ARAG PKV 2026: MedBest, MedExtra, KomfortKlasse und Beihilfe-Welt im Überblick

ARAG PKV-Tarife: KomfortKlasse, MedExtra und MedBest im Detail

Die ARAG PKV bietet drei Tariflinien mit klarem Prinzip: KomfortKlasse, MedExtra und MedBest stehen für die Leistungsniveaus solide, gehoben und Premium — und jedes davon gibt es in genau sechs Selbstbeteiligungsstufen. Die Zahl im Tarifkürzel ist die Selbstbeteiligung in Euro pro Jahr: K0 ist die KomfortKlasse ohne Eigenanteil, ME900 MedExtra mit 900 Euro, MB1500 MedBest mit 1.500 Euro. Für Kinder und Jugendliche halbiert sich der Betrag automatisch. Keine Upgrade-Bausteine, keine kryptischen Kombinationen auf dem Versicherungsschein — ein Kürzel beschreibt den ganzen Schutz.

Diese Transparenz hat einen praktischen Vorteil: Sie können die Beiträge der sechs Stufen direkt nebeneinanderlegen und sehen sofort, ob sich eine höhere Selbstbeteiligung für Sie rechnet. Bei gesunden Versicherten, die selten zum Arzt gehen, ist das oft der Fall — vor allem bei Selbstständigen, die den Beitrag komplett allein tragen.

KomfortKlasse (K0 bis K1500): der solide Einstieg

Die KomfortKlasse ist ein Kompakttarif nach dem Primärarztprinzip: Wer zuerst zum Hausarzt geht und sich überweisen lässt, bekommt ambulant 100 Prozent erstattet, beim direkten Facharztbesuch 80 Prozent. Im Krankenhaus leistet die KomfortKlasse ohne Abstriche — Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarzt zu 100 Prozent. Zahnbehandlung und Inlays zahlt sie voll, Zahnersatz und Kieferorthopädie zu 80 Prozent, bei bis zu vier Implantaten.

Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel erstattet der Tarif zu 80 Prozent bis zu einem Rechnungsbetrag von 2.500 Euro im Jahr, alles darüber zu 100 Prozent — der Eigenanteil ist damit auf 500 Euro begrenzt. In Europa gilt der Schutz uneingeschränkt, außerhalb Europas die ersten drei Monate eines Aufenthalts. Die allgemeine Wartezeit beträgt drei Monate, für Entbindung, Psychotherapie, Zahnersatz und Kieferorthopädie acht Monate; nach Unfällen entfällt sie. Wer mit wenig Beitrag in die PKV starten möchte und das Hausarztmodell ohnehin lebt, bekommt mit der KomfortKlasse einen erstklassigen Krankenhausschutz zu einem schlanken Preis.

MedExtra (ME0 bis ME1500): gehobener Komfort mit freier Arztwahl

MedExtra steht bei der ARAG für gehobenen Komfort mit starkem Preis-Leistungs-Verhältnis. Ein Primärarztprinzip gibt es hier nicht: Haus- und Facharzt werden zu 100 Prozent bis zum 3,5-fachen Satz der GOÄ erstattet. Heilpraktiker zahlt MedExtra zu 100 Prozent bis 1.000 Euro im Jahr, Vorsorge und Reiseimpfungen ebenfalls voll. Zahnersatz wird zu 80 Prozent ohne Begrenzung der Implantatzahl übernommen, die Zahnstaffel ist nach drei Jahren beendet.

Zwei Extras machen MedExtra besonders für junge Paare interessant: Die ARAG übernimmt Kinderwunschbehandlungen und befreit Versicherte während des Elterngeldbezugs bis zu sechs Monate vom Beitrag. Und wer später mehr Leistung möchte, kann nach fünf Versicherungsjahren ohne neue Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit in MedBest wechseln. Mit dem Optionsbaustein FlexiPro verlängert sich dieses Fenster auf zehn Jahre. Die Ratingagentur Levelnine bewertet MedExtra mit „exzellent".

MedBest (MB0 bis MB1500): das Premium-Paket der ARAG

MedBest ist seit 2019 einer der meistverkauften Tarife der ARAG — und das aus gutem Grund. Er erstattet ambulant und stationär auch über die Höchstsätze der Gebührenordnung hinaus, etwa wenn ein Spezialist mit Honorarvereinbarung abrechnet. Psychotherapie zahlt er ambulant wie stationär zu 100 Prozent ohne Sitzungslimit, Heilmittel wie Physiotherapie zu 100 Prozent ohne Bindung an ein Preisverzeichnis. Zahnersatz und Implantate werden zu 90 Prozent erstattet, ohne Obergrenze bei der Zahl der Implantate, Kieferorthopädie zu 90 Prozent ohne Altersgrenze.

Bei Sehhilfen gibt es 600 Euro alle zwei Jahre, für eine Augenlaser-Korrektur bis 4.000 Euro alle fünf Jahre. Präventionskurse bezuschusst MedBest mit bis zu 200 Euro im Jahr für zwei Kurse, beim Kinderwunsch sind bis zu sechs Inseminationszyklen versichert. Hilfsmittel stehen in einem offenen Katalog; ab 1.000 Euro sollten Sie vorher eine Genehmigung einholen, damit die volle Erstattung greift. Levelnine vergibt auch für MedBest die Note „exzellent".

Private Krankenversicherung der ARAG mit Rechtsschutz und Services inklusive

Die private Krankenversicherung der ARAG unterscheidet sich vor allem durch ihren eingebauten Rechtsschutz: Kein anderer privater Krankenversicherer bringt so viel juristisches Know-how mit. Der ARAG-Konzern ist der größte Rechtsschutzversicherer der Welt — und dieses Wissen fließt direkt in die Krankenversicherung ein. Jeder Vollversicherungstarif und jeder Beihilfetarif enthält einen Patienten-Rechtsschutz bis 1 Million Euro je Fall. Kommt es nach einer Behandlung zum Streit mit einer Klinik oder einem Arzt, etwa wegen eines vermuteten Behandlungsfehlers, stehen Versicherte nicht allein da.

Ergänzt wird das durch das ARAG Anwalts-Telefon, das rund um die Uhr erreichbar ist, und einen Online-Rechts-Service mit rund 1.000 Mustern für Briefe und Verträge. Für viele Kunden ist das ein Mehrwert, den sie bei anderen Gesellschaften separat bezahlen müssten.

Digitale Gesundheitsservices

Auch im Alltag ist die ARAG modern aufgestellt. Über die TeleClinic erreichen Versicherte an 365 Tagen im Jahr einen Arzt per Video, Rechnungen werden über die ARAG GesundheitsApp fotografiert und eingereicht. Wer einen Spezialisten oder eine Klinik sucht, erhält innerhalb von 48 Stunden eine Empfehlung. Hinzu kommen Case- und Disease-Management bei schweren oder chronischen Erkrankungen, ein Gesundheitscoaching, eine Zahn-Expertenberatung vor teuren Behandlungen und eine digitale Wallet-Card. Beamtenanwärter nutzen zusätzlich die Roodie-App.

ARAG PKV Rechner: Ihren Beitrag nach Alter und Selbstbeteiligung ermitteln

Mit unserem ARAG PKV Online-Rechner sehen Sie auf einen Blick, in welcher Größenordnung KomfortKlasse, MedExtra, MedBest oder die Beihilfe-Welt für Sie liegen. Wählen Sie Ihre Berufsgruppe, Ihr Eintrittsalter und — bei Kindern — die gewünschte Selbstbeteiligung. Grundlage sind aktuelle Beispielbeiträge; für Ihr genaues Alter rechnen wir einen Richtwert hoch. Das verbindliche Angebot mit Krankentagegeld, Pflegepflicht und Ihrer Wunsch-Selbstbeteiligung erstellen wir kostenlos.

Monatsbeiträge inklusive Krankentagegeld 100 € ab der 7. Woche, Pflegepflichtversicherung und gesetzlichem Zuschlag. Angestellte zahlen davon die Hälfte — der Arbeitgeberzuschuss beträgt höchstens 613,22 € im Monat.

ARAG PKV für Familien: Elternzeit, Kinderwunsch und Kindertarife

Kaum ein Anbieter denkt Familien so konsequent mit wie die ARAG. Das beginnt vor der Geburt: MedExtra und MedBest übernehmen Kinderwunschbehandlungen, MedBest bis zu sechs Inseminationszyklen. Während der Elternzeit bzw. des Elterngeldbezugs werden Sie in beiden Tarifen bis zu sechs Monate je Kind beitragsfrei gestellt — gerade dann, wenn das Haushaltseinkommen sinkt, ist das eine echte Entlastung.

Neugeborene können nach § 198 VVG innerhalb von zwei Monaten nach der Geburt rückwirkend und ohne Gesundheitsprüfung nachversichert werden, wenn ein Elternteil zu diesem Zeitpunkt seit mindestens drei Monaten bei der ARAG versichert ist. Im Krankenhaus ist Rooming-in bis zum zwölften Lebensjahr versichert. Mehr zur Absicherung des Nachwuchses lesen Sie im Ratgeber Kindernachversicherung.

Kinderbeiträge in KomfortKlasse, MedExtra und MedBest

Kinder zahlen in allen drei Linien eigene Beiträge, ab 16 Jahren gilt der Jugendbeitrag. Die Selbstbeteiligung ist für Kinder halbiert. Besonders erfreulich: Zum 1. Januar 2026 blieben die Kinder- und Jugendbeiträge in MedExtra und MedBest stabil.

Der Abstand zwischen den Linien ist bei Kindern überschaubar: Ein Kind in MedBest MB0 kostet 224,87 Euro, in MedExtra ME0 197,10 Euro — rund 28 Euro Unterschied für Leistungen wie 90 statt 80 Prozent Kieferorthopädie. Gerade die Zahnspange ist bei Kindern ein häufiger Kostenpunkt, der Aufpreis ist deshalb gut investiert.

Kinder von Beamten und Kinder in der GKV

Für Kinder von Bundesbeamten mit 80 Prozent Beihilfe kombiniert die ARAG die Tarife 211 (ambulant), 241 (stationär) und 521 (Zahn). Das kostet für ein Kind bis 15 Jahre 54,50 Euro im Monat (29,09 + 9,04 + 12,67 Euro), für Jugendliche 67,26 Euro. Gesetzlich versicherte Kinder sichert der ARAG Junior-Tarif ab: In den Varianten Basis und Komfort gilt ein Beitrag für alle Kinder im Haushalt bis 21 Jahre, ohne Gesundheitsprüfung, danach ist der Wechsel in DentalPro Z90Bonus ohne neue Gesundheitsfragen möglich.

ARAG PKV für Angestellte: Premium mit Arbeitgeberzuschuss

Angestellte können 2026 in die ARAG wechseln, wenn ihr Bruttojahresgehalt über der Versicherungspflichtgrenze von 77.400 € liegt; ab 2027 steigt diese Grenze auf 84.150 €. Alle drei Tariflinien stehen Ihnen offen. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte des Beitrags, höchstens 613,22 € im Monat für Kranken- und Pflegeversicherung zusammen.

Der Vergleich zeigt, wie viel Leistung ein Aufstieg von MedExtra zu MedBest kostet: Mit 35 Jahren sind es rund 173 Euro im Monat, von denen der Arbeitgeber die Hälfte trägt. Für den Eigenanteil von gut 86 Euro erhalten Sie die Erstattung über die Gebührenhöchstsätze, 90 statt 80 Prozent beim Zahnersatz, doppelte Budgets für Heilpraktiker, Sehhilfen und LASIK sowie Psychotherapie ohne Sitzungslimit.

ARAG-Beispielbeiträge für Angestellte ohne Selbstbeteiligung, gerundet

Im Wettbewerb schneidet MedBest bei jungen Eintrittsaltern stark ab: Mit 26 Jahren liegt der Tarif bei rund 619 Euro, vergleichbare Premiumtarife der Allianz und der SDK bei rund 780 bzw. 811 Euro. Wer früh einsteigt, sichert sich damit einen Premiumschutz zu einem Beitrag, den andere Gesellschaften für Komforttarife verlangen. Ob sich der Wechsel für Sie insgesamt lohnt, zeigt der Ratgeber GKV oder PKV; zum Vergleich: Der Arbeitnehmeranteil in der GKV liegt an der Beitragsbemessungsgrenze bei rund 613,22 €.

ARAG private Krankenversicherung für Selbstständige und Freiberufler

In der ARAG PKV können sich Selbstständige und Freiberufler unabhängig von ihrem Einkommen in KomfortKlasse, MedExtra oder MedBest versichern. Weil sie den Beitrag allein zahlen, spielt die Selbstbeteiligung hier die größte Rolle: Mit sechs Stufen von 0 bis 1.500 Euro lässt sich der Beitrag fein auf die eigenen Rücklagen abstimmen.

Die Spanne zeigt, wie unterschiedlich der ARAG-Schutz aussehen kann: Rund 290 Euro liegen zwischen dem Kompakttarif mit moderater Selbstbeteiligung und dem Premiumtarif ohne Eigenanteil. Wer als Gründer mit der KomfortKlasse startet, kann später über einen Tarifwechsel aufstocken — dann allerdings mit Gesundheitsprüfung für die Mehrleistungen. Wer von Anfang an in MedExtra einsteigt, hat mit dem Upgrade-Recht nach fünf Jahren den bequemeren Weg nach oben.

Krankentagegeld ab dem 8. Tag

Für Selbstständige zahlt die ARAG Krankentagegeld bereits ab dem 8. Tag der Arbeitsunfähigkeit, und zwar auch an Wochenenden und Feiertagen. Mit MedExtra und MedBest wurde zudem ein neuer Tagegeldtarif mit Kinderkrankengeld eingeführt — wichtig für Eltern, die bei einem kranken Kind zu Hause bleiben müssen. Für die spätere Beitragslast im Alter bietet die ARAG die Beitragsentlastung BEK67, die ab 63 bzw. 67 Jahren greift. Mitglieder von Versorgungswerken sollten beim Tarif MedBest die Reha-Regeln genau ansehen, die wir unten bei den Erfahrungen beschreiben.

ARAG PKV für Beamte: die Beihilfe-Welt seit Mai 2023

Mit der Beihilfe-Welt hat die ARAG am 1. Mai 2023 eine komplett neue Tariflinie für Beamte gestartet — und sie gehört seitdem zu den leistungsstärksten am Markt. Levelnine bewertet die Kombination aus BeihilfeBest, BeihilfeKlinik und BeihilfeErgänzungBest in der Premium-Kategorie für Beamte und Anwärter mit „exzellent". Der Aufbau ist modular, die Namen sind sprechend:

Leistungen von BeihilfeBest

BeihilfeBest verzichtet auf die typischen Stolpersteine: keine Wartezeiten, keine Zahnstaffel und kein Limit bei Implantaten, Kieferorthopädie ist eingeschlossen. Psychotherapie wird ohne Sitzungslimit und ohne Staffel erstattet, Hilfsmittel stehen in einem offenen Katalog ohne Euro-Deckel, Hörgeräte eingeschlossen (ab 1.000 Euro mit vorheriger Genehmigung). Brillen und Kontaktlinsen zahlt der Tarif bis 600 Euro in 24 Monaten, eine LASIK-Behandlung nach 24 Monaten bis 4.000 Euro alle fünf Jahre.

Dazu kommen Heilpraktikerleistungen, Rooming-in bis zum zwölften Lebensjahr des Kindes, weltweiter Schutz inklusive Rücktransport, Kinderwunschbehandlung und Transporte bis 100 Kilometer. Eine Kur ist nach zwei Versicherungsjahren versichert. Und auch Beamte profitieren vom Patienten-Rechtsschutz bis 1 Million Euro.

Was die Beihilfe-Welt kostet

Wie günstig Premiumschutz für Beamte sein kann, zeigt ein Beispiel für eine 22-jährige Beamtin mit 50 Prozent Beihilfe:

Mit diesem Vollpaket liegt die ARAG im Vergleich unter den entsprechenden Angeboten von DBV, Barmenia und LKH. Weitere Beispiele: Ein 26-jähriger Bundesbeamter mit 50 Prozent Beihilfe zahlt für BeihilfeBest 307,84 Euro, ein 32-jähriger Beamter in Nordrhein-Westfalen mit 70 Prozent Beihilfe 253,59 Euro. Die Beitragsrückerstattung beträgt bis 2,5 Monatsbeiträge; für das Jahr 2025 erhalten leistungsfreie Beamte zwei Monatsbeiträge zurück. Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen gefährden den Anspruch nicht.

Ein Punkt, den Sie kennen sollten: Anders als MedExtra und MedBest sieht die Beihilfe-Welt keine Beitragsbefreiung in der Elternzeit vor. Wie Beamte diese Phase am besten überbrücken, erklärt der Ratgeber Beamte in Elternzeit. Bei Vorerkrankungen empfehlen wir vor dem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage.

Private Krankenversicherung der ARAG für Beamtenanwärter: BAB, BAK, BA1 und BAEB

Für Beamte auf Widerruf bietet die private Krankenversicherung der ARAG die Beihilfe-Welt in eigenen Anwärtervarianten an. Statt „BH" beginnen die Kürzel mit „BA": BAB entspricht BeihilfeBest, BAK der BeihilfeKlinik, BA1 dem Einbettzimmer und BAEB der BeihilfeErgänzungBest. Weil in der Ausbildungszeit keine Alterungsrückstellungen gebildet werden, sind die Beiträge deutlich niedriger: Ein 23-jähriger Anwärter in Bayern mit 50 Prozent Beihilfe zahlt 93,45 Euro im Monat, typische Anwärterpakete liegen bei rund 102 Euro.

Drei Vorteile machen die Anwärtertarife besonders attraktiv:

• Beitragsrückerstattung bis 6 Monatsbeiträge — für das Jahr 2025 fließen 50 Prozent zurück.
• Überbrückung bis 12 Monate mit 100 Prozent Erstattung, falls nach dem Vorbereitungsdienst nicht sofort die Übernahme folgt.
• Kostenloses Optionsrecht zum 6. Versicherungsjahr: Upgrade ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Die Anwärter-Sonderkonditionen gelten höchstens fünf Jahre, danach wird in den regulären Beamtentarif umgestellt. Zur Betreuung gibt es die Roodie-App, die speziell auf junge Beamte zugeschnitten ist. Mehr zur Absicherung in der Ausbildung lesen Sie auf unserer Seite PKV für Beamtenanwärter.

ARAG PKV für Studenten und Auszubildende

Die ARAG PKV hat eine eigene Variante für Studenten an staatlichen Hochschulen und Auszubildende entwickelt — und die Altersgrenze ist ungewöhnlich großzügig: Abschließen können Sie diese Versicherung von 21 bis 39 Jahren, ein Mindesteinkommen ist nicht nötig. Damit ist sie auch für Masterstudenten, Promovierende an Hochschulen oder Menschen in einer späten Zweitausbildung interessant.

Grundlage kann jede der Tariflinien sein: KomfortKlasse, MedExtra, MedBest oder — für angehende Beamte — die Beihilfe-Welt. In der Premiumvariante reichen die Leistungen bis zur Erstattung über die GOÄ-Höchstsätze, Sehhilfen bis 600 Euro alle zwei Jahre, LASIK bis 4.000 Euro alle fünf Jahre, professionelle Zahnreinigung, Implantate, Kieferorthopädie und Ein- oder Zweibettzimmer. Auch ein Auslandssemester ist versichert, und es gibt eine Beitragsrückerstattung. Planbare Beitragsstufen mit 26, 31 und 36 Jahren sind von vornherein eingerechnet; typische Beiträge bewegen sich je nach Alter und Tarif grob zwischen 90 und 160 Euro im Monat.

Nach der Ausbildung laufen die Bedingungen bis zu zwölf Monate weiter. Danach geht es im Ausgangstarif weiter, oder Sie wechseln in Zusatztarife, falls Sie als Angestellter unterhalb der Versicherungspflichtgrenze in die GKV zurückkehren — das ist nach dem Studium möglich. Einen Vergleich weiterer Studententarife finden Sie unter PKV für Studenten.

Ärzte und Heilberufe

Einen gesonderten Ärztetarif führt die ARAG nicht. MedExtra und MedBest werden aber häufig als Medizinertarife genutzt, weil sie die freie Arztwahl, die Erstattung über die Höchstsätze (MedBest) und die Beitragsbefreiung in der Elternzeit kombinieren. Einen Überblick über spezialisierte Angebote finden Sie auf unserer Seite PKV für Ärzte.

ARAG PKV: Selbstbeteiligung, Beitragsrückerstattung, Tagegeld und Sozialtarife

Die ARAG PKV kombiniert feste Selbstbeteiligungsstufen in Euro mit einer Beitragsrückerstattung bis 2 Monatsbeiträge (Beamte bis 2,5, Anwärter bis 6), Krankentagegeld ab dem 8. Tag für Selbstständige und den gesetzlichen Sozialtarifen.

Selbstbeteiligung: sechs Stufen, klare Regeln

Die Selbstbeteiligung ist bei der ARAG ein fester Eurobetrag pro Kalenderjahr — 0, 300, 600, 900, 1.200 oder 1.500 Euro für Erwachsene, jeweils die Hälfte für Kinder. Anders als bei prozentualen Modellen wissen Sie damit vom ersten Tag an, was im ungünstigsten Jahr maximal auf Sie zukommt. Die Differenz zwischen den Stufen zeigt sich gut bei den Kinderbeiträgen: Von K0 zu K1500 sinkt der Kinderbeitrag von 166,41 auf 99,52 Euro — knapp 67 Euro im Monat oder rund 800 Euro im Jahr, bei maximal 750 Euro Eigenanteil.

Beitragsrückerstattung

Vorsorge und Impfungen gefährden die Rückerstattung in der Beihilfe-Welt nicht. Wie Sie abwägen, ob Sie eine kleinere Rechnung selbst zahlen, erklärt der Ratgeber Beitragsrückerstattung.

Krankentagegeld der ARAG

Angestellte erhalten Krankentagegeld nach sechs Wochen Lohnfortzahlung ab der siebten Woche, Selbstständige bereits ab dem achten Tag. Die ARAG zahlt auch an Wochenenden und Feiertagen. Für einen 35-Jährigen empfiehlt die ARAG diese Tagegeldhöhen:

FlexiPro, Beitragsentlastung und Pflege

Mit dem Optionstarif FlexiPro verlängert sich das Upgrade-Recht von MedExtra in MedBest von fünf auf zehn Jahre. Die Beitragsentlastung BEK67 senkt den Beitrag ab 63 bzw. 67 Jahren, wenn Einkommen und Arbeitgeberzuschuss wegfallen — Hintergründe im Ratgeber Beitragsentlastungstarif. Die Pflegepflichtversicherung läuft als PPV, für Beihilfeberechtigte als PVB; ergänzend bietet die ARAG Pflegetagegeld und Pflegezusatz an.

Basistarif, Standardtarif und Notlagentarif

Wie jeder private Krankenversicherer bietet die ARAG den gesetzlich vorgeschriebenen Basistarif an, dessen Beitrag höchstens 1.017,18 € betragen darf. Für Verträge, die vor 2009 geschlossen wurden, steht der Standardtarif offen (höchstens 848,62 €). Bei Beitragsrückständen greift der Notlagentarif nach § 153 VAG.

Die ARAG Krankenversicherung: Familienkonzern mit Wachstumskurs

Hinter der ARAG PKV steht eine Unternehmensgeschichte, die in der Versicherungsbranche selten ist. Heinrich Faßbender gründete den Konzern 1935 in Düsseldorf, und bis heute ist die ARAG in Familienbesitz — sie ist der größte Versicherer in Familienhand in Deutschland. Diese Eigentümerstruktur bedeutet: keine Quartalszahlen für die Börse, sondern langfristige Planung. Die ARAG Krankenversicherungs-AG selbst hat ihren Sitz in München, Mutter ist die ARAG SE in Düsseldorf.

Wirtschaftlich ist die Krankenversicherung der Wachstumsmotor des Konzerns. 2025 stiegen die Bruttobeiträge im Krankengeschäft um 18,4 Prozent auf 886,3 Millionen Euro, im ersten Quartal 2026 kamen weitere 15 Prozent hinzu. Der Gesamtkonzern steigerte seine Beiträge 2025 um 13,2 Prozent auf 3,16 Milliarden Euro und erzielte ein Ergebnis der normalen Geschäftstätigkeit von 149,8 Millionen Euro. Die Solvenzquote der Krankenversicherung lag Ende 2024 bei 428 Prozent — mehr als das Vierfache der aufsichtsrechtlichen Anforderung.

ARAG PKV Beitragserhöhung: 2024 bis 2027 im Überblick

Die Beitragsentwicklung der ARAG teilt sich klar in zwei Welten: Die offenen Tarife MedExtra und MedBest entwickeln sich moderat, die geschlossenen Bausteintarife der Bisex-Zeit stiegen deutlich stärker. Zum 1. Januar 2026 sah das so aus:

Bei BeihilfeKlinik (BHK) gab es für Erwachsene teils Erhöhungen, teils Senkungen, die Kinderbeiträge blieben stabil. Ein Jahr zuvor, zum 1. Januar 2025, waren MedExtra und MedBest bei Erwachsenen um 6 bis 11 Prozent gestiegen, die KomfortKlasse um 2 bis 9 Prozent, Jugendliche im Tarif 209 um bis zu 64 Prozent. Zum 1. Januar 2024 lag der Schwerpunkt auf den geschlossenen Bisex-Tarifen, während die Unisex-Tarife überwiegend stabil blieben.

1. 2024Anpassung vor allem der geschlossenen Bisex-Tarife, Unisex-Tarife überwiegend stabil.
2. 2025MedExtra/MedBest Erwachsene +6–11 %, KomfortKlasse +2–9 %, Tarif 209 Jugendliche bis +64 %.
3. 2026MedExtra +2–4 %, MedBest +2–5 %, Kinder und Jugendliche in ME/MB stabil; 200er-Reihe +12–15 %.
4. 2027Neue Beiträge stehen ab Oktober 2026 fest, Kundenschreiben etwa im November, wirksam zum 1. Januar 2027.

Über zwei Jahre betrachtet stieg der Beitrag eines Beispielprofils in MedBest MB0 von 710,41 Euro (2024) auf 798,20 Euro (2026), also um rund 13 Prozent — das entspricht gut 6 Prozent pro Jahr. Die Anpassung zum 1. Januar 2027 steht ab Oktober 2026 fest, die Schreiben an Bestandskunden folgen etwa im November. Nach einer Erhöhung haben Sie ein Sonderkündigungsrecht; meist ist ein interner Tarifwechsel aber der klügere Weg, weil die Alterungsrückstellung vollständig erhalten bleibt. Wie Sie das Schreiben richtig lesen, zeigt der Ratgeber Beitragsanpassung prüfen.

ARAG PKV Alttarife: E-Reihe, 200er, 21P und modulare Beihilfetarife

Die ARAG PKV führt zahlreiche geschlossene Alttarife: Wer schon länger bei der ARAG versichert ist, findet auf dem Versicherungsschein oft Kürzel, die im Neugeschäft keine Rolle mehr spielen. Besonders verbreitet sind die Bausteinkombinationen aus ambulantem Tarif, Stationärtarif und Zahntarif — etwa 21P80 + 230 + 540. Für einen 30-jährigen Angestellten kostete diese Kombination 2025 insgesamt 798,25 Euro, davon 374,17 Euro Arbeitgeberzuschuss. Diese Tariflinien sind heute geschlossen:

Die 21P-Reihe erstattete ambulant über die Höchstsätze, Heilpraktiker zu 100 Prozent und Psychotherapie bis 50 Sitzungen im Jahr; die Selbstbeteiligung war prozentual (21P70: 30 Prozent bis 1.500 Euro, 21P80: 20 Prozent bis 1.000 Euro, 21P90: 10 Prozent bis 500 Euro). Der Stationärbaustein 230 sah Mehrbettzimmer mit Privatarzt über die Höchstsätze vor, der Zahnbaustein 540 Zahnersatz zu 60 Prozent mit einer Staffel über neun Jahre. Geschlossene Kollektive altern, deshalb steigen dort die Beiträge überdurchschnittlich — die Zahlen der letzten beiden Jahre zeigen das deutlich.

Tarifwechsel nach § 204 VVG: in MedExtra, MedBest oder KomfortKlasse

Jeder ARAG-Kunde darf nach § 204 VVG in einen gleichartigen Tarif der ARAG wechseln — also auch aus der 200er-Reihe, der E-Reihe oder den 21P-Tarifen in MedExtra, MedBest oder die KomfortKlasse. Die Alterungsrückstellung wird vollständig mitgenommen, eine Gesundheitsprüfung ist nur für echte Mehrleistungen zulässig. Wie viel das bringen kann, zeigt ein Beispiel: Ein 59-jähriger Versicherter senkte seinen Beitrag durch einen internen Wechsel von 896,83 auf 701,25 Euro — bei gleichzeitig besseren Leistungen. Das sind rund 195 Euro im Monat oder über 2.300 Euro im Jahr.

Beamte in den älteren modularen Beihilfetarifen (2110, 211–217, 2210 bis 247 sowie 5210 bis 547) können ebenso prüfen lassen, ob der Umstieg in die Beihilfe-Welt mit BeihilfeBest und BeihilfeErgänzungBest sinnvoll ist. Wichtig: Aus einem Unisex-Tarif führt kein Weg zurück in einen Bisex-Tarif. Mehr Tipps zum Sparen finden Sie auf PKV-Beitrag senken.

ARAG PKV Erfahrungen und Bewertung

Die Erfahrungen mit der ARAG PKV fallen bei unabhängigen Bewertungen sehr gut aus: Levelnine vergibt für MedExtra, MedBest und die Beihilfe-Welt jeweils die Note „exzellent". Focus Money zählte die ARAG in der Ausgabe 3/2024 zu den fairsten Leistungsregulierern unter 31 PKV-Unternehmen, und in der Untersuchung „Deutschlands Beste" von Focus Money und IMWF belegte die ARAG Platz 1 als Top-Versicherungsmarke. Die starke Kapitalausstattung mit einer Solvenzquote von 428 Prozent und das zweistellige Wachstum zeigen, dass immer mehr Kunden der ARAG ihr Vertrauen schenken.

Weitere Details im MedBest: Die Anschlussheilbehandlung wird in den ersten 21 Tagen übernommen, wenn sie innerhalb von 28 Tagen nach dem Krankenhausaufenthalt beginnt; Transportkosten sind bis 50 Kilometer versichert. Für die meisten Versicherten spielt das selten eine Rolle, für Menschen mit erhöhtem Reha-Risiko sollte es aber in die Entscheidung einfließen. Bei den ersten Rechnungen nach Vertragsbeginn prüft die ARAG erfahrungsgemäß genau, ob im Antrag alle Gesundheitsangaben vollständig waren — ein Grund mehr, den Antrag sorgfältig auszufüllen.

Kontakt und Service

Die ARAG Krankenversicherungs-AG sitzt in München, die Konzernzentrale in Düsseldorf. Rechnungen reichen Versicherte über die ARAG GesundheitsApp ein, ärztlichen Rat gibt es rund um die Uhr über die TeleClinic, Rechtsfragen beantwortet das Anwalts-Telefon. Hinweis: KV Rechner ist nicht die ARAG — für Fragen zu Ihrem bestehenden Vertrag wenden Sie sich bitte direkt an den Versicherer.

ARAG PKV im Vergleich: Alternativen mit ähnlichem Profil

Wer die ARAG PKV mit MedBest oder der Beihilfe-Welt in Betracht zieht, vergleicht meist mit Gesellschaften, die ebenfalls starke Premiumtarife zu wettbewerbsfähigen Beiträgen bieten. Diese Profile helfen bei der Einordnung:

Einen anbieterübergreifenden Überblick mit Beiträgen nach Alter bietet unser PKV-Rechner, die Testsieger des Jahres finden Sie unter PKV-Testsieger und alle Gesellschaften in der Übersicht der PKV-Anbieter.

Häufige Fragen zur ARAG PKV