte werden hier nicht als sicherer Preisnachlass verrechnet. Im persönlichen Angebot müssen außerdem Gesundheitsprüfung, mögliche Risikozuschläge und die gewünschte Höhe des Einkommensschutzes berücksichtigt werden. Die Beispiele sind keine individuelle Annahme- oder Beitragszusage.
Welche Tarife sind beitragsstabiler, SDK oder Hallesche?
Zuletzt die SDK. Zum 1. Januar 2026 stiegen ihre 14 Vollversicherungstarife im Durchschnitt um rund 6,9 Prozent, die neun Beihilfetarife um rund 7,9 Prozent. Morgen & Morgen bewertete die Beitragsstabilität der Kombination AM10, S1, Z9 im Juli 2025 mit der Höchstnote von fünf Sternen. Schon 2025 hatte die SDK Mittel aus der Rückstellung für Beitragsrückerstattung eingesetzt, um Erhöhungen abzumildern.
Die Hallesche passte zum 1. Januar 2026 im Schnitt um rund 11 Prozent an; NK.select L und XL stiegen für Erwachsene um rund 9 Prozent, NK.select S – erstmals seit Einführung – je nach Alter um 2 bis 22 Prozent. Ohne die rund 150 Millionen Euro, die die Hallesche aus Überschüssen zur Begrenzung einsetzte, wäre das Plus höher ausgefallen. Zum 1. Mai 2026 folgte eine weitere, mit 13 Millionen Euro abgefederte Anpassung. Positiv: Die Tarife KS und PRIMO blieben für Erwachsene 2026 unverändert, und die Ratingagentur Assekurata stufte die Beitragsstabilität der Hallesche im Januar 2026 als „sehr gut“ ein.
- 2025SDK: Anpassungen deutlich über dem Vorjahr, abgemildert aus der Rückstellung. Hallesche: NK.select für Erwachsene stabil bis +10,7 %, NK, PRIMO und KS +4,9 bis +15,2 %.
- 01.01.2026SDK: Vollversicherung Ø rund +6,9 %, Beihilfe Ø rund +7,9 %. Hallesche: Ø rund 11 %, NK.select L/XL rund 9 %, KS und PRIMO für Erwachsene 0 %.
- 01.05.2026Hallesche: weitere Anpassung, zusätzlich mit 13 Mio. € aus Überschüssen begrenzt.
- 01.01.2027Neue Werte erwarten wir bei beiden Versicherern ab Oktober 2026; Bestandskunden erfahren ihre Anpassung meist im November.
Eine Erhöhung ist kein Grund zur Kündigung: Beide Vereine erlauben den Tarifwechsel nach § 204 VVG, bei dem die Alterungsrückstellung vollständig erhalten bleibt. Bei der Hallesche bietet sich ein Wechsel in KS oder PRIMO an, bei der SDK der Umstieg auf eine höhere Selbstbeteiligung oder aus einem FLEXO-Alttarif in GesundheitsFAIR. Wie Sie eine Anpassung einordnen, lesen Sie im Ratgeber PKV-Beitragserhöhung.
Wer zahlt mehr Beitragsrückerstattung, SDK oder Hallesche?
Wer schnell etwas zurückbekommen möchte, ist bei der SDK richtig; wer langfristig leistungsfrei bleibt, profitiert bei der Hallesche. Die SDK erstattet derzeit zwei Monatsbeiträge aus den ambulanten und den Zahntarifen, bereits nach dem ersten leistungsfreien Kalenderjahr. Die Zahlung ist erfolgsabhängig. Beamtenanwärter erhalten sechs Monatsbeiträge.
Die Hallesche hat ihr System zum Geschäftsjahr 2026 umgestellt: Statt Monatsbeiträgen zahlt sie feste Eurobeträge, erstmals im Sommer 2027.
| Leistungsfreie Jahre | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6+ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hallesche, Selbstbehalt unter 1.500 € | 300 € | 400 € | 500 € | 600 € | 700 € | 800 € |
| Hallesche, Selbstbehalt ab 1.500 €, Anwärter | 150 € | 200 € | 250 € | 300 € | 350 € | 400 € |
| Hallesche, Beihilfe ab Jahrgang 2006 | 75 € | 100 € | 125 € | 150 € | 175 € | 200 € |
| SDK, Vollversicherung | 2 Monatsbeiträge (ambulant + Zahn) |
Wichtig für den Vergleich: In den Bonus-Stufen von NK.select kommt bei der Hallesche der garantierte Bonus von 1.200 € im Jahr hinzu. Selbst wer einmal Rechnungen einreicht, verliert ihn nur bis zur Höhe der Erstattung. Mehr dazu erklärt der Ratgeber Beitragsrückerstattung.
Für wen ist die SDK die bessere PKV?
Die SDK passt zu Menschen, die ihr finanzielles Risiko klein halten und im Ernstfall die beste Versorgung wollen. Ihre Selbstbeteiligung ist fein abgestuft und niedrig gedeckelt, im Krankenhaus sichert S1 Einbettzimmer, Chefarzt und Privatklinik. Wer das nicht bei jeder Behandlung braucht, wählt mit S1DD einen selten angebotenen Mittelweg: Einbettzimmer immer, Chefarzt und Privatklinik ab der Diagnose einer schweren Erkrankung wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall – und ab dann dauerhaft für alle Behandlungen.
- Ärzte mit Familie – Ärzterabatt auch für Partner und Kinder.
- Angestellte mit häufigeren Arztbesuchen – höchstens 480 € Selbstbeteiligung in AM12, Psychotherapie ohne Grenze.
- Berufstätige mit steigendem Einkommen – Wechseloptionen ohne Prüfung mit 30, 35, 40, 45 und 50 sowie bei 20 Prozent mehr Einkommen.
- Beamtenanwärter mit Vorerkrankungen – Öffnungsaktion und sechs Monatsbeiträge Rückerstattung.
- Eltern, die selbst nicht bei der SDK sind – Kinder sind trotzdem ab Geburt versicherbar.
SDK: Stärken
- Finanztest „sehr gut“ (0,9) für AM12/S1/Z8
- Psychotherapie 100 % ohne Sitzungsgrenze, auch im Einstiegstarif
- Freie Arztwahl in allen ambulanten Bausteinen
- Keine Wartezeiten in GesundheitsFAIR
- Solvenzquote 784 %, Anpassung 2026 im Schnitt rund 6,9 %
SDK: Schwächen
- Heilpraktiker nur in AM1x und höchstens 1.000 € im Jahr
- Zahnstaffel in den ersten vier Jahren
- Rückerstattung erfolgsabhängig, nicht garantiert
- Vollversichertenbestand 2025 leicht rückläufig
Für wen ist die Hallesche die bessere PKV?
Die Hallesche ist die richtige private Krankenversicherung für Menschen, die gesund sind, selten Rechnungen einreichen und diesen Vorteil in barer Münze sehen wollen. Mit der Bonus-Stufe wird die Leistungsfreiheit Monat für Monat belohnt, und das Tarifsystem NK.select ist mit drei klaren Stufen leicht zu verstehen. Dazu kommen besonders starke Angebote für zwei Gruppen, bei denen die SDK weniger bietet.
- Angestellte mit Arbeitgeberzuschuss – der Bonus von 100 € im Monat gehört allein Ihnen.
- Studenten und Auszubildende – volle NK.select-Leistung zu Ausbildungsbeiträgen, drei Monatsbeiträge Rückerstattung.
- Beamte mit Premiumanspruch – C.Select mit 100 % Heilpraktiker, Zahnersatz und Psychotherapie, auch in Hessen und Bremen.
- Anhänger der Naturheilkunde – Heilpraktiker in NK.select XL bis 2.400 € im Jahr.
- Junge Familien – Neugeborene bis zum ersten Geburtstag beitragsfrei.
Hallesche: Stärken
- Garantierter Bonus von 100 € im Monat in den Bonus-Stufen
- Offener Hilfsmittelkatalog und Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze in allen NK.select-Tarifen
- Vorsorge mindert weder Bonus noch Rückerstattung
- C.Select als Premiumtarif für Beihilfeberechtigte
- Assekurata-Unternehmensrating A+ (Januar 2026)
Hallesche: Schwächen
- NK.select S mit Primärarztprinzip und ohne Heilpraktiker
- Kleinster Selbstbehalt 600 € im Jahr, keine Stufe ohne Selbstbehalt
- Zwei Anpassungen 2026, im Januar im Schnitt rund 11 %
- Öffnungsaktion nicht für Beamte auf Widerruf
Weitere PKV-Vergleiche mit SDK und Hallesche
Beide Profile im Detail finden Sie auf unseren Seiten zur SDK Krankenversicherung und zur Hallesche PKV. Weitere Duelle helfen bei der Einordnung: Continentale vs. SDK, Inter vs. SDK, Allianz vs. Hallesche und Barmenia vs. Hallesche. Wer als Angestellter oder Beamter eine breitere Auswahl sucht, liest unsere Bestenlisten beste PKV für Angestellte und beste PKV für Beamte.
Häufige Fragen zu SDK und Hallesche PKV
Ist die SDK besser als die Hallesche?
Es kommt auf Ihre Lebenslage an. Die SDK ist besser für alle, die eine niedrige, gedeckelte Selbstbeteiligung, ein sicheres Einbettzimmer, Psychotherapie zu 100 Prozent ohne Sitzungsgrenze und möglichst ruhige Beiträge wollen – und für Ärzte mit Familie. Die Hallesche ist besser für Angestellte, die selten zum Arzt gehen und den garantierten Bonus von 100 € im Monat mitnehmen, für Studenten und für Beamte, die mit C.Select Heilpraktiker, Zahnersatz und Psychotherapie zu 100 Prozent absichern möchten.
Welche PKV ist günstiger, SDK oder Hallesche?
SDK: 880,12 € monatlicher Gesamtbeitrag für AM12 + S1 + Z9 + TA 6 + PPN. Hallesche: 867,31 € monatlicher Gesamtbeitrag für NK.select XL 600 + KT.43 + PVN. Grundlage: 35 Jahre, selbstständig, 100 Euro Krankentagegeld ab Tag 43, Beginn 01.10.2026, einschließlich Pflegepflicht und gesetzlichem Zuschlag. Zuschüsse, Bonus und Rückerstattungen sind nicht abgezogen. Leistungsumfang und Selbstbehalt der genannten Varianten sind zusätzlich zu vergleichen.
Welche Tarife sind beitragsstabiler, SDK oder Hallesche?
Zuletzt die SDK. Zum 1. Januar 2026 stiegen ihre Vollversicherungstarife im Schnitt um rund 6,9 Prozent, die Beihilfetarife um rund 7,9 Prozent. Bei der Hallesche lag die Anpassung zum selben Termin im Schnitt bei rund 11 Prozent, NK.select L und XL bei rund 9 Prozent; zum 1. Mai 2026 folgte eine weitere Anpassung. Positiv bei der Hallesche: KS und PRIMO blieben für Erwachsene 2026 unverändert.
SDK oder Hallesche für Beamte?
Gesunde Beamte, die Spitzenleistungen wollen, sind bei der Hallesche mit C.Select besser aufgehoben: Heilpraktiker, Zahnersatz, Kieferorthopädie und Psychotherapie werden zu 100 Prozent erstattet. In Hessen und Bremen ist C.Select dort der Beihilfetarif. Die SDK punktet mit Restkostentarifen in 5-Prozent-Stufen, sechs Monatsbeiträgen Rückerstattung für Anwärter und der Öffnungsaktion, die bei der Hallesche nicht für Beamte auf Widerruf gilt.
Welche PKV ist für Ärzte besser, SDK oder Hallesche?
Für Ärzte mit Familie meist die SDK. Ihr Ärzterabatt auf die ambulanten Tarife und S1 gilt auch für Ehe- oder Lebenspartner und Kinder im Haushalt – selbst dann, wenn der Arzt selbst woanders versichert ist. Im Beispiel sinkt der Eigenanteil einer Partnerin dadurch von 426,74 € auf 367,27 €. Die Hallesche empfiehlt Medizinern NK.select XL und bietet mit MKT ein Krankentagegeld ab dem 15. Tag.
Wer zahlt mehr Beitragsrückerstattung, SDK oder Hallesche?
Die SDK zahlt derzeit zwei Monatsbeiträge aus den ambulanten und Zahntarifen, schon nach dem ersten leistungsfreien Kalenderjahr. Die Hallesche zahlt ab dem Geschäftsjahr 2026 feste Beträge: bei einer Selbstbeteiligung unter 1.500 € 300 € nach einem Jahr bis 800 € ab dem sechsten Jahr. Wer lange keine Rechnungen einreicht, fährt bei der Hallesche gut, zumal der Bonus von 100 € im Monat in den Bonus-Stufen zusätzlich garantiert ist.
Welche PKV ist für Studenten besser, SDK oder Hallesche?
Für eine private Vollversicherung im Studium die Hallesche: Mit den Sonderbedingungen für Ausbildungszeiten erhalten Studenten von 21 bis 33 Jahren die vollen NK.select-Leistungen; mit 25 Jahren kostet NK.select L Bonus bei Leistungsfreiheit effektiv 210,61 € einschließlich Pflegepflicht. Wer gesetzlich bleibt und sich nur den späteren Wechsel sichern will, nimmt den Optionstarif der SDK für 12,42 € mit 23 Jahren oder als Medizinstudent STUDI.med der Hallesche für 4,94 €.
Kann ich später von der SDK zur Hallesche wechseln oder umgekehrt?
Ja, ein Wechsel zwischen zwei privaten Versicherern ist möglich, aber teuer: Sie bekommen eine neue Gesundheitsprüfung und nehmen nur einen Teil der Alterungsrückstellung mit. Deutlich günstiger ist meist ein Tarifwechsel innerhalb des eigenen Versicherers nach § 204 VVG. Deshalb lohnt es sich, gleich zu Beginn den passenden Anbieter zu wählen.
Wir prüfen Tarife, Bedingungen und Beiträge der privaten Krankenversicherer laufend und rechnen Ihr Angebot individuell — für Angestellte, Selbstständige, Beamte, Studenten und Familien. Tarifstand 2026.