Nürnberger oder Continentale: Welche PKV ist 2026 besser?

Nürnberger vs. Continentale PKV: die große Duell-Tabelle

Nach Punkten liegt die Continentale vorn: Sie gewinnt elf Kriterien, die Nürnberger sieben, vier enden unentschieden oder hängen vom Nutzer ab. Viele Continentale-Punkte betreffen aber Zielgruppen wie Beamte, Ärzte und Studenten. Entscheidend ist deshalb nicht die Summe, sondern welche Kriterien für Sie persönlich zählen.

Die Tabelle stellt die aktuellen Tarifwelten gegenüber: bei der Nürnberger den Hausarzttarif HAT6, die Komfortreihe TOP (TOP3, TOP6, TOP3+, TOP6+) und den Premiumtarif MAX6+; bei der Continentale die Linien ECONOMY-U, COMFORT-U, PREMIUM und BUSINESS mit den Klinikbausteinen SP1 und SP2. Wo ein Wert nicht belegt ist, steht ein Strich.

Wer die Übersicht überfliegt, erkennt ein Muster: Die Nürnberger gewinnt dort, wo es um Leistungsfreiheit und Beitragsentwicklung geht, die Continentale dort, wo es um Zielgruppen und Stabilität des Unternehmens geht. In den folgenden Abschnitten erklären wir jedes Kriterium mit den konkreten Zahlen.

Welche PKV-Tariflinien haben Nürnberger und Continentale?

Sieger: Continentale. Sie bietet vier Leistungsstufen plus eigene Linien für Ärzte und Auszubildende; die Nürnberger kommt mit drei Stufen aus, die dafür sehr leicht zu verstehen sind.

Die Nürnberger baut ihre Vollversicherung wie eine Treppe. Unten steht der Hausarzttarif HAT6 mit 600 € Selbstbehalt und Primärarztprinzip. In der Mitte liegt die Komfortreihe TOP: Die Ziffer nennt den Jahres-Selbstbehalt (3 für 300 €, 6 für 600 €), das Pluszeichen steht für die garantierte Rückzahlung von vier Monatsbeiträgen. Oben thront seit Juli 2023 der Premiumtarif MAX6+. Stationäre Wahlleistungen und höherer Zahnersatz werden bei HAT6 und TOP über Bausteine ergänzt – S1 (Ein- oder Zweibettzimmer), S2 (Zweibettzimmer), der Unfallbaustein SZU und bei TOP der Zahnbaustein ZZ20.

Die Continentale verkauft fertige Linien: ECONOMY-U als Einstieg, COMFORT-U als meistgewählte Mitte, PREMIUM mit Leistungen über den Gebührenhöchstsätzen und BUSINESS als Spitzenlinie mit fester Jahres-SB und eingeschlossenem Chefarzt. Die Klinikbausteine SP1 und SP2 ergänzen die ersten drei Linien. Dazu kommen die Ärztetarife COMFORT-MED und PREMIUM-MED, die Beihilfeversicherung COMFORTBeihilfe und die AZ-Varianten für Studenten und Auszubildende.

Ein praktischer Unterschied liegt in der späteren Flexibilität. Bei der Nürnberger ist die Umstellungsoption zum Ende des dritten Versicherungsjahres bereits eingebaut, der Wechsel zwischen HAT6 und TOP geht ohne Risikoprüfung. Die Continentale verkauft das Recht auf spätere Höherstufung separat über den Optionstarif OPTION-P, der zwei Upgrades ohne neue Gesundheitsfragen erlaubt. Wer heute mit einem Einstiegstarif beginnt, sollte diesen Baustein bei der Continentale gleich mit abschließen.

Jahres-Selbstbehalt oder SB je Leistung: Welches Modell ist bei Nürnberger und Continentale günstiger?

Kein pauschaler Sieger. Wer wenige Rechnungen hat, fährt mit dem Modell der Continentale günstiger; wer häufig zum Arzt geht, ist mit dem festen Jahresdeckel der Nürnberger besser kalkulierbar.

Die Nürnberger arbeitet klassisch: 300 € oder 600 € pro Kalenderjahr trägt der Versicherte selbst, Kinder zahlen die Hälfte. Danach erstattet der Tarif in voller Höhe. Die Continentale zieht dagegen von jeder einzelnen Leistung einen Fixbetrag ab – 10 € je Behandlungstag in ECONOMY-U, 20 € je Leistung in COMFORT-U und PREMIUM, dazu 50 € je Hilfsmittel (PREMIUM: 20 €). Bei Generika entfällt der Abzug.

Rechnen wir zwei Beispiele durch. Eine Person mit drei Arztbesuchen im Jahr zahlt in COMFORT-U 60 € selbst, in TOP6 dagegen alle Rechnungen bis 600 €. Eine chronisch kranke Person mit 40 Behandlungstagen, Rezepten und Physiotherapie erreicht in COMFORT-U schnell 800 € und mehr, denn dort gibt es keinen Jahresdeckel; in TOP6 ist bei 600 € Schluss. Die Continentale-Linie PREMIUM löst dieses Problem mit einer Obergrenze von 500 € für Erwachsene und 250 € für Kinder, BUSINESS mit einer festen Jahres-SB von 500 €.

Ein Detail verdient Aufmerksamkeit: Bei der Continentale unterliegen auch Vorsorgeuntersuchungen der Selbstbeteiligung je Leistung. Wer den Check-up einreicht, ist in diesem Jahr nicht mehr leistungsfrei. Bei der Nürnberger schaden Vorsorge, Impfungen und Prophylaxe der Rückerstattung nicht. Mehr zur Wahl der richtigen Stufe im Ratgeber Selbstbeteiligung in der PKV.

Wer leistet in der PKV beim Arztbesuch mehr, Nürnberger oder Continentale?

Sieger: Continentale, knapp. Sie garantiert in allen Tarifen die freie Arztwahl; bei der Nürnberger gilt diese für TOP und MAX6+, nicht aber für den günstigen HAT6.

In der Komfortklasse sind beide gleichauf: Nürnberger TOP erstattet ambulant 100 % bis zum 3,5-fachen GOÄ-Satz, Continentale ECONOMY-U und COMFORT-U ebenfalls bis zum Höchstsatz. Im Premiumsegment zahlen MAX6+ sowie PREMIUM und BUSINESS auch darüber hinaus, also bei Honorarvereinbarungen. Die Continentale erkennt außerdem Behandlungen in Medizinischen Versorgungszentren sowie Krankenhaus- und Hochschulambulanzen an und kennt in der Vollversicherung keine Wartezeiten.

Den Unterschied macht der Einstieg. Im Nürnberger HAT6 gibt es 100 % nur, wenn zuerst der Hausarzt behandelt oder überweist; wer direkt zum Facharzt geht, bekommt 75 %. Das Modell ist großzügiger als viele Konkurrenzmodelle, weil Frauen-, Augen- und Kinderärzte als Hausärzte zählen. Die Continentale lehnt Hausarztmodelle grundsätzlich ab und bietet selbst im günstigen ECONOMY-U freie Arztwahl. Hintergründe im Ratgeber Primärarzttarif.

Bei den Arzneimitteln ist der Nürnberger HAT6 streng (Originalpräparate 75 %, wenn ein Generikum existiert), die TOP-Reihe erstattet 80 % bis 2.000 € im Jahr und darüber 100 %. ECONOMY-U zahlt nur verschreibungspflichtige Mittel, PREMIUM auch homöopathische Arzneien, Teststreifen und Ernährungstherapie.

Heilpraktiker in der PKV: Wer zahlt mehr, Nürnberger oder Continentale?

Sieger: Nürnberger. Schon die Komfortreihe TOP erstattet Heilpraktiker zu 100 % bis zum Höchstsatz des Gebührenverzeichnisses, MAX6+ zusätzlich Osteopathie und das gesamte Hufelandverzeichnis.

Überraschend ist das Ergebnis, weil die Continentale ihre Wurzeln in der Naturheilkunde hat: Sie wurde 1926 als Volkswohl Krankenversicherung gegründet und gehörte zu den ersten Versicherern, die Heilpraktikerrechnungen übernahmen. In den heutigen Linien ECONOMY-U und COMFORT-U erstattet sie aber nur bis zu den Mindestsätzen des Gebührenverzeichnisses für Heilpraktiker. Erst PREMIUM und BUSINESS gehen bis zu den Höchstsätzen. Liegt die Rechnung über dem Mindestsatz, bleibt die Differenz in der Mittelklasse beim Versicherten.

Einzig der Nürnberger Hausarzttarif fällt ab: HAT6 zahlt Heilpraktiker zu 75 % bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.200 € im Jahr. Wer regelmäßig naturheilkundlich behandelt wird, ist mit Nürnberger TOP besser aufgehoben als mit Continentale COMFORT-U – und auf Premiumniveau bietet MAX6+ den breitesten Katalog.

Wie gut sichern Nürnberger und Continentale die Psychotherapie ab?

Sieger: Continentale im Premiumbereich. PREMIUM und BUSINESS kennen keine Sitzungshöchstzahl; alle Nürnberger-Tarife begrenzen die ambulante Psychotherapie auf 50 Sitzungen im Jahr.

In der Mittelklasse herrscht Gleichstand: Nürnberger TOP und Continentale COMFORT-U erstatten jeweils bis zu 50 Sitzungen pro Kalenderjahr, bei der Continentale ab der 31. Sitzung mit vorheriger Zusage (ECONOMY-U schon ab der 21.). Im HAT6 der Nürnberger gibt es 75 %. Stationär ist die Psychotherapie bei der Nürnberger in TOP und HAT6 ohne Begrenzung der Tage versichert.

Continentale PREMIUM zahlt die ersten 30 Sitzungen zu 100 % und danach 80 %, ohne Obergrenze, und übernimmt auch die Systemische Therapie sowie Honorare über dem Höchstsatz. Für Menschen mit psychischer Vorgeschichte oder dem Wunsch nach einer längeren Therapie ist das der entscheidende Vorteil. Auch Nürnberger MAX6+ begrenzt auf 50 Sitzungen.

Hilfsmittel und Brillen: Welche Krankenversicherung ist großzügiger, Nürnberger oder Continentale?

Hilfsmittel: Continentale vorn. Sehhilfen: unentschieden. Die Continentale erstattet Hilfsmittel schon in den Einstiegslinien zu 100 %, in PREMIUM sogar nach einem offenen Hilfsmittelbegriff; bei Brillen gewinnt die Nürnberger nur im Premiumtarif.

Nürnberger TOP zahlt Arznei-, Heil- und Hilfsmittel zu 80 % bis 2.000 € im Jahr, erst darüber zu 100 %. HAT6 erstattet 75 % bis 5.500 € und leistet nur für Hilfsmittel aus dem tariflichen, also geschlossenen Verzeichnis. MAX6+ zahlt 100 % für Hörgeräte, Perücken, Beatmungs- und Schlafapnoegeräte, verlangt aber ab 1.000 € eine vorherige Zusage.

Die Continentale erstattet in ECONOMY-U und COMFORT-U 100 % „in einfacher Ausführung“, abzüglich 50 € je Hilfsmittel; ab 1.000 € braucht es einen Kostenvoranschlag. PREMIUM streicht die Einschränkung auf die einfache Ausführung und versichert auch lebenserhaltende Hilfsmittel, Reparatur und Wartung, begrenzt allerdings Hörgeräte auf 1.500 € je Ohr. Warum der Katalog so wichtig ist, erklärt unser Ratgeber offener und geschlossener Hilfsmittelkatalog.

Bei der Brille liegt die Continentale in der Mittelklasse vorn (300 € statt 170 €), die Nürnberger im Premiumtarif (600 € statt 400 €). Beim Augenlasern erstattet Continentale PREMIUM in den ersten zwei Jahren 400 € je Auge, danach 2.500 € je Auge; MAX6+ zahlt bis 5.000 € alle fünf Jahre, bei medizinischer Notwendigkeit unbegrenzt.

Chefarzt und Zweibettzimmer: Wie leisten Nürnberger und Continentale PKV im Krankenhaus?

Gleichstand. Beide versichern im Grundtarif nur das Mehrbettzimmer und bieten Chefarzt sowie Ein- oder Zweibettzimmer über Bausteine an; in der Spitzenlinie ist beides jeweils schon enthalten.

Bei der Nürnberger heißen die Klinikbausteine S1 (Ein- oder Zweibettzimmer, Chefarzt, auch über den GOÄ-Höchstsätzen, Rooming-in bis 12 Jahre) und S2 (Zweibettzimmer, Chefarzt bis 3,5-fach). Wer auf das Wahlzimmer verzichtet, erhält ein Ersatz-Krankenhaustagegeld von 25/50 € bzw. 20/40 €. MAX6+ enthält Chefarzt und Ein- oder Zweibettzimmer ohne Zusatzbaustein, dazu Ersatz-Krankenhaustagegeld bis 80 €, Kurtagegeld und Rooming-in bis 15 Jahre.

Die Continentale nennt ihre Bausteine SP1 (Ein- oder Zweibettzimmer, Chefarzt) und SP2 (Zweibettzimmer, Chefarzt), mit Ersatz-Krankenhaustagegeld zwischen 20 und 50 €. In BUSINESS sind Chefarzt und Ein- oder Zweibettzimmer bereits enthalten. Ein kleiner Nachteil: In ECONOMY-U und COMFORT-U fällt auch im Krankenhaus die Selbstbeteiligung je Tag an (10 bzw. 20 € für höchstens 14 Tage je Aufenthalt), PREMIUM verzichtet stationär darauf. PREMIUM erstattet zudem Privatkliniken ohne Begrenzung auf die Sätze der Bundespflegesatzverordnung. Was die Unterschiede im Alltag bedeuten, zeigt der Ratgeber ambulant und stationär in der PKV.

Wer hat den besseren Zahnersatz in der PKV, Nürnberger oder Continentale?

Mittelklasse: Continentale. Premium: Nürnberger. COMFORT-U enthält 80 % Zahnersatz ohne Aufpreis, Nürnberger TOP erreicht diesen Wert nur mit dem Baustein ZZ20. Ganz oben zahlt MAX6+ 90 %, Continentale PREMIUM 85 %.

Die Zahnbehandlung selbst zahlen beide in allen Stufen zu 100 %; bei Continentale ECONOMY-U allerdings nur bis zum 2,3-fachen Satz, MAX6+ und PREMIUM auch darüber. MAX6+ übernimmt zusätzlich die professionelle Zahnreinigung zu 100 %.

In den ersten Jahren sind die Staffeln der Continentale meist großzügiger: COMFORT-U erlaubt im ersten Jahr 1.000 €, Nürnberger TOP mit ZZ20 800 €. Langfristig dreht sich das Bild, denn bei der Nürnberger fällt die Grenze ab dem sechsten Jahr ganz weg, während COMFORT-U dauerhaft auf 10.000 € je zwei Jahre begrenzt bleibt – ein Wert, den allerdings nur sehr umfangreiche Sanierungen erreichen. Wer größere Zahnarbeiten erwartet, sollte die Staffeln genau vergleichen; unser Ratgeber Zahnleistungen in der PKV hilft dabei.

Wer zahlt mehr Beitragsrückerstattung, Nürnberger oder Continentale PKV?

Sieger: Nürnberger. Sie garantiert in TOP3+ und TOP6+ vier Monatsbeiträge und in MAX6+ 1.500 € im Jahr; die Continentale garantiert zwei Monatsbeiträge.

Garantierte Rückzahlungen sind am Markt selten, und hier sind beide Versicherer überdurchschnittlich. Der Unterschied liegt im Umfang. Wer bei der Nürnberger ein Jahr lang keine Rechnung einreicht, bekommt in den Plus-Varianten der TOP-Reihe sicher vier Monatsbeiträge zurück. In MAX6+ heißt die Garantie Gesundheitsplus: 1.500 € jährlich, rechnerisch 125 € im Monat, zusätzlich zur erfolgsabhängigen Rückerstattung. Vorsorge, Impfungen, Zahnreinigung und die Telemedizin von Medgate zählen dabei nicht als Leistung.

Die Continentale zahlt in ECONOMY-U, COMFORT-U und PREMIUM zwei Zwölftel des Vorjahresbeitrags garantiert zurück und erfolgsabhängig bis zu vier weitere – insgesamt also bis zu sechs Monatsbeiträge. Das kann in guten Jahren mehr sein als bei der Nürnberger, ist aber nur zu einem Drittel sicher. BUSINESS ersetzt die Rückerstattung durch eine Pauschalleistung: 440 € Grundbetrag, nach leistungsfreien Jahren bis zum Vierfachen. Als Verein gab die Continentale 2025 91 Prozent ihres Rohergebnisses an die Versicherten zurück.

Welche PKV ist günstiger, Nürnberger oder Continentale?

Welche PKV-Tarife sind beitragsstabiler, Nürnberger oder Continentale?

Sieger: Nürnberger. 2025 blieben ihre offenen Tarife unverändert, 2026 stieg MAX6+ für Erwachsene nur um 3 bis 5 %. Die Continentale erhöhte im Neugeschäft zwei Jahre in Folge deutlich.

Bemerkenswert ist bei der Nürnberger der Abstand zwischen den Selbstbehaltsstufen: Die Varianten mit 300 € (TOP3, TOP3+) stiegen 2026 fast doppelt so stark wie die mit 600 €. Wer heute neu abschließt, fährt mit TOP6 oder TOP6+ bisher ruhiger. Bei der Continentale traf es 2026 ausgerechnet die meistgewählte Linie COMFORT-U am stärksten; ECONOMY-U und der alte Baustein BSZ wurden in einzelnen Altersgruppen sogar günstiger. Kinder und Jugendliche waren bei beiden Versicherern überdurchschnittlich betroffen.

Nürnberger Krankenversicherung oder Continentale: Welches Unternehmen ist stärker?

Sieger: Continentale. Sie ist nach Beitragseinnahmen gut sechsmal so groß, hat eine niedrigere Verwaltungskostenquote und gehört als Versicherungsverein ihren Mitgliedern.

Die Nürnberger Krankenversicherung ist Teil einer Marke mit Tradition seit 1884, als Krankenversicherer aber jung: 2025 war ihr 34. Geschäftsjahr. Ihr Schwerpunkt liegt heute auf Zusatzversicherungen und der betrieblichen Krankenversicherung; nur rund acht Prozent ihrer Kunden sind voll versichert. Seit Mai 2026 gehört sie zur österreichischen Vienna Insurance Group, Marke und Standort Nürnberg bleiben erhalten. Die Continentale ist dagegen ein klassischer Vollversicherer, feiert 2026 ihr hundertjähriges Bestehen und steht an der Spitze eines Verbundes, zu dem unter anderem die EUROPA und die Mannheimer gehören. Die frühere Mannheimer Krankenversicherung ist seit 2016 in der Continentale aufgegangen.

Für Kunden zählt vor allem, ob der Versicherer auch in dreißig Jahren noch stabil kalkulieren kann. Beide erfüllen die Anforderungen der Aufsicht deutlich. Die Größe und die Rechtsform ohne Aktionäre sprechen aber für die Continentale. Die Nürnberger punktet mit Service-Extras: In MAX6+ sind Telemedizin mit Direktabrechnung, Zweitmeinung und Coachings enthalten. Die Continentale bietet eine App zur Rechnungseinreichung und eine Gesundheitshotline rund um die Uhr.

Nürnberger oder Continentale: Welche PKV ist für Beamte besser?

Sieger: Continentale. COMFORTBeihilfe erstattet Zahnersatz und Implantate zu 100 % und passt sich über den Baustein EB automatisch an Änderungen der Beihilfe an. Nürnberger Beihilfe kompakt zahlt Zahnersatz zu 80 %.

Die Grundlagen zu Bemessungssätzen und Beihilfe erklären wir im Ratgeber Beihilfe – hier geht es nur um die Tarife. Die Nürnberger versichert Beamte im Tarif Beihilfe kompakt (BK) in den Stufen 50, 30 und 20 %. Er erstattet Arzt und Heilpraktiker bis zu den Höchstsätzen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel zu 80 %, Zahnbehandlung zu 100 % und Zahnersatz sowie Kieferorthopädie zu 80 %. Der Ergänzungstarif BE ergänzt das Einbettzimmer oder ein Ersatz-Krankenhaustagegeld, 80 % für Material- und Laborkosten beim Zahnersatz und einen Auslandsreiseschutz bis acht Wochen; Chefarzt und Zweibettzimmer kommen über BS2.

Die Continentale setzt COMFORTBeihilfe aus drei Teilen zusammen: COMFORT-B für die Restkosten, EB für nicht beihilfefähige Aufwendungen und SP2-B für Chefarzt und Zweibettzimmer, optional SP1Z-B für das Einzelzimmer. Hilfsmittel folgen einem offenen Katalog. Die Selbstbeteiligung beträgt 1 € je 5-%-Stufe und Leistung, bei 50 % Beihilfe also 10 €; Kinder und Jugendliche bis 20 Jahre zahlen keine. Die Rückerstattung liegt bei bis zu fünf Monatsbeiträgen, davon zwei garantiert.

Die Beiträge lassen sich nicht direkt vergleichen: Die Continentale nennt ihre Anwärterwerte nur für den Grundbaustein COMFORT-B ohne EB, SP2-B und Pflegepflicht. Anwärter bei der Continentale profitieren zudem von einem Schutz bei Arbeitslosigkeit nach der Ausbildung: Bis zu 18 Monate wird die Tarifstufe auf 100 % gesetzt. Für Lehramts- und Jurastudenten, die noch gesetzlich versichert sind, hat die Nürnberger mit OPTBA einen klugen Einstieg: Für 2,95 € im Monat sind sie nach einem Unfall Privatpatient im Krankenhaus und können später ohne Gesundheitsprüfung in die Beihilfetarife wechseln. Beamte mit Vorerkrankungen klären wir vorab per anonymer Risikovoranfrage und prüfen zusätzlich die Wege über die Öffnungsaktion. Weitere Beihilfeanbieter vergleicht die Seite beste PKV für Beamte.

Studenten und Ärzte: Wo haben Nürnberger und Continentale die passende PKV?

Sieger: Continentale. Sie hat eigene Ärztetarife und mit den AZ-Tarifen die flexiblere Vollversicherung für Studium und Ausbildung.

Studenten und Auszubildende versichert die Continentale in den AZ-Varianten ihrer normalen Linien, zum Beispiel AZ COMFORT-U oder AZ PREMIUM. Studenten können ab 17 Jahren einsteigen, bis maximal 39 Jahre, und nach dem Studium ohne neue Gesundheitsprüfung in den regulären Tarif wechseln. Ein 22-Jähriger zahlt für AZ COMFORT-U mit AZ SP1 und Pflegepflicht 206,14 €, eine 24-Jährige für AZ PREMIUM mit AZ SP1 und Pflegepflicht 245,75 €. Die Nürnberger bietet mit BAK00 einen Studententarif für Studenten und Schüler ab 21 Jahren mit Eintritt bis 33, optional mit stationärem Baustein BAS200; der Wechsel in TOP3 oder HAT6 ist später ohne Gesundheitsprüfung möglich.

Für Ärzte gibt es bei der Nürnberger keinen eigenen Tarif, nur ein Krankentagegeld für Freiberufler im Gruppenvertrag. Die Continentale hat mit COMFORT-MED und PREMIUM-MED zwei Linien für Human- und Zahnmediziner, PREMIUM-MED mit Hinterbliebenenschutz. In der Facharztausbildung zahlt eine 30-jährige Ärztin in AZ COMFORT-MED mit SP2, Krankentagegeld, Pflegepflicht und OPTION-P einen Eigenanteil von 109,92 €, eine 33-jährige Stationsärztin im regulären COMFORT-MED 230,74 €. Mehr zu den Zielgruppen auf den Seiten PKV für Studenten und PKV für Ärzte.

Familie und Kinder: Welche PKV ist besser, Nürnberger oder Continentale?

Sieger: Nürnberger, knapp. MAX6+ versichert das Neugeborene bis zum ersten Geburtstag beitragsfrei und zahlt ein Kinderkrankentagegeld; die Continentale kontert mit der Beitragsbefreiung bei Elterngeld in PREMIUM.

Die Familienleistungen von MAX6+ sind umfangreich: Kinderwunschbehandlung, Schwangerschaftsvorsorge, Hebamme bis zehn Tage, 600 € Pauschale bei Hausgeburt, Haushaltshilfe bis 100 € am Tag für bis zu 26 Wochen und ein Kinderkrankentagegeld von 100 € für bis zu zehn Tage im Jahr. Das Kind ist bis zum ersten Geburtstag beitragsfrei, wenn ein Elternteil mindestens acht Monate in MAX6+ versichert ist und die Geburt binnen zwei Monaten gemeldet wird. In HAT6 und TOP können Kinder auch allein versichert werden, der Selbstbehalt halbiert sich.

Die Continentale versichert Neugeborene ab Geburt ohne Wartezeiten und ohne Gesundheitsprüfung, auch bei angeborenen Krankheiten, und verlangt den ersten Beitrag erst ab dem Folgemonat; das Kind darf sogar höher versichert werden als der Elternteil. In PREMIUM ist der Elternteil bis zu sechs Monate je Geburt beitragsfrei, wenn er Elterngeld bezieht und mindestens acht Monate vorversichert war. Kinderwunschbehandlungen zahlt die Continentale in ECONOMY-U und COMFORT-U für drei Versuche, in PREMIUM für drei Inseminationen und drei IVF oder ICSI. Ein Punkt für beide: Die Kinderbeiträge stiegen 2026 kräftig. Wie Kinder am besten versichert werden, erklärt die Seite PKV für Familien.

Für wen ist die Nürnberger die bessere PKV?

Die Nürnberger ist die bessere Wahl für gesunde Angestellte und Selbstständige, die selten Rechnungen einreichen, Wert auf Heilpraktiker legen und von einer garantierten Rückzahlung profitieren wollen.

• Junge Angestellte mit wenigen Arztbesuchen: TOP6+ mit vier garantierten Monatsbeiträgen Rückzahlung.
• Anspruchsvolle mit Familienplanung: MAX6+ mit 90 % Zahnersatz, 1.500 € Gesundheitsplus und beitragsfreiem ersten Lebensjahr des Kindes.
• Preisbewusste Selbstständige: HAT6 mit Hausarztprinzip, 495,29 € mit 30 Jahren inklusive Krankentagegeld.
• Anhänger der Naturheilkunde: Heilpraktiker zu 100 % schon in TOP, in MAX6+ inklusive Osteopathie.
• Lehramts- und Jurastudenten: OPTBA für 2,95 € als Brücke in die spätere Beihilfeversicherung.

Für wen ist die Continentale die bessere PKV?

Die Continentale ist die bessere Wahl für Beamte und Anwärter, für Ärzte und Studenten, für Menschen mit langer Therapie und für alle, die ein großes Kollektiv ohne Aktionäre bevorzugen.

• Beamte und Anwärter: COMFORTBeihilfe mit 100 % Zahnersatz, dynamischem EB und Einstieg bis 39 Jahre.
• Angestellte mit Preisfokus in der Mittelklasse: COMFORT-U + SP2 mit 271,69 € Eigenanteil und 80 % Zahnersatz inklusive.
• Menschen mit Therapiebedarf: PREMIUM ohne Sitzungsgrenze bei der Psychotherapie und mit offenem Hilfsmittelbegriff.
• Ärzte und Medizinstudenten: COMFORT-MED, PREMIUM-MED und AZ-Varianten.
• Eltern mit Premiumanspruch: bis zu sechs Monate beitragsfrei während des Elterngeldbezugs.

Fazit: Nürnberger oder Continentale – welche PKV ist besser?

Für gesunde Angestellte und Selbstständige mit wenigen Arztbesuchen ist die Nürnberger die bessere PKV, für Beamte, Ärzte, Studenten und Menschen mit hohem Behandlungsbedarf die Continentale. In unserer Tabelle liegt die Continentale mit elf zu sieben Kriterien vorn – für einen gesunden Angestellten ohne besondere Zielgruppe zählen aber gerade die Kriterien, bei denen die Nürnberger gewinnt.

Die Nürnberger überzeugt mit einem einfachen, dreistufigen Tarifsystem, der höchsten garantierten Rückzahlung in diesem Vergleich und den zuletzt moderateren Beitragsanpassungen. Ihr Premiumtarif MAX6+ kostet mit 30 Jahren praktisch dasselbe wie Continentale PREMIUM und bietet mehr Zahnersatz, bessere Brillen- und Heilpraktikerleistungen sowie starke Familienextras. Der Preis dafür ist ein sehr kleines Versichertenkollektiv und ein Jahres-Selbstbehalt von mindestens 300 €.

Die Continentale spielt ihre Stärken bei den Zielgruppen aus. Ihre Beihilfeversicherung gehört zu den leistungsstärksten am Markt, die Ärzte- und Ausbildungstarife haben bei der Nürnberger kein Gegenstück, und das Selbstbeteiligungsmodell je Leistung belohnt Menschen, die nur gelegentlich zum Arzt gehen, ohne sie mit einem hohen Jahresbetrag zu belasten. Dafür muss man die kräftigen Anpassungen der letzten beiden Jahre und die fehlende Obergrenze der SB in den Einstiegslinien einkalkulieren.

Unser Rat: Entscheiden Sie nach Ihrer Lebenslage, nicht nach dem Markennamen. Wer verbeamtet wird oder Medizin studiert, landet fast immer bei der Continentale. Wer gesund ist, selten Rechnungen einreicht und Premiumschutz sucht, sollte MAX6+ und PREMIUM mit identischem Tagegeld nebeneinander rechnen lassen. Die ausführlichen Profile finden Sie bei der Nürnberger Krankenversicherung und der Continentale PKV; für Angestellte lohnt der Blick auf die Seite PKV für Angestellte.

Weitere Duelle und Bestenlisten

• Hallesche vs. Continentale
• Continentale vs. SDK
• Die beste PKV für Angestellte
• Die beste PKV für Beamte

Häufige Fragen zu Nürnberger und Continentale PKV