DFV Deutsche Familienversicherung: Krankenzusatzversicherung, Tarife und Beiträge 2026

Krankenversicherung der DFV: sechs Zusatzprodukte im Überblick

Die Deutsche Familienversicherung konzentriert sich auf das, was gesetzlich Versicherte am häufigsten aus eigener Tasche bezahlen: Zahnersatz, Komfort im Krankenhaus, Vorsorge, die Einkommenslücke bei langer Krankheit und die Kosten der Pflege. Jede Produktlinie gibt es in klar benannten Stufen, und die Beiträge für Zahn, Ambulant und Auslandsreise stehen für jede Altersstufe fest. So wissen Kunden schon beim Abschluss, was sie in zehn oder zwanzig Jahren zahlen.

Wer eine private Vollversicherung sucht, erhält bei uns einen Vergleich passender Volltarife anderer Gesellschaften. Die Pflegezusatzversicherung und der Auslandsreiseschutz der DFV lassen sich damit direkt kombinieren, für Zahn und Krankenhaus sorgt dann der Volltarif selbst.

DFV-ZahnSchutz: Zahnzusatz als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung

Der DFV-ZahnSchutz ist das Produkt, mit dem die Deutsche Familienversicherung bekannt wurde. Sein Prinzip ist einfach: Eine einzige Prozentzahl gilt für Zahnbehandlung und Zahnersatz gleichermaßen. Im Tarif Exklusiv 100 bleibt nach der Leistung der Krankenkasse nichts übrig, auch nicht bei Implantaten mit Knochenaufbau, Veneers, Keramikverblendungen oder Inlays. Erstattet wird bis zum 3,5-fachen Satz der Gebührenordnung für Zahnärzte.

DFV-ZahnSchutz Exklusiv 100

Die Spitzenstufe erstattet 100 Prozent der Restkosten. Zahlt die Kasse ausnahmsweise nichts, rechnet die DFV pauschal 30 Prozent als Kassenleistung an (außer bei Implantaten, die ohnehin voll übernommen werden). Professionelle Zahnreinigung und Bleaching erstattet der Tarif zusammen bis 200 € je Kalenderjahr, Kieferorthopädie in allen KIG-Stufen 1 bis 5. Besonders wertvoll ist die GOZ-Garantie: Behandlungsmethoden, die heute noch gar nicht in der Gebührenordnung stehen, sind automatisch mitversichert.

Zahnstaffel: Begrenzung nur in den ersten vier Jahren

Weil die DFV auf Wartezeit und Gesundheitsfragen verzichtet, deckelt sie die Leistung in der Anfangszeit. Die Grenzen wachsen kumuliert: im Exklusiv-Tarif 1.750 € in den ersten zwölf Monaten, 3.500 € nach 24, 5.250 € nach 36 und 7.000 € nach 48 Monaten. Ab dem 49. Monat gibt es keine Obergrenze mehr. Prophylaxe und Unfälle laufen außerhalb der Staffel und werden sofort voll erstattet. Für eine geplante Implantatversorgung reicht das Budget des ersten Jahres oft nicht aus, für eine Krone oder mehrere Inlays dagegen schon.

DFV-ZahnSchutz Beiträge nach Alter

Die Beiträge steigen nicht jedes Jahr, sondern nur beim Wechsel in die nächste Altersstufe. Ungewöhnlich und für ältere Kunden erfreulich: Ab 71 und erneut ab 81 Jahren sinkt der Beitrag wieder.

DFV-KlinikSchutz: Privatpatient im Krankenhaus trotz gesetzlicher Krankenversicherung

Mit dem DFV-KlinikSchutz werden gesetzlich Versicherte im Krankenhaus zu Privatpatienten: freie Wahl von Klinik und Arzt, Chefarztbehandlung mit Erstattung bis zum 3,5-fachen GOÄ-Satz, bei besonderen Schwierigkeiten bis zum 5,0-fachen. Die vier Stufen unterscheiden sich darin, welche Ursachen versichert sind und ob ein Ein- oder Zweibettzimmer gilt.

DFV-KlinikSchutz Exklusiv

Die Topstufe erhielt in Finanztest 04/2026 die Note SEHR GUT (1,5). Neben Einbettzimmer und Chefarzt enthält sie eine Exklusiv-Assistance mit Facharzttermin innerhalb von fünf Tagen und bis zu 2.000 € für Kinderbetreuung während des Klinikaufenthalts. Für Komfort, Premium und Exklusiv richtet sich der Beitrag nach dem Eintrittsalter und steigt ab 21 nicht mehr mit dem Alter, ein klarer Vorteil gegenüber altersgestaffelten Krankenhaustarifen.

Leistungen in allen Stufen

Alle Stufen erstatten 100 Prozent und enthalten ambulante Operationen, die einen Klinikaufenthalt ersetzen, vor- und nachstationäre Behandlung, Rooming-in für Eltern minderjähriger Kinder, Krankentransporte im Inland, die gesetzliche Zuzahlung von 10 € pro Tag für bis zu 28 Tage, ein Reha-Tagegeld von 100 € für bis zu 21 Tage, kosmetische Operationen nach einer versicherten Krankheit bis 10.000 € sowie einen Auslandsreiseschutz. Wer auf die Wahlleistungen verzichtet, erhält ein Ersatzkrankenhaustagegeld: 40 € ohne Einbettzimmer, 60 € ohne Chefarzt, 100 € ohne beides. In den Stufen für alle Krankheiten sind Schwangerschaft und Entbindung eingeschlossen.

DFV-AmbulantSchutz: ambulante Extras zur Krankenversicherung bei schweren Krankheiten

Der DFV-AmbulantSchutz verbindet zwei Bausteine. Alle Stufen zahlen Vorsorgeuntersuchungen bis 1.000 € in zwei Versicherungsjahren, Schutzimpfungen einschließlich Reiseimpfungen bis 200 € und gesetzliche Zuzahlungen bis 100 € im Jahr. Ab der Stufe Komfort kommt ein Budget bei besonders schweren Krankheiten hinzu: Nach der Diagnose von Krebs, einem gutartigen Hirntumor, Herzinfarkt oder Schlaganfall übernimmt die DFV Behandlungen bei Ärzten, Psychotherapeuten, Heilpraktikern und Heilmittelerbringern sowie Arznei-, Heil- und Hilfsmittel, auch ohne ärztliche Verordnung.

Die Leistungszeit beträgt bei Krebs und Hirntumor fünf Jahre, bei Herzinfarkt und Schlaganfall ein Jahr. Die Stufe Basis kommt ohne Gesundheitsfragen aus, alle Stufen starten ohne Wartezeit. Neben dem altersgestaffelten Beitrag lässt sich eine Variante mit Alterungsrückstellung wählen, die im Alter stabiler bleibt. Wir empfehlen diese Variante vor allem für Kunden ab 40, denn im Staffelmodell steigen die höheren Stufen ab 56 deutlich.

DFV-KrankenGeld: Krankentagegeld zur gesetzlichen Krankenversicherung

Das DFV-KrankenGeld ist das Krankentagegeld der Deutschen Familienversicherung für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer. Nach sechs Wochen Lohnfortzahlung zahlt die Krankenkasse nur noch Krankengeld, das spürbar unter dem Nettolohn liegt. Genau diese Lücke schließt der DFV-Tarif, der in Finanztest 07/2026 im Vergleich mit 64 Konkurrenzprodukten SEHR GUT (1,5) erreichte. Versicherbar sind gesetzlich versicherte Arbeitnehmer ab 16 Jahren.

Das Tagegeld ist frei wählbar und richtet sich nach dem Nettoeinkommen einschließlich der Sozialversicherungsbeiträge, die nach dem Ende der Lohnfortzahlung selbst zu tragen sind. Steigt das Einkommen, erhöhen Sie das Tagegeld innerhalb von zwei Monaten ohne neue Gesundheitsprüfung. Da der Beitrag nach dem Eintrittsalter kalkuliert wird, steigt er nicht, weil Sie älter werden. Mehr zur Absicherung des Einkommens erklärt unser Ratgeber Krankentagegeld.

DFV-DeutschlandPflege: Pflegezusatz für GKV- und PKV-Versicherte

Die DFV-DeutschlandPflege ist das einzige DFV-Gesundheitsprodukt, das auch Privatversicherten und Beamten offensteht. Sie zahlt ein monatliches Pflegegeld nach Pflegegrad, zu Hause und im Heim in gleicher Höhe, und lässt sich damit frei verwenden, etwa für den Eigenanteil im Pflegeheim oder die Entlastung pflegender Angehöriger.

Stark sind die Zusatzbausteine: Ab Pflegegrad 5 entfällt der Beitrag. Eine eingebaute Dynamik erhöht die Leistung alle drei Jahre um 5 Prozent bis zur Verdopplung, damit das Pflegegeld mit den Kosten wächst. Die Nachversicherungsgarantie erlaubt bis zu 30 Prozent mehr Leistung ohne Gesundheitsprüfung, etwa innerhalb von fünf Jahren nach Abschluss bis zum 50. Lebensjahr, nach Heirat oder Scheidung. Es gibt keine Wartezeit, nur eine vereinfachte Gesundheitsfrage, und der Schutz gilt auch nach einem Umzug ins Ausland weiter. Zu beachten: Pflegebedürftigkeit, die überwiegend auf bestimmten psychischen Erkrankungen beruht, ist nicht versichert.

DFV-AuslandsreiseSchutz: Auslandskrankenversicherung ab 20 € im Jahr

Der DFV-AuslandsreiseSchutz erhielt in Finanztest 12/2025 die Bewertung SEHR GUT, getestet wurden 41 Einzel- und 50 Familientarife. Er gilt weltweit für die ersten zwei Monate jeder Reise und erstattet zu 100 Prozent ohne Selbstbeteiligung: ambulante und stationäre Behandlung, Arznei- und Hilfsmittel, Zahnnotfälle, Such- und Rettungskosten bis 20.000 €, den Rücktransport auch einer Begleitperson sowie Schwangerschaftskomplikationen.

Der Familientarif schließt Partner und Kinder ein, auch Stief-, Adoptiv- und Pflegekinder. Weil jeder PKV-Volltarif einen eigenen Auslandsschutz mitbringt, ist der Reiseschutz vor allem für gesetzlich Versicherte interessant, deren Kasse außerhalb Europas kaum etwas übernimmt.

DFV Online-Rechner: Zusatzschutz und private Krankenversicherung berechnen

Mit unserem DFV Online-Rechner beginnt Ihr Vergleich dort, wo die Zusatztarife der Deutschen Familienversicherung aufhören. Sie sind gesetzlich versichert und möchten wissen, ob der DFV-ZahnSchutz oder ein anderer Zahntarif besser zu Ihnen passt? Oder Sie verdienen inzwischen mehr als die Versicherungspflichtgrenze von 77.400 € und prüfen den Wechsel in die private Krankenversicherung? In beiden Fällen rechnen wir Ihr Angebot mit Ihrem Alter und Ihren Wunschleistungen, kostenlos und unverbindlich.

DFV Krankenversicherung für Angestellte

Für gesetzlich versicherte Angestellte ist das komplette DFV-Programm abschließbar. Eine typische Kombination für einen 35-jährigen Arbeitnehmer: DFV-ZahnSchutz Exklusiv 100 für 37,70 €, DFV-KlinikSchutz Premium ab 5,66 € und das DFV-KrankenGeld ab 1,37 €. Damit sind die drei größten Kostenblöcke der gesetzlichen Versorgung abgedeckt: Zahnersatz, Komfort im Krankenhaus und die Lücke beim Krankengeld.

Angestellte mit einem Jahresgehalt über 77.400 € haben eine weitere Wahl: den Wechsel in die private Krankenversicherung, bei der Zahn, Chefarzt und Einbettzimmer bereits im Volltarif stecken. Ab 2027 steigt die Grenze voraussichtlich auf 84.150 €. Der Arbeitgeber beteiligt sich an der PKV mit bis zu 613,22 € im Monat. Ob sich das für Sie rechnet, zeigt der Ratgeber GKV oder PKV.

DFV für Selbstständige: Zusatzschutz in der GKV und PKV als Alternative

Freiwillig gesetzlich versicherte Selbstständige können DFV-ZahnSchutz, DFV-KlinikSchutz und DFV-AmbulantSchutz ohne Einschränkung abschließen. Das DFV-KrankenGeld ist dagegen Arbeitnehmern vorbehalten. Die DFV-DeutschlandPflege steht Selbstständigen in jedem Fall offen, auch wenn sie privat versichert sind.

Viele Selbstständige zahlen in der gesetzlichen Kasse den Höchstbeitrag und ergänzen trotzdem Zahn- und Klinikschutz. Eine private Krankenversicherung mit Krankentagegeld ab dem 43. Tag ist in dieser Lage oft günstiger und leistet mehr. Wir vergleichen für Sie Volltarife mit passender Selbstbeteiligung, die Pflegevorsorge der DFV kann bestehen bleiben. Hintergründe finden Sie auf unserer Seite PKV für Selbstständige.

DFV für Beamte: Pflegevorsorge plus private Krankenversicherung mit Beihilfe

Die DFV ergänzt die private Krankenversicherung von Beamten mit Pflege- und Reiseschutz. Beamte sichern ihre Krankheitskosten über Beihilfe und einen privaten Restkostentarif ab; die DFV bietet dafür keine eigenen Beihilfetarife, ergänzt den Schutz aber sinnvoll: Die DFV-DeutschlandPflege steht beihilfeberechtigten Privatversicherten offen und schließt die Lücke zwischen Pflegepflichtversicherung, Beihilfe und den tatsächlichen Heimkosten. Der DFV-AuslandsreiseSchutz ist zusätzlich für jeden Beamten abschließbar.

Wer als Beamter freiwillig gesetzlich versichert ist, etwa mit pauschaler Beihilfe, kann auch Zahn-, Klinik- und Ambulantschutz der DFV nutzen. Für neu verbeamtete Anwärter ist die private Krankenversicherung mit Beihilfe meist die bessere Wahl, zumal viele Versicherer über die Öffnungsaktion auch Bewerber mit Vorerkrankungen annehmen.

DFV für Studenten und Azubis: Zusatzschutz zur Krankenversicherung

Einen eigenen Studententarif braucht die DFV nicht, denn ihre Beiträge sind für junge Menschen ohnehin niedrig. Beim DFV-ZahnSchutz gilt bis zum 20. Geburtstag die günstigste Altersstufe mit 17,80 € für Exklusiv 100, von 21 bis 30 Jahren sind es 29,30 €. Wer vor dem Ende der Kinderstufe abschließt, profitiert zudem davon, dass die Zahnstaffel bis zum Berufsstart längst ausgelaufen ist.

Auszubildende zählen als Arbeitnehmer und können ab 16 Jahren das DFV-KrankenGeld abschließen. Studenten, die sich für die private Krankenversicherung interessieren, finden alle Regeln zur Befreiung von der studentischen Versicherungspflicht auf unserer Seite PKV für Studenten.

DFV Krankenversicherung für Kinder: Zahnschutz vor der Zahnspange

Für Familien ist der DFV-ZahnSchutz besonders attraktiv, weil er Kieferorthopädie in allen KIG-Stufen 1 bis 5 erstattet. Die Krankenkasse zahlt eine Zahnspange nur bei ausgeprägten Fehlstellungen, bei leichten Befunden der Stufen 1 und 2 zahlen Eltern alles selbst. Genau hier leistet die DFV: ohne Kassenleistung bis 2.000 € je Behandlungsfall im Tarif Exklusiv 100, bei Kassenbeteiligung in Höhe der gewählten Stufe.

Im DFV-KlinikSchutz zahlen Kinder bis 20 den Kinderbeitrag, Rooming-in für einen Elternteil ist inklusive. Wie Kinder in der privaten Krankenversicherung abgesichert werden, lesen Sie unter PKV für Kinder.

Von der DFV in die private Krankenversicherung: was mit Ihren Verträgen passiert

DFV-ZahnSchutz, DFV-KlinikSchutz, DFV-AmbulantSchutz und DFV-KrankenGeld sind an die gesetzliche Krankenversicherung gebunden. Wer in die PKV wechselt, verliert diese Verträge automatisch mit dem Ende der GKV-Mitgliedschaft. Das ist kein Nachteil, wenn der neue Volltarif die Leistungen selbst enthält, und genau darauf achten wir beim Vergleich.

Pflegepflichtversicherung, Basistarif und Standardtarif führt die DFV nicht, da sie ausschließlich Zusatzversicherung betreibt. Der DFV-AuslandsreiseSchutz erstattet ohne Selbstbeteiligung, der DFV-KlinikSchutz zu 100 Prozent. In der PKV wählen Sie die Selbstbeteiligung dagegen selbst, mehr dazu im Ratgeber Selbstbeteiligung. Den kompletten Ablauf erklärt In die PKV wechseln.

Beitragserhöhung der DFV Krankenversicherung: ZahnSchutz-Anpassung und Ausblick 2026

Die wichtigste Beitragsänderung der Deutschen Familienversicherung betraf den Zahnbereich: Zum 01.08.2025 traten neue Versicherungsbedingungen und eine neue Beitragstabelle für den DFV-ZahnSchutz in Kraft. Die Krankenzusatzbeiträge der DFV stiegen 2025 um 5,14 Prozent auf 153,6 Mio. €, weitgehend durch Anpassungen im Zahnzusatzgeschäft. Gleichzeitig wuchsen die Leistungsausgaben in der Krankenzusatzversicherung um 15,74 Prozent, getrieben durch Zahnleistungen.

1. 01.10.2024Neue Bedingungsfassung des DFV-KrankenGeld.
2. 01.08.2025Neue Bedingungen und Beitragstabelle für den DFV-ZahnSchutz.
3. 01.10.2025Neue Bedingungsfassung der DFV-DeutschlandPflege mit Dynamik und Nachversicherungsgarantie.

Zahn-, Klinik- und Ambulanttarife darf die DFV anpassen, wenn sich der Leistungsbedarf nicht nur vorübergehend ändert; die Änderung gilt ab dem zweiten Monat nach der Mitteilung. In der Pflege ist eine Abweichung von mehr als 5 Prozent und die Zustimmung eines unabhängigen Treuhänders nötig. Nach jeder Erhöhung besteht ein Sonderkündigungsrecht von zwei Monaten. Da die DFV ohnehin tägliche Kündbarkeit bietet, ist ein Wechsel zu einem günstigeren Zahntarif jederzeit möglich, allerdings beginnt dann eine neue Zahnstaffel.

Alttarife und Tarifwechsel in der DFV Krankenversicherung

Anders als klassische Krankenversicherer hat die Deutsche Familienversicherung nie Vollversicherungen verkauft und besitzt daher keine geschlossenen Bisex- oder Unisex-Volltarife. Ihre Produktlinien sind bemerkenswert langlebig: Der DFV-AmbulantSchutz läuft seit 2016, der DFV-KlinikSchutz seit 2018 in derselben Bedingungsfassung. Bestandskunden im ZahnSchutz behalten ihre Stufe, die neue Beitragstabelle gilt seit August 2025 für alle.

Ein Tarifwechsel nach § 204 VVG spielt bei der DFV vor allem in der Pflege eine Rolle: Die DFV-DeutschlandPflege erlaubt den Wechsel in gleichartige Tarife, für Mehrleistungen mit Gesundheitsprüfung. Im ZahnSchutz wechseln Sie einfach die Stufe, etwa von Premium auf Exklusiv 100, wenn größere Arbeiten absehbar sind.

Das Unternehmen hinter der DFV Krankenversicherung

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG startete 2007 in Frankfurt am Main, gegründet von Philipp J. N. Vogel und Dr. Stefan M. Knoll, der bis heute den Vorstand führt. Den Anfang machte die „Kombi-Versicherung 5 plus“, 2008 folgte die Krankenzusatzversicherung, 2012 die Pflegezusatzversicherung. Seit 2014 arbeitet die DFV mit einem selbst entwickelten IT-System, was die schnelle digitale Leistungsabwicklung erklärt. Nach dem Börsengang 2018 wurde die Aktie Ende 2024 vom Markt genommen; größter Aktionär ist seither Luca Pesarini mit 40,42 Prozent.

Die wichtigsten Produktgruppen sind Zahnzusatz, Pflege und Tierkrankenversicherung. Das versicherungstechnische Ergebnis in der Krankenzusatzversicherung stieg 2025 auf 9,3 Mio. € nach 3,6 Mio. € im Vorjahr. Service, Bestandsverwaltung und Leistungsbearbeitung übernehmen eigene Tochtergesellschaften, die Hyrance AG entwickelt Digitalisierung und KI-Lösungen für den Konzern.

DFV Krankenversicherung Erfahrungen: Testergebnisse und Bewertung

Kaum ein Zusatzversicherer sammelt so viele Spitzennoten bei Stiftung Warentest wie die Deutsche Familienversicherung. DFV-ZahnSchutz Exklusiv 100 ist mit SEHR GUT (0,5) mehrfacher Finanztest-Testsieger, KlinikSchutz Exklusiv und KrankenGeld erreichten jeweils SEHR GUT (1,5), der AuslandsreiseSchutz ebenfalls SEHR GUT. Kunden bewerten die DFV auf Trustpilot mit 4,37 von 5 Punkten und bei Google mit 4,5 von 5. Die DFV-App wurde als „Versicherungs-App des Jahres“ ausgezeichnet, Leistungen können per PayPal ausgezahlt werden.

Kontakt und Service

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG sitzt im Reuterweg 47, 60323 Frankfurt am Main. Verträge, Rechnungen und Erklärungen laufen über das Kundenportal und die DFV-App, Dokumente kommen digital. Ein Rückruf-Service steht bereit. Hinweis: KV Rechner ist nicht die DFV. Für Fragen zu Ihrem bestehenden Vertrag wenden Sie sich bitte direkt an den Versicherer.

DFV im Vergleich mit anderen Krankenversicherern

Wer die Deutsche Familienversicherung wählt, vergleicht meist mit anderen Zusatzspezialisten oder mit Krankenversicherern, die Zusatz- und Vollversicherung aus einer Hand bieten:

Alle Gesellschaften finden Sie in der Übersicht der PKV-Anbieter, Volltarife mit Beiträgen nach Alter im PKV-Rechner.

Häufige Fragen zur DFV Krankenversicherung